Иконка поиска

Вопрос

Штраф за неправильную подачу сведений в военкомат по месту проживания

Добрый день! Я как должностное лицо, отвечающее за воинский учет в нашей организации, нашла свою оплошность: отправляла данные о новом сотруднике в военкомат там, где он стоит на учете, а надо было по адресу его прописки или фактического проживания. У нескольких работников эти места не совпадают. Сроки для представления таких сведений уже прошли, и в документах указаны даты приема на работу. Интересует, стоит ли сейчас отправить верные данные в военкомат по месту жительства, или подождать, пока эту неполадку заметит инспектор при проверке? Мне грозит штраф в любой ситуации? Спасибо!

Вопрос №5972Ответы: 1
22.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Исправление ошибок в направлении сведений о сотрудниках в военкомат

Анализ ситуации

Вы как должностное лицо, ответственное за воинский учет, допустили нарушение порядка представления сведений о сотрудниках в военкоматы. Вместо направления информации в военные комиссариаты по месту жительства или фактического проживания сотрудников, вы направляли данные по месту их учета, что привело к нарушению установленных сроков представления таких сведений.

Применимые правовые нормы

Согласно законодательству о воинском учете, организации обязаны:

"направлять в течение 5 дней со дня принятия (поступления) или увольнения (отчисления) граждан с работы (из образовательных организаций) в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 32, подпункт 'а')

"направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 4, пункт 1)

За нарушение этих обязанностей установлена административная ответственность:

"Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей" (Источник: Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 21.4)

Рекомендации и выводы

  1. Немедленно направьте корректирующие сведения в правильные военные комиссариаты (по месту жительства или фактического проживания сотрудников). Промедление увеличивает риск выявления нарушения при проверке.

  2. Добровольное исправление ошибки может быть признано смягчающим обстоятельством:

"добровольное прекращение противоправного поведения лицом, совершившим административное правонарушение" и "добровольное устранение причиненного вреда" (Источник: Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 4.2)

  1. Риск административной ответственности сохраняется, поскольку нарушение сроков уже произошло. Однако активные действия по исправлению ошибки могут повлиять на размер штрафа.

  2. Проведите сверку данных по всем сотрудникам для выявления аналогичных ошибок:

"сверяют не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в учетных документах, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 32, подпункт 'г')

  1. Срок давности привлечения к административной ответственности составляет:

"три года со дня совершения административного правонарушения" (Источник: Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 4.5, часть 1)

Вывод: Немедленно исправьте ошибку, направив правильные сведения в соответствующие военкоматы. Это не гарантирует избежания штрафа, но может существенно смягчить ответственность. Рекомендуется также обратиться к адвокату для консультации по минимизации рисков при возможной проверке.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение