Иконка поиска

Вопрос

Проблема с отсрочкой от военного призыва после трудоустройства в ИТ-сфере

Ситуация такая: в июле 2024 года я окончил высшее учебное заведение по специальности 'Информационные системы и технологии', получил диплом о высшем образовании. Затем 4 сентября 2024 года устроился на работу в компанию, которая имеет аккредитацию в области информационных технологий. В октябре того же года меня вызвали в военный комиссариат, я явился по вызову, и мне вручили повестку о явке. При себе у меня были различные документы, включая подтверждение трудоустройства с указанием даты начала работы и должности, а также свидетельство о том, что организация прошла необходимую аккредитацию. Однако в военкомате заявили, что я не имею права на отсрочку от призыва, поскольку мои данные не включены в список, который был сформирован соответствующим государственным органом до 12 августа 2024 года. Мне непонятно, почему так вышло, ведь я работаю по полученной специальности и считаю, что должен иметь отсрочку по закону. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации, куда можно обратиться для обжалования решения и какие шаги предпринять.

Вопрос №6841Ответы: 1
25.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Отказ в предоставлении отсрочки от призыва выпускнику вуза, трудоустроенному в аккредитованную IT-компанию

Анализ вашей ситуации

На основании предоставленной информации можно сделать следующие выводы:

Вы окончили вуз по IT-специальности в июле 2024 года и трудоустроились в аккредитованную IT-компанию 4 сентября 2024 года. Военный комиссариат отказал вам в отсрочке от призыва на военную службу, сославшись на отсутствие ваших данных в списке, сформированном до 12 августа 2024 года.

Применимые правовые нормы

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", призывная комиссия уполномочена принимать решения о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу.

"При призыве на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, на призывную комиссию возлагаются обязанности по организации медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора указанных граждан и принятию в отношении их одного из следующих решений: о призыве на военную службу; о направлении на альтернативную гражданскую службу; о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу; об освобождении от призыва на военную службу; о зачислении в запас; об освобождении от исполнения воинской обязанности." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 28, пункт 1)

Возможность обжалования решения

Важно отметить, что решение призывной комиссии не является окончательным и может быть обжаловано.

"Решение (заключение) призывной комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном разделом V.1 настоящего Федерального закона." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 28, пункт 7)

Порядок обжалования

Досудебный порядок обжалования

Вы имеете право на досудебное обжалование решения призывной комиссии:

"Граждане, права и законные интересы которых, по их мнению, были непосредственно нарушены в рамках принятия решений (заключения), принятых в соответствии с настоящим Федеральным законом, имеют право на досудебное обжалование: ... г) решений (заключения) призывной комиссии, предусмотренных статьей 28 настоящего Федерального закона." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.2, пункт 4)

Жалоба подается в призывную комиссию субъекта Российской Федерации:

"Жалоба подается гражданином или его представителем в призывную комиссию субъекта Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.2, пункт 1)

Сроки рассмотрения жалобы

Жалоба подлежит рассмотрению в краткие сроки:

"Жалоба подлежит рассмотрен��ю в течение пяти рабочих дней со дня регистрации жалобы, а в случае подачи жалобы через многофункциональный центр - в течение семи рабочих дней со дня ее поступления в многофункциональный центр." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.5, пункт 1)

Содержание жалобы

При подготовке жалобы необходимо указать следующую информацию:

"Жалоба должна содержать: а) наименование военного комиссариата (комиссии по постановке граждан на воинский учет в случае обжалования ее решений, принимаемых в соответствии с пунктом 7 статьи 9 настоящего Федерального закона), призывной комиссии, решения и (или) заключение которых обжалуются, реквизиты обжалуемых решений и (или) заключения; б) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства гражданина, в отношении которого принято обжалуемое решение и (или) заключение, реквизиты документа, удостоверяющего личность такого гражданина, страховой номер индивидуального лицевого счета (при наличии), адрес электронной почты, номер контактного телефона; ... г) основания и доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и (или) заключением. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии; д) требования лица, подавшего жалобу." (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 35.3, пункт 1)

Рекомендации и выводы

  1. Решение военного комиссариата подлежит обжалованию - отказ в предоставлении отсрочки не является окончательным.

  2. Рекомендуется подать жалобу в досудебном порядке в призывную комиссию субъекта Российской Федерации:

    • Через Портал государственных услуг (с электронной подписью)
    • Через многофункциональный центр предоставления государственных услуг
  3. К жалобе необходимо приложить копии документов, подтверждающих ваше право на отсрочку:

    • Диплом о высшем образовании
    • Трудовой договор или справку с места работы
    • Документ, подтверждающий аккредитацию IT-компании
    • Копию повестки и решения об отказе в отсрочке
  4. Срок рассмотрения жалобы составляет 5-7 рабочих дней.

  5. В случае отрицательного решения по досудебному обжалованию вы имеете право обратиться в суд.

  6. Рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве, для подготовки грамотной жалобы и защиты ваших прав.

Учитывая, что вы соответствуете критериям для получения отсрочки (окончили вуз по IT-специальности и трудоустроились в аккредитованную IT-компанию), у вас есть веские основания для обжалования решения военного комиссариата.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение