Комиссование срочной службы по семейным обстоятельствам при инвалидности матери

Увольнение со срочной службы в связи с необходимостью ухода за матерью-инвалидом II группы

Анализ вашей ситуации

Вы проходите срочную службу, ваша мать признана инвалидом II группы и нуждается в постоянном уходе. Вы являетесь единственным ребенком и кормильцем, отец отсутствует. В этой ситуации у вас есть законное право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.

Правовые основания для досрочного увольнения

Ваше право на досрочное увольнение напрямую предусмотрено законом. В соответствии с пунктом 4 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":

"Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона."

Основное основание для вашего увольнения — подпункт "г" пункта 1 статьи 51 того же закона, который устанавливает:

"по семейным обстоятельствам - в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина, призываемого на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан и заботиться о них, независимо от их совместного или раздельного проживания"

Условия, которые должны быть соблюдены

Для реализации вашего права необходимо одновременное наличие следующих условий:

1. Мать признана инвалидом I или II группы (у вас II группа)
2. Нуждается в постоянном постороннем уходе — это должно быть подтверждено заключением МСЭ (медико-социальной экспертизы)
3. Не находится на полном государственном обеспечении
4. Отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать мать и заботиться о ней (отец отсутствует, вы единственный ребенок)

Необходимые документы

Перечень документов установлен статьей 32 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237). Вам потребуются:

1. Заявление о досрочном увольнении (пишется на имя командира воинской части)

2. Заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы о признании матери инвалидом I или II группы и нуждающейся в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)

3. Справка органа социальной защиты населения о том, что мать не находится на полном государственном обеспечении

4. Документы, подтверждающие отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать мать и заботиться о ней:

   • справка о составе семьи
   • свидетельство о смерти отца (если умер) или решение суда о признании его безвестно отсутствующим
   • документы, подтверждающие, что вы единственный ребенок (свидетельство о вашем рождении)

Дополнительно, согласно Приказу Министра обороны РФ от 10.11.2010 N 1350, могут потребоваться:

• копии документов, удостоверяющих личность вашу и вашей матери

Порядок действий

1. Соберите все необходимые документы по месту жительства матери
2. Подайте рапорт (заявление) на имя командира воинской части с приложением всех документов
3. Командование обязано рассмотреть ваше заявление и принять решение об увольнении

Важные нюансы

• Ваше согласие на увольнение не требуется — как указано в пункте 12 статьи 34 Положения, увольнение по данному основанию производится командованием на основании вашего рапорта
• Увольнение должно быть произведено не позднее окончания срока службы, а при досрочном увольнении — в установленные сроки

Выводы и рекомендации

У вас есть полное законное право на досрочное увольнение со срочной службы. Ваша ситуация полностью соответствует основаниям, предусмотренным подпунктом "г" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Рекомендую:

1. Немедленно начать сбор документов, особенно заключения МСЭ (если его нет — обратитесь в бюро МСЭ по месту жительства матери)
2. Получить справку из органов соцзащиты о том, что мать не находится на полном гособеспечении
3. Подготовить справку о составе семьи и документы об отсутствии отца
4. Подать рапорт командиру части с приложением всех документов

Если командование откажет в увольнении или будет затягивать процесс, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, или в военную прокуратуру для обжалования бездействия командования.