Как уволиться с военной службы по контракту в связи с гибелью родного брата и окончанием срока контракта
Анализ вашей ситуации
Вы проходите военную службу по контракту, и ваш срок контракта подходит к концу. После гибели родного брата вас перевели в пункт постоянной дислокации, и теперь командование отказывает вам в увольнении, заявляя об автоматическом продлении контракта. Это вызывает несколько правовых вопросов, которые необходимо разобрать отдельно:
- Имеете ли вы право на досрочное увольнение в связи с гибелью брата
- Можете ли вы уволиться по семейным обстоятельствам для помощи родителям
- Вправе ли вы не продлевать контракт по истечении его срока
- Как обжаловать отказ командования
1. Право на увольнение по окончании срока контракта
Это самый важный момент для вашей ситуации. Командование не вправе принудительно удерживать вас на службе после истечения срока контракта, если вы не желаете его продлевать.
Согласно законодательству:
"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта — при отсутствии других оснований для увольнения" (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, статья 34, пункт 3)
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на увольнение с военной службы по истечении срока контракта" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 6)
Более того, если вы не желаете продолжать службу, вы не обязаны подавать рапорт на заключение нового контракта:
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы" (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, статья 9, пункт 11)
Автоматическое продление контракта вопреки вашему желанию законодательством не предусмотрено, за исключением особых случаев, прямо указанных в законе (мобилизация, военное положение). Если мобилизация не объявлена, ваше нежелание продлевать контракт является основанием для увольнения.
2. Досрочное увольнение в связи с гибелью родного брата
Вопреки утверждению вашего командира, гибель родного брата является самостоятельным основанием для досрочного увольнения, причем закон не требует, чтобы брат погиб именно при исполнении обязанностей военной службы.
"Право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам имеют военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при наличии у них обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи: ...е) в случае гибели (смерти) супруга (супруги), одного из родителей, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки, усыновителя" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)
"Для увольнения по основанию, предусмотренному подпунктом "е" пункта 4 статьи 51 Федерального закона, военнослужащий представляет документы, подтверждающие гибель (смерть) указанного лица" (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, статья 31, пункт 31.2)
Ключевой вывод: в законе нигде не указано, что гибель родственника должна быть связана с исполнением им обязанностей военной службы. Достаточно самого факта гибели брата. Утверждение командира об обратном не основано на законе.
3. Досрочное увольнение в связи с необходимостью ухода за родителями
Ваше желание уволиться для помощи родителям также может быть основанием для досрочного увольнения. Закон предусматривает такую возможность:
"в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью... нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, статья 34, пункт 5)
Однако здесь есть важное условие: необходимо заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) о том, что родители действительно нуждаются в постоянном постороннем уходе. Также нужно подтвердить, что вы являетесь единственным лицом, обязанным по закону их содержать. Поскольку ваш брат погиб, это обстоятельство усиливает вашу позицию — вы становитесь единственным ребенком, который может осуществлять уход.
"Для увольнения по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 4 статьи 51 Федерального закона, военнослужащий представляет заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного постороннего ухода (помощи, надзора) за указанными лицами, а также документы, подтверждающие отсутствие иных лиц, обязанных содержать этих граждан по закону" (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, статья 31, пункт 31.3)
4. Как обжаловать отказ командования
Действия командира, отказывающего в увольнении при наличии законных оснований, являются неправомерными. Вы имеете право на обжалование:
"Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 21, пункт 2)
"Военнослужащим обеспечивается право на защиту в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 22, пункт 2)
Вы можете обратиться:
- В военную прокуратуру по месту службы (проверка законности действий командования)
- В гарнизонный военный суд (обжалование отказа в увольнении)
"Юридическая помощь оказывается бесплатно: органами военного управления и органами военной юстиции в пределах своих функциональных (должностных) обязанностей — всем военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей по вопросам, связанным с прохождением военной службы" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 22, пункт 3)
Рекомендации
Первоочередные действия:
-
Подайте письменный рапорт об увольнении по окончании срока контракта (если он истекает) со ссылкой на статью 51 пункт 6 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Укажите, что вы не желаете заключать новый контракт.
-
Подайте отдельный рапорт о досрочном увольнении по основанию гибели родного брата (подпункт "е" пункта 4 статьи 51 того же закона). Приложите свидетельство о смерти брата.
-
Зафиксируйте факт подачи рапортов — проследите, чтобы они были зарегистрированы в установленном порядке. Оставьте себе копии с отметкой о регистрации.
-
Для увольнения по уходу за родителями начните процедуру получения заключения МСЭ о нуждаемости родителей в постоянном постороннем уходе.
Если командир продолжает отказывать:
- Подайте жалобу в военную прокуратуру вашего гарнизона
- Обратитесь с иском в гарнизонный военный суд
- Воспользуйтесь правом на бесплатную юридическую помощь в органах военной юстиции
Важные юридические гарантии:
Вы не можете быть уволены без вашего согласия до приобретения права на пенсию за выслугу лет, кроме случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным законом. Но это не ограничивает ваше право уволиться по собственному желанию — напротив, это гарантия вашей защиты от необоснованного увольнения.
Если ваши права будут нарушены и вас необоснованно удержат на службе, имейте в виду:
"В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23, пункт 2)
Итоговый вывод: Вы имеете право уволиться как по окончании срока контракта (без заключения нового), так и досрочно в связи с гибелью родного брата. Закон не связывает право на увольнение по этому основанию с тем, находился ли погибший брат при исполнении обязанностей военной службы. Рекомендую незамедлительно использовать оба этих основания, подав соответствующие рапорты, а при отказе — обратиться в военную прокуратуру или суд.
