Вопрос
Краткий ответ
Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут Рекомендуемые действия
- 1Запросите официальные разъяснения в кадровом органе вашего военного образовательного учреждения.
- 2Изучите Федеральный закон о денежном довольствии военнослужащих в актуальной редакции.
- 3Уточните наличие ведомственных приказов вашего федерального органа, регулирующих выплаты.
- 4Обратитесь к адвокату по военному праву для изучения применимых норм.
Документы и доказательства
- Запросите в кадровом органе учреждения письменные разъяснения о выплатах при заключении контракта.
- Запросите копию заключенного контракта о прохождении военной службы на время обучения.
- Запросите выписку из приказа о зачислении и заключении нового контракта.
- Подготовьте письменный запрос о предоставлении справки о неполучении единовременной выплаты ранее.
- Соберите документы, подтверждающие расторжение предыдущего контракта в связи с поступлением.
- Запросите копии ведомственных приказов, регулирующих выплаты курсантам из числа бывших военнослужащих.
Денежные требования
- Запросите в кадровом органе военного училища официальные разъяснения о выплатах при заключении контракта курсантами.
- Проверьте ведомственные приказы вашего федерального органа исполнительной власти, регулирующие единовременные выплаты.
Сроки и риски
- Учитывайте: вы имеете статус военнослужащего по контракту как курсант.
- Точный ответ о выплате даст только анализ специального закона и подзаконных актов.
Когда нужен адвокат
- Обратитесь к адвокату по военному праву для изучения закона о денежном довольствии и ведомственных приказов.
- Без профессиональной оценки рисков велика вероятность ошибки в толковании специальных норм о выплатах.
- Сложность вопроса требует анализа актов, не представленных в контексте, что делает самозащиту рискованной.
- Цена ошибки — потеря права на единовременную выплату при заключении нового контракта.
- Наличие у другой стороны (кадрового органа) профессионального подхода требует вашей юридической поддержки.
Единовременная выплата при заключении контракта о прохождении военной службы для курсантов, ранее служивших по контракту
Анализ Вашей ситуации
Вы поступили в военное образовательное учреждение, в связи с чем Ваш предыдущий контракт был расторгнут, и при поступлении с Вами заключен новый контракт на время обучения. Вас интересует, полагается ли Вам единовременная выплата при подписании этого нового контракта.
Применимые нормы права
Для ответа на Ваш вопрос необходимо обратиться к Федеральному закону "О статусе военнослужащих", который устанавливает общие принципы обеспечения военнослужащих.
Статья 13 указанного Закона устанавливает, что:
"Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 13).
Статья 12 Закона также отсылает к специальному закону о денежном довольствии:
"Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 12).
Выводы по Вашему вопросу
К сожалению, в предоставленном контексте нормативных правовых актов не содержится прямого ответа на Ваш вопрос. Предоставленные выдержки из Федерального закона "О статусе военнослужащих" носят общий (отсылочный) характер и не устанавливают конкретных видов, размеров и условий выплат при заключении контракта.
Для определения Вашего права на единовременную выплату необходимо руководствоваться Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", а также подзаконными нормативными актами (в частности, приказами Министерства обороны РФ), однако их текст в предоставленном Вам контексте отсутствует.
Рекомендации
-
Запросите официальные разъяснения в кадровом органе Вашего военного образовательного учреждения. Именно там должны знать, какие выплаты положены при заключении контракта курсантами, ранее проходившим военную службу.
-
Обратитесь к тексту Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" в актуальной редакции — именно в нем должны содержаться конкретные основания для единовременных выплат.
-
Уточните, имеются ли ведомственные нормативные акты (приказы федерального органа исполнительной власти, в котором Вы проходите службу), регулирующие данный вопрос.
-
Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для получения профессиональной консультации с изучением всех применимых нормативных актов.
Важно отметить, что статус курсантов военных образовательных организаций прямо закреплен в законе:
"К военнослужащим относятся: ... курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, ... проходящие военную службу по контракту" (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 2).
Таким образом, Вы как курсант, заключивший контракт, обладаете статусом военнослужащего по контракту, однако точный ответ о праве на единовременную выплату может дать только изучение специального закона о денежном довольствии и подзаконных актов, которые не были представлены в контексте.
Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение