Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья после признания негодным по категории Д, но продолжив службу в другом подразделении?

Увольнение военнослужащего по контракту, ранее признанного негодным к службе (категория Д), но продолжившего службу

На основании предоставленной информации даю развернутый юридический анализ вашей ситуации.

Анализ ситуации

Вы, как военнослужащий по контракту, были признаны военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе (категория "Д") вследствие ранения, полученного при исполнении обязанностей военной службы. Несмотря на это, вы воспользовались своим правом и изъявили желание продолжить службу, после чего были переведены на другую должность. Сейчас вы рассматриваете возможность увольнения по состоянию здоровья.

Ключевой вопрос заключается в том, сохраняет ли силу первоначальное заключение ВВК с категорией "Д" после вашего добровольного решения продолжить службу, или для увольнения требуется новое освидетельствование.

Применимые правовые нормы и их анализ

1. Основание для увольнения и правовые последствия продолжения службы

Общим правилом является то, что признание военнослужащего не годным к военной службе является основанием для его увольнения.

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1, подпункт "в").

Однако для таких военнослужащих, как вы, законодатель сделал исключение, предоставив право продолжить службу при наличии желания.

"за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 1, подпункт "в").

Вы являетесь именно таким военнослужащим, так как получили ранение при исполнении обязанностей службы и изъявили желание продолжить службу (ссылка на статью 36, пункт 2.1). Важно, что закон прямо предусматривает ваше право на увольнение в дальнейшем:

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, указанный в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, ... при нежелании продолжать военную службу в течение срока заключенного с ним контракта имеет право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" или "г" пункта 1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 6.1).

Вывод по этому пункту: Вы имеете законное право на увольнение по состоянию здоровья. Факт вашего добровольного перевода на другую должность после установления категории "Д" не лишает вас этого права.

2. Необходимость прохождения нового медицинского освидетельствования

Здесь ситуация не столь однозначна. Первоначальное заключение ВВК с категорией "Д" было вынесено в конкретный момент времени. Поскольку вы продолжили службу, состояние вашего здоровья могло измениться (как в лучшую, так и в худшую сторону). Для увольнения по основанию "состояние здоровья" необходимо актуальное заключение ВВК.

Процедура освидетельствования в подобных случаях четко регламентирована:

"Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье при исполнении обязанностей военной службы, ... проводится по окончании лечения в стационарных условиях независимо от его продолжительности" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 67).

В вашем случае лечение, по всей видимости, завершено, и вы уже были освидетельствованы. Однако для принятия решения об увольнения в текущий момент командованию и кадровым органам требуется действующее, а не историческое заключение ВВК, подтверждающее, что на момент увольнения вы не годны или ограниченно годны к службе. Старое заключение может служить важным медицинским документом, но, скорее всего, потребуется прохождение нового освидетельствования (или как минимум переосвидетельствования по документам) для вынесения актуального заключения.

Вывод по этому пункту: С высокой долей вероятности для оформления увольнения по состоянию здоровья вам потребуется пройти новое медицинское освидетельствование в военно-врачебной комиссии. Обращаться следует с рапортом об увольнении по состоянию здоровья, после чего вас должны будут направить на ВВК.

3. Выплаты при увольнении и пенсия по инвалидности

• Единовременное пособие: Право на единовременное пособие при увольнении и его размер зависят от основания увольнения и общей выслуги лет. Увольнение по состоянию здоровья вследствие военной травмы является льготным основанием. Факт вашего добровольного продолжения службы не должен негативно влиять на это право, так как причина увольнения (состояние здоровья, связанное с исполнением обязанностей службы) остается первоначальной. Однако конкретный расчет производится на момент издания приказа об увольнении.

• Пенсия по инвалидности: Ключевое значение для назначения пенсии по инвалидности и ее размера имеет причинная связь заболевания или увечья с прохождением военной службы.

  "Военно-врачебная комиссия определяет причинную связь полученных ими увечий, заболеваний" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", пункт 91).
  "Военно-врачебная комиссия выносит заключения о причинной связи увечий, заболеваний со следующими формулировками: а) "военная травма": если увечье получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы" (Источник: Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положении о военно-врачебной экспертизе", пункт 94).

Поскольку ваше ранение получено при исполнении обязанностей военной службы, ВВК должна была установить (или установит при новом освидетельствовании) причинную связь как "военная травма". Это наиболее важный фактор, определяющий право на пенсию по инвалидности вследствие военной травмы и ее повышенный размер (по сравнению с пенсией по заболеванию). Ваше решение продолжить службу не аннулирует и не пересматривает эту причинно-следственную связь.

Выводы и конкретные рекомендации

1. Право на увольнение: Вы имеете полное право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья, несмотря на то, что ранее продолжили службу после установления категории "Д".
2. Порядок действий: Для реализации этого права вам необходимо:
   • Подать рапорт на имя командира (начальника) с просьбой об увольнении с военной службы по состоянию здоровья (по основанию, предусмотренному подпунктом "в" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").
   • Будьте готовы к тому, что для объективной оценки состояния здоровья вас направят на прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК). Имеющееся у вас старое заключение с категорией "Д" предоставьте в комиссию как важный медицинский документ.
   • В ходе нового освидетельствования важно, чтобы ВВК не только определила категорию годности, но и подтвердила причинную связь ваших проблем со здоровьем с ранее полученным ранением, указав в заключении формулировку "военная травма".
3. Выплаты и пенсия:
   • На размер единовременного пособия факт продолжения службы не должен повлиять негативно, расчет будет произведен на дату увольнения.
   • Для назначения пенсии по инвалидности вам после увольнения необходимо обратиться в соответствующий пенсионный орган (чаще всего – Пенсионный фонд РФ по месту жительства или через клиентскую службу Минобороны России). Основанием будет являться заключение ВВК об установлении инвалидности и причинной связи с военной травмой.
4. Рекомендация: Учитывая сложность и важность вопроса, особенно в части правильного оформления медицинских документов и общения с командованием, настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Он поможет грамотно составить рапорт, проконтролировать процедуру освидетельствования и защитит ваши права на все положенные выплаты и пенсионное обеспечение.