Увольнение после истечения срока годового военного контракта при службе в зарубежном формировании

Увольнение по окончании срочного военного контракта

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим, проходящим службу по контракту, заключённому в ноябре 2024 года на один год, в составе зарубежного военного подразделения. Срок контракта истекает в ноябре 2025 года. Ваши вопросы касаются автоматизма увольнения, возможности принудительного продления контракта, действий при отказе командования, необходимых документов и организации возвращения домой.

Применимые правовые нормы и разъяснения

1. Автоматическое прекращение контракта и порядок увольнения

По истечении срока контракта увольнение с военной службы происходит автоматически, без необходимости подачи вами специального рапорта.

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34, пункт 3б)

"Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34, пункт 12)

Важно: Днём окончания военной службы считается день исключения вас из списков личного состава воинской части, который должен совпадать с днём истечения срока контракта.

"Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 3, пункт 4)

2. Продление контракта без вашего согласия

Контракт о прохождении военной службы носит добровольный характер. Новый контракт не может быть заключён без вашего согласия.

"В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина ... на военную службу" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 32, пункт 2)

Командование обязано заранее решить вопрос о заключении нового контракта, но это не означает автоматического продления.

"Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим ... не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, Статья 34, пункт 6)

Таким образом, если вы не подадите рапорт о желании заключить новый контракт и не подпишете его, продления не произойдёт.

3. Действия при отказе командования уволить вас в срок

Если командование не исключит вас из списков личного состава в день истечения срока контракта без законных оснований, его действия (бездействие) будут неправомерными. В этом случае вы имеете право на защиту.

"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, Статья 21, пункт 2)

Кроме того, существует важная гарантия:

"До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, Статья 34, пункт 16)

Это означает, что задержка с исключением из списков возможна только для проведения окончательного финансового расчёта, но не может служить основанием для продолжения службы сверх срока контракта.

4. Документы, необходимые для увольнения

Поскольку увольнение по окончании срока контракта производится без вашего рапорта, основная документальная работа ложится на командование части. Вам важно проконтролировать, чтобы в день увольнения были оформлены:

• Приказ об увольнении с военной службы.
• Запись в военном билете об увольнении в запас.
• Расчётный лист с полным денежным довольствием.
• Документы, связанные с проездом к месту жительства (предоставляются командованием).

Вам следует лично получить на руки заверенную копию приказа об увольнении и проверить правильность записи в военном билете.

5. Организация возвращения к месту постоянного проживания

Закон гарантирует военнослужащему, уволенному с военной службы, право на бесплатный проезд к избранному месту жительства.

"Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: ... на избранное место жительства при увольнении с военной службы" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, Статья 20, пункт 1)

Также предусмотрена возможность перевозки личного имущества.

"Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при ... увольнении с военной службы ... имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества ... от прежнего места жительства на новое" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, Статья 20, пункт 1.2)

Особенность службы за рубежом: Ваш статус военнослужащего, проходящего службу на территории другого государства, регулируется, в том числе, международными договорами РФ. Конкретный порядок организации выезда из зарубежного подразделения (транспорт, сроки, согласование с принимающей стороной) должен определяться командованием в соответствии с этими договорами и внутренними инструкциями.

Выводы и конкретные рекомендации

1. Увольнение произойдёт автоматически. В последний день срока действия вашего контракта (ноябрь 2025 года) вы должны быть исключены из списков личного состава части и уволены с военной службы. Подавать рапорт об увольнении по этому основанию не требуется.

2. Продление контракта невозможно без вашего волеизъявления. Если вы не изъявите желание служить дальше и не подпишете новый контракт, вас обязаны уволить. За 3 месяца до окончания контракта с вами должны провести беседу о перспективах дальнейшей службы.

3. При возникновении проблем:

   • Если приближается дата окончания контракта, а вопросы увольнения не решаются, обратитесь к непосредственному командиру с письменным запросом о разъяснении порядка вашего увольнения.
   • В случае прямого отказа или затягивания процесса после истечения срока контракта вы вправе обжаловать действия командования. Жалобу можно подать по команде вышестоящему начальнику, в военную прокуратуру или в военный суд.

4. Подготовка к увольнению:

   • За 2-3 месяца до окончания контракта уточните в штабе части порядок оформления документов и организации вашего возвращения в РФ.
   • Внимательно проверьте все финансовые документы и подписи в день увольнения. Не покидайте часть без заверенной копии приказа об увольнении и correct записи в военном билете.
   • Уточните, каким транспортом и по какому маршруту будет организован ваш проезд, а также порядок отправки личных вещей.

5. Если вы находитесь в зоне выполнения задач или в условиях, осложняющих немедленный выезд (например, участие в операции), срок исключения из списков может быть перенесен на основании иных норм (например, нахождение в походе). В этом случае с вами должны письменно ознакомить с соответствующим приказом и разъяснить новые сроки.

Учитывая, что вы проходите службу в зарубежном подразделении, возможны организационные нюансы, связанные с логистикой и международными соглашениями. Для решения возможных сложностей целесообразно заранее наладить контакт с кадровым органом (штабом) вашей части.

Если вы столкнётесь с грубым нарушением ваших прав, например, фактическим принуждением к продолжению службы после окончания контракта, для составления жалоб и представления ваших интересов рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.