Сохранение конфиденциальности места службы военнослужащего от сына-призывника
Ваша ситуация понятна: вы, как участник СВО, желаете оградить сына-призывника от информации о вашем реальном месте службы, создав для него легенду о работе в Екатеринбурге. Вы хотите понять, можно ли юридически предотвратить передачу этих сведений в его воинскую часть.
Проанализируем вопрос с точки зрения законодательства о персональных данных, которое является основным в регулировании подобных отношений.
1. Общий принцип конфиденциальности персональных данных
Закон устанавливает фундаментальное правило: ваши персональные данные, к которым, безусловно, относится и информация о месте вашей службы, защищены от несанкционированного распространения.
"Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом." (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", статья 7)
Это означает, что по общему правилу ни ваша воинская часть, ни военкомат, ни любые другие органы не вправе передавать кому-либо, включая командование части вашего сына, сведения о том, где и в каком качестве вы проходите службу.
2. Ваше право на отзыв и ограничение согласия
Вы, как субъект персональных данных, сами определяете, кому и в каком объеме предоставлять информацию о себе.
"Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, предметным, информированным, сознательным и однозначным. ... Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных." (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", статья 9)
Из этого следует, что если вы когда-либо и давали согласие на распространение данных о вашем месте службы, вы вправе его отозвать. Более того, вы можете направить в органы военного управления (операторам ваших данных) четкий и мотивированный запрос с требованием прекратить передачу конкретных сведений о вас (а именно, о факте участия в СВО и месте дислокации) любым третьим лицам, включая воинскую часть вашего сына.
3. Проблема законодательных исключений и основной риск
Главная сложность заключается в том, что принцип конфиденциальности не является абсолютным и имеет исключения, предусмотренные федеральным законом. Именно здесь кроется основной риск раскрытия информации.
Обработка персональных данных, в том числе их передача, допускается без вашего согласия в случаях, когда:
"обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об обороне, о безопасности...". (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", статья 10, часть 2, пункт 7)
Также Федеральный закон "О статусе военнослужащих" обязывает военнослужащих:
"быть бдительными, хранить государственную и военную тайну". (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 26)
Право на доступ к собственным персональным данным, а значит, и возможность полного контроля за их распространением, может быть ограничено:
"...если: 1) обработка персональных данных, включая персональные данные, полученные в результате оперативно-разыскной, контрразведывательной и разведывательной деятельности, осуществляется в целях обороны страны, безопасности государства и охраны правопорядка..." (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", статья 14, часть 8)
Это ключевой момент. Информация о вашем месте службы в зоне СВО с высокой вероятностью относится к сведениям, составляющим военную тайну, и ее обработка регламентируется закрытыми ведомственными нормативными актами Министерства обороны. Существует вполне реальная вероятность, что в рамках выполнения задач обороны и безопасности, а также для кадрового учета и проверок, между воинскими частями и военными комиссариатами налажен ведомственный обмен информацией, в том числе о родственных связях и актуальном месте службы военнослужащих. Этот обмен может осуществляться без вашего согласия на основании указанных выше исключений.
Рекомендации и порядок действий
Несмотря на существующий риск, с точки зрения закона у вас есть право предпринять активные действия для защиты своей тайны.
1. Подайте рапорт командиру своей воинской части.
Это ваш первый и самый важный шаг. В рапорте сошлитесь на статьи 7 и 9 Федерального закона "О персональных данных". Четко и однозначно потребуйте:
- Прекратить любую передачу ваших персональных данных (особенно сведений о вашем месте службы и участии в СВО) третьим лицам.
- Внести в ваши учетные данные специальную отметку о запрете на распространение информации о вашем месте службы без вашего личного письменного разрешения.
2. Направьте заявление в воинскую часть сына и в призывной военкомат.
Направьте заказными письмами с уведомлением о вручении заявления на имя командира части, где служит ваш сын, и в военный комиссариат, который его призвал. В заявлении укажите:
- Вы являетесь субъектом персональных данных и не даете согласия на их распространение.
- Вы требуете не собирать, не обрабатывать и не использовать информацию о вас, которая может стать известна в рамках служебной деятельности.
- Предупредите, что вы не давали согласия на получение ваших персональных данных из других источников, и любое такое действие будет незаконным.
3. Будьте готовы к возможному раскрытию.
Вы должны понимать, что стопроцентной юридической гарантии сокрытия информации не существует из-за указанных выше исключений, связанных с обороной и безопасностью. Если информация все же будет раскрыта, вы будете иметь основание для жалобы, ссылаясь на ваши заявления и рапорты. Как показывает практика, ключевую роль в этом вопросе чаще играет личная договоренность с непосредственным командованием, которое может пойти навстречу и «не поднимать» лишнюю информацию в рамках воспитательной работы.
Для получения более детальной консультации с учетом специфики закрытых ведомственных актов Министерства обороны, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.
