Увольнение с контракта в условиях мобилизации из-за смертей в семье

Увольнение с военной службы по контракту в период мобилизации при трагических семейных обстоятельствах

Сочувствую вашей тяжелой жизненной ситуации. Гибель отца и смерть брата — это огромная потеря. Я проанализирую с юридической точки зрения ваши возможности, основываясь на предоставленных нормативных актах. Сразу отмечу, что правовой режим в период частичной мобилизации действительно значительно ограничивает возможности для досрочного увольнения.

1. Ограничения на увольнение в период мобилизации

Ключевым препятствием для увольнения в вашей ситуации является прямо установленный законом запрет.

Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», для военнослужащих, заключивших контракт, в период мобилизации действует особый порядок увольнения. Это прямо указано в следующей норме:

Пункт 1.2 статьи 51 гласит:

"Граждане... заключившие контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи."

Это означает, что общие основания для досрочного увольнения, такие как по семейным обстоятельствам или по собственному желанию, для вас в данный момент недоступны, как бы тяжело ни складывалась ситуация. Командование действительно обоснованно ссылается на это ограничение.

2. Является ли гибель отца или смерть брата основанием для увольнения?

Теперь разберем, подпадают ли ваши семейные обстоятельства под те немногочисленные основания, которые разрешены в период мобилизации.

• По семейным обстоятельствам (подпункт «в» пункта 3 статьи 51):
  Эта норма не входит в разрешенный перечень для увольнения в период мобилизации. Более того, даже если бы не было мобилизации, она не предусматривает увольнение в связи с гибельюю отца или брата. В ней говорится о необходимости ухода за живыми родственниками, нуждающимися в постоянном постороннем уходе, или о воспитании ребенка. Ваша ситуация этим критериям не соответствует. Поэтому данный путь закрыт.

• По собственному желанию при наличии уважительных причин (пункт 6 статьи 51):
  Закон действительно предусматривает, что военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин и по заключению аттестационной комиссии. Это же дублируется в Положении о порядке прохождения военной службы. Однако это основание также не входит в перечень разрешенных в период мобилизации согласно пункту 1.2 статьи 51. Командование не вправе вас уволить по этому основанию, пока действует мобилизация или военное время.

3. Возможный выход: увольнение по состоянию здоровья

Единственным основанием из разрешенного в период мобилизации перечня, которое может быть применимо в вашей ситуации, является увольнение по состоянию здоровья, указанное в подпункте «а» пункта 1 статьи 51.

В вашей ситуации, учитывая колоссальный стресс и психологическую травму от потери близких, это может быть единственным реальным путем. Если ваше психическое или физическое здоровье пошатнулось, вы имеете право инициировать медицинское освидетельствование.

Для этого необходимо:

1. Обратиться к врачу в медицинскую часть с жалобами на состояние здоровья.
2. Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК). Для этого нужно подать рапорт по команде.
3. Если ВВК признает вас ограниченно годным к военной службе (категория «В»), это будет основанием для вашего увольнения, так как оно соответствует подпункту «а» пункта 1 статьи 51.

Этот совет не подходит для военнослужащих на должностях, где штатом предусмотрено звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, как следует из подпункта «б» пункта 3 статьи 51, но в вашем случае применяется именно пункт 1, где такого ограничения нет.

4. Льготы и права, доступные вам сейчас

Несмотря на препятствия к увольнению, вы имеете неотложные права, которые можете реализовать немедленно.

• Отпуск по личным обстоятельствам:
  Вы имеете неоспоримое право на внеочередной отпуск. Это прямо предусмотрено Положением о порядке прохождения военной службы.

  Статья 31 этого Положения гласит:

  "Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры...);"

  Гибель вашего отца и смерть родного брата — это два события, каждое из которых является абсолютным основанием для предоставления вам такого отпуска. Командование обязано его предоставить. Вы должны подать рапорт, приложив к нему полученные вами справки. Обстоятельства должны быть документально подтверждены, что вы и можете сделать.
  Продолжительность отпуска увеличивается на время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

• Льготы как члену семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий:
  В контексте закона «О ветеранах» ваш отец, погибший в ходе боевых действий, подпадает под категорию ветерана боевых действий («военнослужащие... принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей»).
  Вы, как его сын, являетесь членом семьи погибшего ветерана боевых действий. Это дает вам право на определенные меры социальной поддержки, установленные статьей 21 указанного закона, включая, например, преимущество при вступлении в жилищные кооперативы и другие меры, особенно если вы являлись нетрудоспособным и находились на иждивении. Вам необходимо обратиться за получением удостоверения члена семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий для реализации этих прав.

Выводы и рекомендации

К сожалению, прямого и быстрого пути уволиться прямо сейчас из-за трагических событий в семье в период мобилизации закон не предусматривает. Аргумент командования о невозможности увольнения в связи с частичной мобилизацией является юридически обоснованным.

Однако ваша ситуация не безвыходна, и я рекомендую действовать по следующему плану:

1. Немедленно реализуйте право на отпуск. Подайте рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам в связи со смертью близких родственников. Это даст вам законную паузу и время для решения дальнейших вопросов. Отказать вам не имеют права.
2. Начните процесс увольнения по состоянию здоровья. Это основной законный путь освободиться от службы в условиях мобилизации. Обратитесь за медицинской и психологической помощью и инициируйте прохождение ВВК с целью признания вас негодным или ограниченно годным к военной службе.
3. Проконсультируйтесь с адвокатом. Рекомендую найти адвоката, который специализируется на военном праве. Он сможет изучить вашу медицинскую документацию, помочь в составлении рапортов и, при необходимости, обжаловать неправомерные действия командования в суде, так как вы имеете на это прямое право согласно статье 21 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
4. Займитесь оформлением социальных льгот. Вы имеете право на статус члена семьи погибшего ветерана боевых действий, что дает вам право на меры социальной поддержки. Не откладывайте этот процесс.