Оформление выплат при увольнении МО РФ

Выплаты при увольнении с военной службы по категории «В» (ограниченно годен) вследствие военной травмы

Здравствуйте. Ваша ситуация связана с увольнением по состоянию здоровья из-за тяжелого ранения, полученного при выполнении задач в зоне СВО, при этом военно-врачебной комиссией установлена причинная связь «военная травма» (свидетельство о болезни с красной печатью). Разберем, какие выплаты и компенсации вам положены.

---

1. Страховая выплата в связи с получением тяжелого увечья (ранения)

Это первая и наиболее очевидная выплата, которая полагается вам непосредственно по факту самого ранения, а не только увольнения.

Страховым случаем признается «получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы... тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии)». Тяжесть увечья определяется медицинскими организациями в соответствии с Перечнем, утвержденным Правительством РФ.

Размер выплаты составляет:

«в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы... тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей» (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 5, пункт 2)

При этом важно, что:

«Выплата страховых сумм производится независимо от сумм, причитающихся выгодоприобретателям по другим видам договоров страхования» (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 11, пункт 2)

Порядок выплаты:

Выплату производит страховщик (страховая компания, с которой у федерального органа заключен договор страхования). Срок выплаты:

«Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате» (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 11, пункт 4)

При необоснованной задержке страховщик выплачивает неустойку в размере 1% страховой суммы за каждый день просрочки.

Документы:

Перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате, устанавливается Правительством РФ. В типовой перечень входят (уточните в своей страховой компании или кадровом органе):

• Заявление о выплате страховой суммы.
• Справка командира воинской части об обстоятельствах наступления страхового случая.
• Копия свидетельства о болезни с заключением ВВК о причинной связи («военная травма») и категории годности.
• Справка из медицинской организации об установлении тяжести увечья (тяжелое).

---

2. Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья

Контекст из предоставленных нормативных актов не содержит прямых указаний на конкретный размер единовременного пособия именно при увольнении военнослужащего-контрактника по категории «В» вследствие военной травмы.

Статья 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» упоминает лишь общий принцип:

«военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы» (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 13).

Более подробные нормы о размерах и условиях единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья содержатся в Федеральном законе «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011 N 306-ФЗ, которого нет в предоставленном мне контексте. Ознакомьтесь с этим законом — там установлены конкретные суммы в зависимости от выслуги лет и основания увольнения.

---

3. Страховая выплата при увольнении (для определенных категорий)

В контексте указан отдельный страховой случай для военнослужащих по призыву:

«в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы... в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы... — 50 000 рублей» (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 5, пункт 2).

Обратите внимание: исходя из текста нормы, эта выплата прямо предусмотрена только для военнослужащих по призыву. Если вы контрактник, данная норма в прямой формулировке на вас не распространяется.

---

4. Статус ветерана боевых действий и дополнительные выплаты

На основании вашего участия в СВО и ранения вы вправе получить статус ветерана боевых действий. Согласно контексту, к ветеранам боевых действий относятся военнослужащие, выполнявшие задачи в ходе специальной военной операции. (Основание логики — статья 3 Федерального закона «О ветеранах», пункт 1, пп. 1.1).

Признание вас инвалидом вследствие военной травмы дает право на меры поддержки, предусмотренные для инвалидов боевых действий. Это более высокая категория социальной защиты.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ):

Право на ЕДВ имеют инвалиды войны и ветераны боевых действий. Размеры в контексте указаны следующие, но они подлежат ежегодной индексации и на сегодняшний день могут быть выше:

«инвалидам войны — 3 088 рублей»;
«ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1–4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона... — 1 699 рублей» (Источник: Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ, статья 23.1, пункты 1 и 4).

Поскольку инвалид войны имеет право на более высокий размер ЕДВ, вам целесообразно оформлять ЕДВ именно по этому основанию. Такое право возникает при установлении инвалидности.

ЕДВ выплачивается:

«территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (Источник: Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ, статья 23.1, пункт 6).

Другие меры социальной поддержки ветеранов боевых действий (для инвалидов):

• Обеспечение жильем за счет средств федерального бюджета (если вы встали на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 января 2005 года) или в соответствии с жилищным законодательством (если встали на учет позднее).
• Компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50%.
• Внеочередное оказание медицинской помощи.
• Обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями (актуально при тяжелом ранении стопы).
• Санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний.
  (Источник: обобщение норм из статей 13, 16 Федерального закона «О ветеранах» и дополнений к ним).

Документы:

Для реализации прав необходимо получить удостоверение единого образца (ветерана боевых действий, а при установлении инвалидности — инвалида войны). Ответственным за выдачу является федеральный орган, в котором вы проходили службу.

---

5. Выплата оклада по воинскому званию в течение года после увольнения

Если ваша общая продолжительность военной службы менее 20 лет и вы не приобрели право на пенсию за выслугу лет, вам полагается:

«в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию» (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 23, пункт 4).

Порядок выплаты определяется Правительством РФ.

---

Выводы и рекомендации:

1. Оформите страховую выплату за тяжелое увечье (200 000 руб. с индексацией) через страховщика. Готовьте пакет документов: заявление, справка командира, копия свидетельства о болезни, документ о тяжести увечья.

2. Уточните размер единовременного пособия при увольнении в кадровом органе вашей части. Нормативная база: Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ.

3. Обязательно установите группу инвалидности через бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ). Это даст право на:

   • Повышенную ЕДВ как инвалиду войны.
   • Пенсию по инвалидности.
   • Дополнительные льготы и компенсации, включая протезирование.

4. Получите удостоверение ветерана боевых действий (если еще не получили), а после установления инвалидности — удостоверение инвалида войны. Это ключевой документ для всех последующих льгот.

5. При выслуге менее 20 лет и отсутствии права на пенсию подайте заявление на сохранение оклада по званию.

Для точного расчета всех сумм и сбора полного пакета документов рекомендую обратиться в кадровый орган вашего ведомства (строевой отдел части) или к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Выплаты, предусмотренные страховым законодательством и законодательством о статусе военнослужащих, не исключают друг друга, и вы вправе получить их в совокупности.