Иконка поиска

Вопрос

Юридические аспекты расторжения контракта службы в 2022 году при мобилизации

Подскажите, пожалуйста, был заключён контракт на военную службу в Республике Восточная 24.03.2021, срок его действия истёк 24.03.2022, а указ о мобилизации в РФ вышел 21.09.2022. В связи с этим, должны ли были расторгнуть контракт и уволить со службы, учитывая, что истечение срока произошло до объявления мобилизации? Интересует, какие нормы законодательства регулируют такие случаи, например, возможно ли автоматическое продление или необходимость уведомления.

Вопрос №6151Ответы: 1
22.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Прекращение контракта на военную службу до объявления мобилизации

Анализ ситуации

Контракт на военную службу был заключен на срок с 24.03.2021 по 24.03.2022. Указ о мобилизации был издан 21.09.2022, то есть через 6 месяцев после истечения срока действия контракта.

Применимые нормы законодательства

Порядок прекращения контракта по истечении срока

Согласно законодательству, контракт о прохождении военной службы прекращает свое действие в установленных случаях:

"Контракт прекращает свое действие: а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы...; б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта..." (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 4, пункт 9)

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 3)

Сроки исключения из списков личного состава

Законодательство устанавливает четкие сроки для исключения военнослужащего из списков личного состава:

"Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы... и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы" (Источник: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статья 34, пункт 24)

Правовой статус после увольнения

После увольнения с военной службы гражданин зачисляется в запас:

"Увольнение с военной службы высших офицеров осуществляется Президентом Российской Федерации, а военнослужащих в воинских званиях до полковников, капитанов 1 ранга включительно - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы. Военнослужащие увольняются с военной службы в запас..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, статья 50)

Правовой режим мобилизации

Объявление мобилизации влияет на правовой статус действующих военнослужащих, но не имеет обратной силы:

"Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу" (Источник: Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ, статья 17, пункт 5)

Выводы и рекомендации

  1. Контракт подлежал прекращению по истечении его срока 24.03.2022, поскольку мобилизация была объявлена значительно позже (21.09.2022) и не имеет обратной силы.

  2. Автоматического продления контракта не предусмотрено - для продолжения службы требуется заключение нового контракта.

  3. Военнослужащий должен был быть уволен в установленные сроки после истечения действия контракта, так как на момент окончания контракта не действовал режим мобилизации.

  4. После увольнения гражданин переходит в категорию пребывающих в запасе и может быть призван по мобилизации на общих основаниях.

  5. Если увольнение не было произведено своевременно, это может свидетельствовать о нарушении установленного порядка со стороны командования воинской части.

Для защиты своих прав рекомендую обратиться к военному адвокату для анализа конкретных обстоятельств случая и подготовки соответствующих обращений в военную прокуратуру или суд, если увольнение не было произведено в установленный срок.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение