Ситуация: Увольнение с военной службы после истечения срока контракта в период лечения по ранению
Здравствуйте! Ситуация вашего супруга действительно непростая, поскольку в ней пересекаются факт истечения контракта, полученное ранение и необходимость продолжения лечения. Давайте разберем ее по порядку с правовой точки зрения.
1. Правовой статус военнослужащего после истечения срока контракта
Прежде всего важно понять, что ваш супруг, несмотря на истекший 6 июля срок контракта, продолжает оставаться военнослужащим и считается исполняющим обязанности военной службы. Это ключевой момент.
Во-первых, военная служба заканчивается не в дату окончания контракта, а в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Поскольку этого не произошло, ваш супруг продолжает находиться на военной службе.
Во-вторых, закон прямо устанавливает, что военнослужащий, находящийся на лечении, считается исполняющим обязанности военной службы. Цитирую выдержки из Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":
"Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда: военнослужащий находится на стационарном лечении... а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы."
"Военнослужащий... считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях... з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ст. 37)
Таким образом, статус вашего супруга однозначен: он является военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и будет оставаться таковым как минимум до завершения лечения и решения вопроса о его увольнении.
2. Применимые нормы и основания для увольнения
Закон предусматривает несколько оснований для увольнения, которые могут быть применены в вашей ситуации.
Увольнение по истечении срока контракта
Это прямое и безусловное основание для увольнения. Согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":
"1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, ст. 51)
Закон не устанавливает прямого запрета на увольнение по этому основанию в период нахождения на лечении. Однако, как мы уже выяснили, сама процедура исключения из списков части будет завершена только после выписки из стационара.
Возможное увольнение по состоянию здоровья (комиссование)
Второй возможный путь — увольнение по состоянию здоровья. Это возможно в двух случаях:
"в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе... г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно..." (Источник: там же, ст. 51)
"3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: ... б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;" (Источник: там же, ст. 51)
Это означает, что если ваш супруг занимает офицерскую должность или должность прапорщика/мичмана, он имеет право уволиться даже при признании его "ограниченно годным". Если же его звание ниже, то комиссование по этому основанию обязательно только при признании "не годным".
3. Обязательность военно-врачебной комиссии (ВВК)
Полученное ранение напрямую влияет на порядок увольнения. При наличии ранения освидетельствование ВВК является обязательным этапом для определения категории годности к военной службе. Контекст из Положения о военно-врачебной экспертизе прямо это устанавливает:
"Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье при исполнении обязанностей военной службы... проводится по окончании лечения в стационарных условиях независимо от его продолжительности." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, п. 67 Положения о ВВЭ)
Это означает, что до завершения стационарного лечения и проведения ВВК увольнение, скорее всего, произведено не будет. Предоставленный отпуск по болезни является частью процесса лечения. Вот что говорит закон о таких отпусках:
"Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст. 11, п. 9)
То есть сам факт предоставления отпуска по болезни на 30 суток уже подразумевает наличие заключения ВВК, но это заключение касалось именно необходимости лечения, а не итоговой категории годности.
4. Как соотносятся истечение срока контракта и лечение по ранению?
Здесь возможны два основных сценария.
- Простое увольнение по истечении срока контракта. Ваш супруг уже имеет на это право. Скорее всего, командование должно инициировать эту процедуру. Однако, в соответствии с общим правилом, исключение из списков части произойдет только после выписки из стационара после завершения лечения и реабилитации.
- Увольнение по состоянию здоровья (комиссование). Этот вариант будет приоритетным, если по результатам ВВК после лечения будет вынесено заключение о негодности или ограниченной годности к военной службе. Это заключение может дать дополнительные социальные гарантии и выплаты, связанные именно с военной травмой.
Поскольку контракт уже истек, ваш супруг гарантированно подлежит увольнению по первому основанию. Однако дожидаться завершения лечения и заключения ВВК необходимо для того, чтобы в полной мере реализовать его права, связанные с полученной "военной травмой".
В выписке из госпиталя указано, что травма средней тяжести и нужна реабилитация. Это важный медицинский документ. В дальнейшем, при освидетельствовании, ВВК установит причинную связь увечья. Получение ранения при участии в СВО, скорее всего, будет квалифицировано как "военная травма".
Выводы и рекомендации
- Ваш супруг в настоящий момент является военнослужащим, проходящим лечение от ранения, связанного с исполнением обязанностей военной службы. Его контракт истек, но это не меняет его статуса до дня исключения из списков части.
- Уволиться прямо сейчас, не дожидаясь окончания лечения и реабилитации, нельзя. Законодательство связывает завершение военной службы с окончанием лечения в стационарных условиях. Отпуск по болезни является продолжением лечебного процесса.
- Увольнение обязательно будет. Ваш супруг имеет как минимум одно неоспоримое основание для увольнения — истечение срока контракта.
- Ключевое действие сейчас — завершить лечение и пройти военно-врачебную комиссию. Именно ВВК по окончании стационарного лечения вынесет итоговое заключение о категории годности к военной службе. Это заключение критически важно, так как:
- Признание "не годным" (категория Д) или "ограниченно годным" (категория В) (с учетом звания) позволит уволиться именно по состоянию здоровья, что даст право на получение всех гарантий и компенсаций, связанных с военной травмой.
- Даже если по здоровью его признают годным, его уволят по истечении срока контракта, но процедура все равно будет завершена после выздоровления.
- Рекомендуется письменно обратиться к командиру воинской части с рапортом об увольнении по истечении срока контракта. В рапорте необходимо указать на факт истечения контракта 6 июля и желание быть уволенным. Это четко зафиксирует вашу позицию и запустит формальную процедуру. Параллельно нужно дождаться прохождения ВВК после лечения.
Если командование будет затягивать процесс увольнения или возникнут иные препятствия, необходимо будет обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Он поможет составить необходимые документы и обжаловать неправомерные действия должностных лиц.
