Увольнение с военной службы в связи с гибелью родного брата на СВО
Анализ ситуации
Вы являетесь военнослужащим по контракту и хотите расторгнуть контракт досрочно до 03.11.2024 из-за гибели вашего родного брата, также служившего в зоне специальной военной операции (СВО). Это тяжелая семейная ситуация, и вы хотите понять, является ли она основанием для увольнения и как правильно оформить процедуру.
Применимые нормы права и порядок действий
1. Отпуск по личным обстоятельствам
В предоставленном контексте прямо указано, что гибель родного брата является основанием для предоставления отпуска по личным обстоятельствам.
"Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий)" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", Статья 31, пункт 11)
Это означает, что вы имеете право на краткосрочный отпуск для решения вопросов, связанных с похоронами и семейными делами.
2. Основания для досрочного увольнения
В контексте перечислены конкретные основания для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам. Гибель родного брата не упоминается в этих списках.
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... в) по семейным обстоятельствам ... в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья ... в постоянном постороннем уходе ... при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", Статья 34, пункт 5)
Аналогичный закрытый перечень приведен в Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" (Статья 51). Таким образом, сам факт гибели брата, к сожалению, не является прямым и бесспорным основанием для обязательного досрочного расторжения контракта по семейным обстоятельствам.
Однако, существует другая возможность. В законе предусмотрено право на увольнение по собственному желанию.
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 6)
Гибель близкого родственника, особенно при схожих обстоятельствах службы, с высокой долей вероятности может быть признана уважительной причиной. Решение об этом принимает не командир единолично, а по заключению аттестационной комиссии части.
3. Порядок оформления и необходимые документы
Для инициации процедуры увольнения вам необходимо подать рапорт (это основной документ для военнослужащих).
"Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", Статья 34, пункт 12)
К рапорту о досрочном увольнении по собственному желанию в связи с уважительной причиной (гибель брата) вам следует приложить:
- Документ, подтверждающий смерть брата. В контексте указано, что в условиях СВО при невозможности выдачи стандартного свидетельства о смерти оформляется специальный документ.
"... при невозможности выдачи медицинского свидетельства о смерти оформляется документ установленной формы о смерти, являющийся основанием для государственной регистрации смерти..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Статья 51, пункт 7)
У вас уже есть "бумаги от военных" — это, вероятно, и есть такой документ. Его обязательно нужно приложить.
- Документ, подтверждающий родство. Это может быть ваше и его свидетельство о рождении, выписка из домовой книги или иной документ, где видны общие родители. Если таких документов при себе нет, можно указать в рапорте данные родителей (ФИО, даты рождения) и просить командование истребовать подтверждение через военкомат по месту жительства семьи.
4. Сроки рассмотрения и особенности для зоны СВО
Конкретные сроки рассмотрения рапорта об увольнении по собственному желанию в предоставленных документах не указаны. Этот срок регулируется внутренними документами Министерства обороны и регламентами части. Процедура должна быть осуществлена в разумный срок.
Особых упрощенных процедур увольнения из зоны СВО по данному основанию в контексте также не обнаружено. Процедура, скорее всего, будет стандартной: рапорт → рассмотрение аттестационной комиссией → принятие решения командиром.
Выводы и рекомендации
- Прямого основания для обязательного увольнения в связи со смертью брата в законе нет. Однако это веская причина для увольнения по собственному желанию.
- Ваши дальнейшие действия:
- Напишите рапорт на имя командира вашей воинской части. В рапорте четко изложите просьбу: "Прошу уволить меня досрочно с военной службы по собственному желанию в связи с уважительной причиной — гибелью моего родного брата (ФИО брата), также проходившего службу в зоне СВО".
- Приложите к рапорту все имеющиеся у вас документы: тот самый документ о смерти брата и, если есть, документ, подтверждающий родство.
- Если документа о родстве нет, укажите в рапорте полные данные ваших родителей и брата и попросите協助 в истребовании подтверждения.
- Параллельно вы имеете бесспорное право на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток (плюс время на дорогу). Можете подать отдельный рапорт на предоставление такого отпуска для решения неотложных семейных дел.
- Решение по вашему основному рапорту об увольнении будет приниматься командованием части на основании заключения аттестационной комиссии. Ваша задача — максимально полно и убедительно обосновать уважительность причины.
- Если командование откажет в увольнении или процедура будет необоснованно затягиваться, для защиты своих прав вам следует обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве, или в военную прокуратуру.
Ситуация требует моральных и физических сил. Рекомендуется действовать последовательно: сначала оформить отпуск, затем подать рапорт об увольнении со всеми документами и активно интересоваться ходом его рассмотрения.
