Е какой статус на сво после контракта, если я сидел?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Добейтесь увольнения со службы именно по основанию, указанному в законе, — это ключевое условие для погашения судимости.
  2. 2
    Подайте письменный рапорт о предоставлении полного расчета всех положенных выплат, включая боевые и страховые надбавки за весь период службы.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  3. 3
    Проверьте, чтобы в документах о вашем освобождении были четкие печати и подписи, при необходимости запросите заверенную копию.
  4. 4
    Уточните в кадровом органе части, когда будет издан приказ об исключении вас из списков личного состава.
  5. 5
    Обратитесь за очной консультацией к военному адвокату для проверки законности действий командования при вашем увольнении.

Документы и доказательства

  • Рапорт командиру части о разъяснении оснований вашего увольнения и положенных выплат.
  • Выданная в части бумага об освобождении от наказания (проверьте читаемость печатей).
  • Контракт о прохождении военной службы (для подтверждения дат и условий).
  • Документы, подтверждающие участие в боевых действиях (для учета всех надбавок).
  • Приказ об увольнении с военной службы (для проверки основания увольнения).
  • Справка об освобождении из мест лишения свободы (для подтверждения срока отбытия).
  • Срочно: первые шаги

    • Не покидайте часть самовольно: до приказа об увольнении вы остаетесь военнослужащим.
    • Потребуйте от командира письменное разъяснение основания вашего увольнения по подпункту «о» пункта 1 статьи 51.
    • Подайте рапорт о выплатах: требуйте учесть все боевые и страховые надбавки за весь срок службы.
    • Зафиксируйте факт истечения контракта: приложите копию контракта и справки части к вашему личному делу.
    • Уточните, подпадает ли ваше увольнение под основания «а», «в» или «о» — от этого зависит погашение судимости.
    • Срочно обратитесь к военному адвокату для проверки документов и законности действий командования.
  • Сроки и риски

    • Судимость не погашена автоматически: она будет снята только после увольнения по основанию «а», «в» или «о» пункта 1 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности».
    • Истечение срока контракта не означает увольнение: вы остаетесь военнослужащим до исключения из списков части приказом командира.
    • Справка, выданная в части, подтверждает лишь условное освобождение от наказания, а не полное восстановление вашего правового статуса.
    • Подайте письменный рапорт командиру части о разъяснении оснований вашего увольнения и точной даты исключения из списков части.
    • Риск: при увольнении по иному основанию (не «а», «в», «о») судимость сохранится, и вы не сможете считаться несудимым.
  • Когда нужен адвокат

    • Ваша судимость не погашена автоматически: она будет снята только после увольнения со службы по одному из оснований, указанных в законе.
    • Истечение срока контракта не делает вас свободным гражданином: вы остаетесь военнослужащим до издания приказа об увольнении.
    • Выданная в части бумага подтверждает лишь условное освобождение от наказания, но не является документом о погашении судимости.
    • Без адвоката по военному праву не обойтись: он проверит законность увольнения и проследит за снятием судимости.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Правовой анализ вашей ситуации: судимость, статус военнослужащего и положенные выплаты

Здравствуйте. Ваша ситуация действительно регулируется несколькими специальными нормами, которые были введены относительно недавно. Давайте разберем её по порядку.

Анализ ситуации

Вы были осуждены по части 2 статьи 161 УК РФ (грабеж) к 3 годам лишения свободы. Согласно статье 15 УК РФ, это преступление относится к категории тяжких, так как максимальное наказание по этой части составляет до 7 лет лишения свободы. Отбыв 1,5 года, вы заключили контракт о прохождении военной службы в период мобилизации. В результате этого вы были условно освобождены от дальнейшего отбывания наказания. Сейчас ваш 2-летний контракт истек, и одновременно с ним истек бы полный срок назначенного судом наказания (3 года).

1. Статус судимости

Это ключевой вопрос. Ваше освобождение произошло на основании специальной нормы, а именно статьи 80.2 УК РФ. Она гласит:

"Лицо, отбывающее наказание за совершение преступления... заключившее в период мобилизации... контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, освобождается от наказания условно." (Источник: УК РФ, статья 80.2, часть 1)

Итак, на время службы вы считались условно освобожденным. Теперь, когда контракт закончился, необходимо определить, погашена ли ваша судимость. Для ответа на этот вопрос обратимся к статье 86 УК РФ.

По общему правилу, закрепленному в части 2 этой же статьи:

"Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым." (Источник: УК РФ, статья 86, часть 2)

Однако для таких случаев, как ваш, была введена специальная норма — часть 3.1 статьи 86 УК РФ, которая устанавливает особый момент погашения судимости:

"В отношении лица... заключившего в период мобилизации... контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, судимость погашается:
б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"." (Источник: УК РФ, статья 86, часть 3.1)

Это означает, что ваша судимость не аннулируется автоматически по факту истечения срока контракта или срока наказания. Она будет считаться погашенной только со дня вашего увольнения с военной службы и только при условии, что увольнение произойдет по одному из трех указанных оснований (по состоянию здоровья, в связи с достижением предельного возраста или по окончании периода мобилизации). Простое истечение срока контракта не указано в этом перечне.

Ваш командир отчасти прав: вы больше не являетесь осужденным, отбывающим наказание. Но до оформления увольнения по правильному основанию вы продолжаете находиться в статусе военнослужащего с непогашенной судимостью. Бумага, выданная в части, подтверждает ваше условное освобождение, но не является документом о погашении судимости.

2. Прекращение военно-служебных отношений

Тот факт, что срок вашего 2-летнего контракта истек, не означает автоматического увольнения с военной службы. В период мобилизации действуют особые правила, и контракты с военнослужащими, как правило, продолжают действовать до окончания периода мобилизации или возникновения конкретных оснований для увольнения.

Статус военнослужащего определяется следующим образом:

"Граждане... приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 2, часть 2)

Окончание военной службы — это день исключения из списков личного состава части, который наступает после издания приказа об увольнении. Сейчас вы должны продолжать службу до решения командования о вашем увольнении.

Обратите внимание, что статья 80.2 УК РФ говорит о том, что вы освобождаетесь от наказания окончательно при увольнении со службы по вышеуказанным основаниям ("а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности"). Именно этот момент является для вас решающим для полного освобождения от наказания и погашения судимости.

3. Выплаты военнослужащему

Конкретный перечень и размеры всех причитающихся вам выплат устанавливаются различными нормативными актами, полный текст которых у меня отсутствует. Однако, основываясь на предоставленных нормах, можно утверждать следующее:

  1. Денежное довольствие. Вы имеете право на получение денежного довольствия за весь период службы.

    "Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 12)

  2. Дополнительные выплаты. Так как вы выполняли задачи в условиях вооруженного конфликта, вам полагаются дополнительные выплаты.

    "Военнослужащим, постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 25, часть 1)

  3. Страховые выплаты. Вы подлежали обязательному государственному страхованию. Если в период службы был причинен вред здоровью, вы имеете право на страховые выплаты и возмещение вреда.

    "Военнослужащие... подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 18, часть 1)
    "Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета..." (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 18, часть 4)

Внимание! Для получения точного перечня и расчета всех выплат (единовременных, "боевых", при увольнении) вам необходимо обращаться непосредственно в финансовый орган вашей воинской части. Данных из предоставленного мне контекста недостаточно для детального расчета.

Выводы и рекомендации

  1. Ваш статус: Вы являетесь военнослужащим с непогашенной судимостью до момента увольнения. Простой гражданин со "справкой об освобождении" не является документом, полностью восстанавливающим ваш правовой статус.
  2. Увольнение: Вы не можете просто уйти домой. Вам необходимо добиваться увольнения с военной службы. Ключевой момент: для окончательного освобождения от наказания и погашения судимости ваше увольнение должно пройти по одному из строго определенных законом оснований — подпунктам "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Необходимо выяснить, подходит ли ваша ситуация под одно из этих оснований (скорее всего, это подпункт "о" — окончание периода мобилизации, но требуется подтверждение).
  3. Выплаты: Обратитесь с письменным рапортом к командиру части с просьбой разъяснить, какие именно выплаты вам положены в связи с истечением срока контракта и предстоящим увольнением. Проследите, чтобы были учтены все "боевые" и страховые надбавки за весь период службы.

Учитывая сложность и многоэтапность вашей ситуации, я настоятельно рекомендую вам обратиться за очной консультацией к адвокату, который специализируется на военном праве. Он сможет изучить имеющиеся у вас на руках документы, помочь составить необходимые рапорты и проследить за законностью действий командования при вашем увольнении и окончательном решении вопроса с судимостью.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение