Увольнение из зоны СВО по семейным обстоятельствам после гибели брата, контракт до 03.11.2024

Увольнение с военной службы в связи с гибелью родного брата на СВО

Анализ ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту и хотите расторгнуть контракт досрочно до 03.11.2024 из-за гибели вашего родного брата, также служившего в зоне специальной военной операции (СВО). Это тяжелая семейная ситуация, и вы хотите понять, является ли она основанием для увольнения и как правильно оформить процедуру.

Применимые нормы права и порядок действий

1. Отпуск по личным обстоятельствам

В предоставленном контексте прямо указано, что гибель родного брата является основанием для предоставления отпуска по личным обстоятельствам.

"Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий)" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", Статья 31, пункт 11)

Это означает, что вы имеете право на краткосрочный отпуск для решения вопросов, связанных с похоронами и семейными делами.

2. Основания для досрочного увольнения

В контексте перечислены конкретные основания для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам. Гибель родного брата не упоминается в этих списках.

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... в) по семейным обстоятельствам ... в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья ... в постоянном постороннем уходе ... при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", Статья 34, пункт 5)

Аналогичный закрытый перечень приведен в Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" (Статья 51). Таким образом, сам факт гибели брата, к сожалению, не является прямым и бесспорным основанием для обязательного досрочного расторжения контракта по семейным обстоятельствам.

Однако, существует другая возможность. В законе предусмотрено право на увольнение по собственному желанию.

"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 6)

Гибель близкого родственника, особенно при схожих обстоятельствах службы, с высокой долей вероятности может быть признана уважительной причиной. Решение об этом принимает не командир единолично, а по заключению аттестационной комиссии части.

3. Порядок оформления и необходимые документы

Для инициации процедуры увольнения вам необходимо подать рапорт (это основной документ для военнослужащих).

"Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", Статья 34, пункт 12)

К рапорту о досрочном увольнении по собственному желанию в связи с уважительной причиной (гибель брата) вам следует приложить:

1. Документ, подтверждающий смерть брата. В контексте указано, что в условиях СВО при невозможности выдачи стандартного свидетельства о смерти оформляется специальный документ.

   "... при невозможности выдачи медицинского свидетельства о смерти оформляется документ установленной формы о смерти, являющийся основанием для государственной регистрации смерти..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 7)
   У вас уже есть "бумаги от военных" — это, вероятно, и есть такой документ. Его обязательно нужно приложить.

2. Документ, подтверждающий родство. Это может быть ваше и его свидетельство о рождении, выписка из домовой книги или иной документ, где видны общие родители. Если таких документов при себе нет, можно указать в рапорте данные родителей (ФИО, даты рождения) и просить командование истребовать подтверждение через военкомат по месту жительства семьи.

4. Сроки рассмотрения и особенности для зоны СВО

Конкретные сроки рассмотрения рапорта об увольнении по собственному желанию в предоставленных документах не указаны. Этот срок регулируется внутренними документами Министерства обороны и регламентами части. Процедура должна быть осуществлена в разумный срок.

Особых упрощенных процедур увольнения из зоны СВО по данному основанию в контексте также не обнаружено. Процедура, скорее всего, будет стандартной: рапорт → рассмотрение аттестационной комиссией → принятие решения командиром.

Выводы и рекомендации

1. Прямого основания для обязательного увольнения в связи со смертью брата в законе нет. Однако это веская причина для увольнения по собственному желанию.
2. Ваши дальнейшие действия:
   • Напишите рапорт на имя командира вашей воинской части. В рапорте четко изложите просьбу: "Прошу уволить меня досрочно с военной службы по собственному желанию в связи с уважительной причиной — гибелью моего родного брата (ФИО брата), также проходившего службу в зоне СВО".
   • Приложите к рапорту все имеющиеся у вас документы: тот самый документ о смерти брата и, если есть, документ, подтверждающий родство.
   • Если документа о родстве нет, укажите в рапорте полные данные ваших родителей и брата и попросите協助 в истребовании подтверждения.
3. Параллельно вы имеете бесспорное право на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток (плюс время на дорогу). Можете подать отдельный рапорт на предоставление такого отпуска для решения неотложных семейных дел.
4. Решение по вашему основному рапорту об увольнении будет приниматься командованием части на основании заключения аттестационной комиссии. Ваша задача — максимально полно и убедительно обосновать уважительность причины.
5. Если командование откажет в увольнении или процедура будет необоснованно затягиваться, для защиты своих прав вам следует обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве, или в военную прокуратуру.

Ситуация требует моральных и физических сил. Рекомендуется действовать последовательно: сначала оформить отпуск, затем подать рапорт об увольнении со всеми документами и активно интересоваться ходом его рассмотрения.