Демобилизация по возрасту для мобилизованного

Право на демобилизацию по возрасту для мобилизованного военнослужащего

Анализ вашей ситуации

Вы были мобилизованы 26 октября 2022 года в возрасте 47 лет. На момент обращения вам 50-51 год. Вы хотите выяснить, имеете ли вы право на увольнение с военной службы по достижении определенного возраста.

Применимые нормы законодательства

1. Основания для увольнения в период частичной мобилизации

Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» устанавливает:

"Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе" (Источник: Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647, пункт 5)

Таким образом, увольнение по возрасту для мобилизованных граждан прямо предусмотрено и является одним из законных оснований для демобилизации.

2. Предельный возраст пребывания на военной службе

Статья 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» определяет:

"Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: ... г) военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 49, пункт 1)

Для военнослужащих женского пола предельный возраст составляет 45 лет (пункт 2 той же статьи).

3. Пояснение относительно воинских званий

Важно понимать, что предельный возраст 50 лет установлен для военнослужащих, не являющихся:

• высшими офицерами (маршалы, генералы, адмиралы) — для них возраст выше;
• полковниками и капитанами 1 ранга — для них возраст 55 лет.

Если у вас иное воинское звание (рядовой, сержант, старшина, прапорщик, лейтенант, капитан, майор, подполковник и т.д., кроме полковника), то предельный возраст — 50 лет.

4. Подтверждение судебной практики

Верховный Суд РФ разъяснил:

"Увольнение с военной службы по достижении предельного возраста производится на общих основаниях, предусмотренных статьей 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»" (Источник: Определение Верховного Суда РФ от 07.12.2023 № 201-КГ23-45-К8)

Это означает, что нормы о предельном возрасте распространяются и на мобилизованных граждан в полном объеме.

5. Ограничение на досрочное увольнение

Обратите внимание: для мобилизованных граждан установлены ограниченные основания для досрочного увольнения:

"Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, призванные на военную службу по мобилизации ... подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ, статья 51, пункт 1.2)

Подпункт "а" как раз и есть увольнение по возрасту. То есть это одно из немногих оснований, по которому мобилизованного могут уволить досрочно.

Выводы по вашей ситуации

1. Вы достигли предельного возраста. Поскольку на момент мобилизации вам было 47 лет, а сейчас вам 50-51 год, вы достигли предельного возраста пребывания на военной службе (50 лет), если ваше воинское звание не является полковником или выше.

2. У вас есть право на увольнение. Указ Президента № 647 прямо предусматривает увольнение по возрасту как одно из оснований в период частичной мобилизации.

3. Это не автоматическая процедура. Вам необходимо подать рапорт командиру воинской части о желании уволиться с военной службы по достижении предельного возраста. К рапорту стоит приложить копии документов, подтверждающих ваш возраст (паспорт) и факт прохождения службы (справки, которые вы упомянули).

4. Рекомендация: Обратитесь с рапортом к вашему непосредственному командиру. Если последует отказ или бездействие, вы вправе обжаловать его вышестоящему командованию или в военную прокуратуру. Также рекомендую проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве, для подготовки рапорта и защиты ваших прав.

Дополнительно

Если вы являетесь полковником или капитаном 1 ранга, то предельный возраст для вас — 55 лет, и право на увольнение по возрасту у вас пока не наступило.

Если ваше звание высшего офицера (генерал-майор и выше), предельный возраст выше (60 или 65 лет).

Если у вас возникнут трудности с реализацией вашего права, вы можете также направить обращение в Министерство обороны РФ через официальные каналы или обратиться в военную прокуратуру по месту службы.