Краткий ответ
Рекомендуемые действия
- 1Добейтесь увольнения со службы именно по основанию, указанному в законе, — это ключевое условие для погашения судимости.
- 2
- 3Проверьте, чтобы в документах о вашем освобождении были четкие печати и подписи, при необходимости запросите заверенную копию.
- 4Уточните в кадровом органе части, когда будет издан приказ об исключении вас из списков личного состава.
- 5Обратитесь за очной консультацией к военному адвокату для проверки законности действий командования при вашем увольнении.
Документы и доказательства
- Рапорт командиру части о разъяснении оснований вашего увольнения и положенных выплат.
- Выданная в части бумага об освобождении от наказания (проверьте читаемость печатей).
- Контракт о прохождении военной службы (для подтверждения дат и условий).
- Документы, подтверждающие участие в боевых действиях (для учета всех надбавок).
- Приказ об увольнении с военной службы (для проверки основания увольнения).
- Справка об освобождении из мест лишения свободы (для подтверждения срока отбытия).
Срочно: первые шаги
- Не покидайте часть самовольно: до приказа об увольнении вы остаетесь военнослужащим.
- Потребуйте от командира письменное разъяснение основания вашего увольнения по подпункту «о» пункта 1 статьи 51.
- Подайте рапорт о выплатах: требуйте учесть все боевые и страховые надбавки за весь срок службы.
- Зафиксируйте факт истечения контракта: приложите копию контракта и справки части к вашему личному делу.
- Уточните, подпадает ли ваше увольнение под основания «а», «в» или «о» — от этого зависит погашение судимости.
- Срочно обратитесь к военному адвокату для проверки документов и законности действий командования.
Сроки и риски
- Судимость не погашена автоматически: она будет снята только после увольнения по основанию «а», «в» или «о» пункта 1 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности».
- Истечение срока контракта не означает увольнение: вы остаетесь военнослужащим до исключения из списков части приказом командира.
- Справка, выданная в части, подтверждает лишь условное освобождение от наказания, а не полное восстановление вашего правового статуса.
- Подайте письменный рапорт командиру части о разъяснении оснований вашего увольнения и точной даты исключения из списков части.
- Риск: при увольнении по иному основанию (не «а», «в», «о») судимость сохранится, и вы не сможете считаться несудимым.
Когда нужен адвокат
- Ваша судимость не погашена автоматически: она будет снята только после увольнения со службы по одному из оснований, указанных в законе.
- Истечение срока контракта не делает вас свободным гражданином: вы остаетесь военнослужащим до издания приказа об увольнении.
- Выданная в части бумага подтверждает лишь условное освобождение от наказания, но не является документом о погашении судимости.
- Без адвоката по военному праву не обойтись: он проверит законность увольнения и проследит за снятием судимости.
Правовой анализ вашей ситуации: судимость, статус военнослужащего и положенные выплаты
Здравствуйте. Ваша ситуация действительно регулируется несколькими специальными нормами, которые были введены относительно недавно. Давайте разберем её по порядку.
Анализ ситуации
Вы были осуждены по части 2 статьи 161 УК РФ (грабеж) к 3 годам лишения свободы. Согласно статье 15 УК РФ, это преступление относится к категории тяжких, так как максимальное наказание по этой части составляет до 7 лет лишения свободы. Отбыв 1,5 года, вы заключили контракт о прохождении военной службы в период мобилизации. В результате этого вы были условно освобождены от дальнейшего отбывания наказания. Сейчас ваш 2-летний контракт истек, и одновременно с ним истек бы полный срок назначенного судом наказания (3 года).
1. Статус судимости
Это ключевой вопрос. Ваше освобождение произошло на основании специальной нормы, а именно статьи 80.2 УК РФ. Она гласит:
"Лицо, отбывающее наказание за совершение преступления... заключившее в период мобилизации... контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, освобождается от наказания условно." (Источник: УК РФ, статья 80.2, часть 1)
Итак, на время службы вы считались условно освобожденным. Теперь, когда контракт закончился, необходимо определить, погашена ли ваша судимость. Для ответа на этот вопрос обратимся к статье 86 УК РФ.
