Неприбытие военнослужащего в часть к отбою из-за транспортных проблем
Описание ситуации: Вы не смогли вовремя прибыть в расположение воинской части из-за серьезной пробки, опасаетесь обвинений в дезертирстве или самовольном оставлении части, планируете явиться утром следующего дня, но не имеете документов, подтверждающих уважительность причины.
Правовая оценка рисков: почему это не дезертирство и не уголовное преступление
Ключевое значение для разграничения уголовного преступления и дисциплинарного проступка имеют срок отсутствия и наличие умысла на уклонение.
Разграничение с дезертирством (ст. 338 УК РФ)
Дезертирство — это самовольное оставление части в целях уклонения от прохождения военной службы. Согласно норме:
«Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу» (Источник: УК РФ Статья 338)
В вашей ситуации принципиально важно, что у вас отсутствует цель уклонения от службы — вы планируете добровольно явиться утром. Дезертирство — умышленное преступление, требующее прямого умысла:
«Преступление признается совершенным с прямым умыслом, если лицо осознавало общественную опасность своих действий (бездействия), предвидело возможность или неизбежность наступления общественно опасных последствий и желало их наступления» (Источник: УК РФ Статья 25)
Вы не желаете уклоняться — вы просто физически не успели из-за пробки. Состав дезертирства в вашем случае отсутствует.
Разграничение с самовольным оставлением части (ст. 337 УК РФ)
Для наступления уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ минимальный срок отсутствия составляет свыше двух суток для военнослужащих по призыву:
«Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу... продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву» (Источник: УК РФ Статья 337, часть 1)
Ваше отсутствие планируется менее суток (до утра), что явно не достигает порога уголовной ответственности по данной статье.
Важное уточнение: Для военнослужащих по контракту уголовная ответственность наступает при неявке продолжительностью свыше 10 суток (ч. 3 ст. 337 УК РФ), а свыше 2 суток но не более 10 — для призывников. В любом случае, отсутствие менее суток не является уголовным преступлением.
Ваше нарушение: дисциплинарный проступок
Опоздание или самовольное отсутствие продолжительностью менее установленного УК РФ срока квалифицируется как грубый дисциплинарный проступок.
Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих», к грубым дисциплинарным проступкам относится:
«неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или медицинской организации» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.5, пункт 2)
Также отметка для контрактников:
«отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.5, пункт 2)
Возможные дисциплинарные взыскания для солдат и сержантов:
«выговор; строгий выговор; лишение очередного увольнения из расположения воинской части... предупреждение о неполном служебном соответствии... снижение в воинской должности... снижение в воинском звании... дисциплинарный арест» (Источник: Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 55)
Дисциплинарный арест применяется в исключительных случаях и только за грубый дисциплинарный проступок:
«Дисциплинарный арест является крайней мерой дисциплинарного воздействия... применяется к военнослужащему... лишь в исключительных случаях и только за совершенный им грубый дисциплинарный проступок» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.4, пункт 4)
Дисциплинарный арест назначается только судьей гарнизонного военного суда, а не командиром.
Обязанность уведомления командования
Вы обязаны были доложить о препятствиях своевременному прибытию. Согласно Уставу внутренней службы:
«Обо всех случаях, которые могут повлиять на исполнение военнослужащим его обязанностей, а также о сделанных ему замечаниях он обязан докладывать своему непосредственному начальнику» (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, пункт 19)
Если вы не сообщили командованию о задержке — это усугубляет ваше положение, поскольку невыполнение обязанности доклада само по себе является нарушением.
Вопрос доказывания уважительности причины
Отсутствие «справки о пробке» на руках не делает вашу причину автоматически неуважительной. При разбирательстве дисциплинарного проступка должны быть установлены все обстоятельства:
«В ходе разбирательства должно быть установлено: событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения); лицо, совершившее дисциплинарный проступок; вина военнослужащего... обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность... обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность» (Источник: Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 81)
Доказательствами могут служить любые фактические данные:
«Доказательствами при привлечении военнослужащего... к дисциплинарной ответственности являются любые фактические данные, на основании которых командир или судья военного суда... устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.6, пункт 2)
«В качестве доказательств допускаются: объяснения военнослужащего...; объяснения лиц, которым известны обстоятельства...; документы; показания специальных технических средств; вещественные доказательства» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.6, пункт 3)
Факт транспортного коллапса можно подтвердить:
- скриншотами навигационных приложений с данными о пробках в тот день и час;
- свидетельскими показаниями (например, сослуживцев, которые также стояли в пробке);
- информацией из открытых источников о дорожной ситуации;
- детализацией звонков, если вы пытались дозвониться в часть.
Как минимизировать ответственность
1. Немедленная явка и деятельное раскаяние
Добровольная явка — это ключевое смягчающее обстоятельство. Согласно Дисциплинарному уставу:
«Обстоятельствами, смягчающими дисциплинарную ответственность, признаются: раскаяние военнослужащего...; добровольное сообщение военнослужащим... о совершенном им дисциплинарном проступке командиру; предотвращение... вредных последствий дисциплинарного проступка» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.5, пункт 3)
При малозначительности проступка командир вправе ограничиться устным замечанием:
«При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка командир, рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, может освободить военнослужащего... от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным замечанием» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.5, пункт 5)
2. Права военнослужащего при разбирательстве
Вы имеете право представлять доказательства и давать объяснения:
«Военнослужащий... который привлекается к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, пользоваться юридической помощью защитника... знакомиться по окончании разбирательства со всеми материалами о дисциплинарном проступке, обжаловать действия и решения командира» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.1, пункт 1)
При этом действует принцип презумпции невиновности:
«Военнослужащий... привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности... толкуются в его пользу» (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.2, пункт 7)
3. Уголовно-правовые гарантии (если ситуация обострится)
Даже в худшем сценарии, при необоснованном возбуждении уголовного дела, добровольная явка служит основанием для смягчения наказания:
«Смягчающими обстоятельствами признаются: ... явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления» (Источник: УК РФ, статья 61, пункт «и»)
При наличии таких смягчающих обстоятельств и отсутствии отягчающих:
«срок или размер наказания не могут превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания» (Источник: УК РФ, статья 62, часть 1)
Также возможно освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием, если деяние совершено впервые:
«Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления» (Источник: УК РФ, статья 75, часть 1)
Рекомендации
-
Явитесь немедленно с утра, не затягивайте — каждый лишний час усугубляет положение.
-
Доложитесь по команде сразу по прибытии, как того требует порядок:
«По возвращении из увольнения военнослужащие прибывают к дежурному по полку и докладывают о прибытии... Если военнослужащий прибывает в подразделение после отбоя, он докладывает непосредственному начальнику на следующий день до утреннего осмотра» (Источник: Устав внутренней службы ВС РФ, статья 243)
-
Дайте письменное объяснение с указанием:
- времени выезда и планируемого времени прибытия;
- маршрута и места возникновения пробки;
- предпринятых попыток добраться вовремя;
- причин, по которым не удалось сообщить о задержке (если это действительно было невозможно).
-
Соберите доказательства транспортной проблемы (скриншоты навигатора, информация о ДТП из открытых источников за вчерашний день, показания свидетелей).
-
Выразите раскаяние, подчеркните, что явились добровольно и не имели намерения уклоняться от службы.
-
При необоснованных угрозах уголовным делом — требуйте письменного оформления всех решений и немедленно обращайтесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве.
Уголовное дело по ст. 337 или 338 УК РФ при отсутствии менее суток и наличии намерения вернуться возбуждено быть не должно. Максимум, что вам грозит при таком раскладе — дисциплинарное взыскание, которое при первой неявке, раскаянии и наличии смягчающих обстоятельств может ограничиться выговором или даже устным замечанием.