Досрочное получение накоплений по военной ипотеке при увольнении по состоянию здоровья (категория «В»)
Ваша тревога понятна, так как формулировка в выписке о необходимой выслуге в 10 лет может ввести в заблуждение. Однако в Вашей ситуации закон на Вашей стороне. Увольнение по состоянию здоровья (категория «В») — это как раз то самое исключение, которое позволяет получить деньги, не дожидаясь 10 или 20 лет выслуги.
Анализ ситуации и применимые нормы
Ключевым документом здесь является Федеральный закон «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 № 117-ФЗ. Хотя стандартное правило гласит, что право на использование накоплений возникает при выслуге 20 лет или 10 лет по льготным основаниям, закон устанавливает иные правила для увольнения по здоровью.
Вот главный момент: увольнение по состоянию здоровья (категория «В») — это самостоятельное и достаточное основание для выплаты накоплений, которое не зависит от вашей выслуги лет.
Закон прямо указывает, что к основаниям для выплаты относятся случаи, когда участник НИС исключается из реестра участников в связи с увольнением по состоянию здоровья. Ваше основание увольнения — «категория В» (ограниченно годен к военной службе) — полностью подпадает под это правило. Закон не ставит это право в зависимость от наличия 10 или 20 лет выслуги.
Могут ли отказать из-за недостаточной выслуги?
Нет, Вам не имеют права отказывать, ссылаясь на то, что Вы не отслужили 10 или 20 лет. Это распространенное заблуждение и, к сожалению, иногда встречающаяся ошибка должностных лиц. Основание Вашего увольнения (состояние здоровья) делает требование о 10/20-летней выслуге неприменимым к Вам.
Классификация «выслуга 20 лет или 10 лет по льготным основаниям» — это универсальный ключ для большинства других оснований увольнения. Ваш случай — отдельный, для него закон предусмотрел свой собственный «ключ» — сам факт увольнения по здоровью. Поэтому отказ по формальной причине «нет 10 лет выслуги» будет прямым нарушением закона.
Что именно я могу получить?
Вы получите не «военную ипотеку» в виде готовой квартиры, а именно деньги — накопления, которые числятся на Вашем именном накопительном счете. Важно понимать, что это сумма состоит из двух частей:
- Накопительные взносы. Это сумма, которую государство ежегодно перечисляло на Ваш счет за 7 лет службы.
- Инвестиционный доход. Это доход, который был получен от инвестирования ваших накоплений управляющей компанией.
Выплате подлежат именно накопленные взносы. Инвестиционный доход выплачивается только в том случае, если бы Вы имели право на использование накоплений по выслуге (20 лет или 10 лет по льготным основаниям). Поскольку в Вашем случае право возникает по состоянию здоровья, а не по выслуге, инвестиционный доход, к сожалению, не выплачивается и возвращается в федеральный бюджет.
Практические рекомендации и список документов
Вам не нужно ждать никаких дополнительных подтверждений. Действовать нужно следующим образом.
Куда обращаться:
Обращаться нужно не в банк и не в Росвоенипотеку, а к непосредственному командованию Вашей воинской части. Процесс выплаты инициируется при Вашем исключении из списков личного состава части.
Какие документы необходимы, чтобы инициировать выплату:
- Рапорт на имя командира воинской части. В рапорте необходимо изложить просьбу о выплате денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, в связи с увольнением по состоянию здоровья.
- Копия выписки из приказа об увольнении. В этом документе должно быть четко указано основание увольнения — пункт, соответствующий состоянию здоровья (категория «В»).
- Заявление на перечисление средств. В нем Вы указываете полные банковские реквизиты того счета, на который хотите получить деньги. Это должен быть счет в российском банке, открытый на Ваше имя.
Порядок действий:
- Ознакомьтесь с приказом об увольнении и убедитесь, что основание увольнения (по состоянию здоровья) сформулировано верно.
- Подготовьте рапорт на выплату средств, дополнив его заявлением с реквизитами вашего счета.
- Когда командир подпишет приказ об исключении Вас из списков части, именно это станет финальным юридическим фактом для запуска всей процедуры. После этого воинская часть направит необходимые сведения в ФГКУ «Росвоенипотека», а те, в свою очередь, перечислят деньги на указанный Вами счет.
Выводы:
Вы имеете безусловное право на получение накопленных взносов (без инвестиционного дохода) при увольнении по состоянию здоровья, независимо от того, что Ваша выслуга составляет менее 10 лет. Отказ в выплате по мотиву недостаточной выслуги будет незаконным. В случае возникновения трудностей с оформлением выплаты со стороны должностных лиц части, настоятельно рекомендую не затягивать и обращаться за помощью к адвокату, специализирующемуся на делах военнослужащих.