По общему правилу, закрепленному в части 2 этой же статьи:
"Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым." (Источник: УК РФ, статья 86, часть 2)
Однако для таких случаев, как ваш, была введена специальная норма — часть 3.1 статьи 86 УК РФ, которая устанавливает особый момент погашения судимости:
"В отношении лица... заключившего в период мобилизации... контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, судимость погашается:
б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"." (Источник: УК РФ, статья 86, часть 3.1)
Это означает, что ваша судимость не аннулируется автоматически по факту истечения срока контракта или срока наказания. Она будет считаться погашенной только со дня вашего увольнения с военной службы и только при условии, что увольнение произойдет по одному из трех указанных оснований (по состоянию здоровья, в связи с достижением предельного возраста или по окончании периода мобилизации). Простое истечение срока контракта не указано в этом перечне.
Ваш командир отчасти прав: вы больше не являетесь осужденным, отбывающим наказание. Но до оформления увольнения по правильному основанию вы продолжаете находиться в статусе военнослужащего с непогашенной судимостью. Бумага, выданная в части, подтверждает ваше условное освобождение, но не является документом о погашении судимости.
2. Прекращение военно-служебных отношений
Тот факт, что срок вашего 2-летнего контракта истек, не означает автоматического увольнения с военной службы. В период мобилизации действуют особые правила, и контракты с военнослужащими, как правило, продолжают действовать до окончания периода мобилизации или возникновения конкретных оснований для увольнения.
Статус военнослужащего определяется следующим образом:
"Граждане... приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 2, часть 2)
Окончание военной службы — это день исключения из списков личного состава части, который наступает после издания приказа об увольнении. Сейчас вы должны продолжать службу до решения командования о вашем увольнении.
Обратите внимание, что статья 80.2 УК РФ говорит о том, что вы освобождаетесь от наказания окончательно при увольнении со службы по вышеуказанным основаниям ("а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности"). Именно этот момент является для вас решающим для полного освобождения от наказания и погашения судимости.
3. Выплаты военнослужащему
Конкретный перечень и размеры всех причитающихся вам выплат устанавливаются различными нормативными актами, полный текст которых у меня отсутствует. Однако, основываясь на предоставленных нормах, можно утверждать следующее:
-
Денежное довольствие. Вы имеете право на получение денежного довольствия за весь период службы.
"Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 12)
-
Дополнительные выплаты. Так как вы выполняли задачи в условиях вооруженного конфликта, вам полагаются дополнительные выплаты.
"Военнослужащим, постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 25, часть 1)
-
Страховые выплаты. Вы подлежали обязательному государственному страхованию. Если в период службы был причинен вред здоровью, вы имеете право на страховые выплаты и возмещение вреда.
"Военнослужащие... подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 18, часть 1)
"Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 18, часть 4)
Внимание! Для получения точного перечня и расчета всех выплат (единовременных, "боевых", при увольнении) вам необходимо обращаться непосредственно в финансовый орган вашей воинской части. Данных из предоставленного мне контекста недостаточно для детального расчета.
Выводы и рекомендации
- Ваш статус: Вы являетесь военнослужащим с непогашенной судимостью до момента увольнения. Простой гражданин со "справкой об освобождении" не является документом, полностью восстанавливающим ваш правовой статус.
- Увольнение: Вы не можете просто уйти домой. Вам необходимо добиваться увольнения с военной службы. Ключевой момент: для окончательного освобождения от наказания и погашения судимости ваше увольнение должно пройти по одному из строго определенных законом оснований — подпунктам "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Необходимо выяснить, подходит ли ваша ситуация под одно из этих оснований (скорее всего, это подпункт "о" — окончание периода мобилизации, но требуется подтверждение).
- Выплаты: Обратитесь с письменным рапортом к командиру части с просьбой разъяснить, какие именно выплаты вам положены в связи с истечением срока контракта и предстоящим увольнением. Проследите, чтобы были учтены все "боевые" и страховые надбавки за весь период службы.
Учитывая сложность и многоэтапность вашей ситуации, я настоятельно рекомендую вам обратиться за очной консультацией к адвокату, который специализируется на военном праве. Он сможет изучить имеющиеся у вас на руках документы, помочь составить необходимые рапорты и проследить за законностью действий командования при вашем увольнении и окончательном решении вопроса с судимостью.

Столкнулись с похожей ситуацией?
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение