Ушол по ранению в отпуск а лечение не кончилось командир зовет обратно как быть по закону?

Ситуация: невозможность своевременного возвращения из отпуска по ранению из-за резкого ухудшения здоровья и требования врачей о продолжении лечения

Ваша ситуация достаточно сложная и нервная, но она имеет четкое правовое регулирование. Ваше нахождение на лечении с документально подтвержденной невозможностью перемещаться является уважительной причиной для неявки в часть, и привлечение вас к ответственности при соблюдении вами ряда действий будет неправомерным. Ниже я подробно разберу вашу ситуацию по шагам.

1. Является ли ваша неявка в часть уважительной причиной?

Да, безусловно, является. Уголовный закон и законодательство о статусе военнослужащих прямо связывают ответственность с виной и отсутствием уважительных причин.

• Отсутствие уважительной причины — обязательный признак правонарушения. Обратите внимание на формулировки в статьях Уголовного кодекса РФ (УК РФ):

  "Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации..." (Источник: УК РФ, статья 337).

  Ключевые слова здесь — «без уважительных причин». Если причина уважительная, то сам факт отсутствия не образует состава преступления, предусмотренного этой статьей.

• Временная нетрудоспособность — это уважительная причина. Ваше состояние, подтвержденное медицинскими документами (результаты МРТ, заключение специалиста о необходимости покоя), и прямой запрет врачей на перемещение являются классическим примером уважительной причины.

• Принцип вины. Уголовная ответственность наступает только за виновные деяния:

  "Лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина. Объективное вменение, то есть уголовная ответственность за невиновное причинение вреда, не допускается." (Источник: УК РФ, статья 5).

  В вашем случае вины нет, так как вы не просто «не хотите» являться, а физически не можете этого сделать по состоянию здоровья, что исключает вашу вину в форме умысла или неосторожности.

  Более того, статья 28 УК РФ («Невиновное причинение вреда») прямо указывает, что деяние признается невиновным, если лицо не осознавало и по обстоятельствам дела не могло осознавать общественной опасности своего бездействия. Вы осознаете требование о явке, но не можете его исполнить по объективным, не зависящим от вас причинам (запрет врачей).

2. Ваши обязанности и правильный порядок действий

Закон обязывает вас немедленно и надлежащим образом уведомить командование. Вы уже начали это делать, но важно придать вашим действиям правильную и неуязвимую для критики форму.

• Обязанность уведомить командира.

  "При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска военнослужащий обязан уведомить об этом командира (начальника) в возможно короткий срок и представить после выздоровления документы, подтверждающие факт временной нетрудоспособности." (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, ст. 29, п. 6).

  Вы направили копии документов — это важное и правильное действие, которое показывает вашу добросовестность. Однако, этого недостаточно.

• Право на продление отпуска. Ваше право на продление отпуска на время болезни прямо закреплено в законе:

  "Продление основного или дополнительного отпуска военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, допускается в случаях его временной нетрудоспособности, наступившей в период отпуска... на число дней нетрудоспособности, удостоверенных листком нетрудоспособности (справкой)..." (Источник: Положение о порядке прохождения военной службы, ст. 29, п. 5).

  Это означает, что ваш отпуск должен быть не просто продлен, а продлен автоматически на период вашей нетрудоспособности, подтвержденной документами.

Алгоритм ваших неотложных действий для минимизации рисков:

1. Срочно напишите рапорт (заявление) на имя командира части.
   Текст рапорта должен быть примерно следующим:

   «Командиру войсковой части _______
   от (ваше звание, ФИО, должность)
   РАПОРТ
   Докладываю Вам, что в период нахождения в основном (дополнительном) отпуске за 20__ год, мною было проведено дополнительное медицинское обследование в связи с ухудшением состояния здоровья после полученного ранее ранения. По результатам обследования (МРТ, заключение врача-специалиста от «__»____ 202_ г.) у меня выявлены серьезные проблемы со здоровьем, и мне предписан постельный режим и продолжение лечения. Лечащим врачом мне категорически запрещено перемещение и поездки.
   Копии подтверждающих медицинских документов переданы Вам ранее.
   В связи с временной нетрудоспособностью, наступившей в период отпуска, и невозможностью по состоянию здоровья прибыть к месту службы, прошу Вас на основании ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы продлить мне отпуск на количество дней нетрудоспособности, либо предоставить отпуск по болезни в установленном порядке. Оригиналы медицинских документов и листок нетрудоспособности обязуюсь предоставить незамедлительно по возможности.»
   Дата, подпись.

   Отправьте этот рапорт официально: через систему электронного документооборота (если есть доступ), заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, или через официально установленные мессенджеры, используемые в ваших войсках для передачи рапортов. Сохраните все доказательства отправки.

2. Не ограничивайтесь только копиями. Активно требуйте от медицинского учреждения оригиналы или заверенные копии всех документов, а также выписку из истории болезни и листок нетрудоспособности (больничный лист) установленного образца. Спросите врачей, могут ли они оформить направление в военный госпиталь для дальнейшего лечения.

3. Уведомите начальника медицинской службы вашей части. Обратитесь через командира или напрямую (если есть контакты) к начальнику медицинской службы вашей части. Передайте ему все медицинские документы и объясните ситуацию. Он обязан быть в курсе, так как здоровье военнослужащих — это его прямая ответственность.

3. Могут ли вас наказать за невыполнение приказа?

Нет, не могут, если ваши действия будут грамотными. Приказ командира явиться, отданный в условиях, когда вы физически не можете это сделать, ставит вопрос о его исполнимости.

• Обстоятельства, исключающие ответственность. В действиях, совершенных в состоянии крайней необходимости, нет состава дисциплинарного проступка:

  "Не является дисциплинарным проступком действие (бездействие), совершенное: ... в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам данного военнослужащего... если эта опасность не могла быть устранена иными средствами..." (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 28.3, п. 1).

  Опасность для вашего здоровья является такой угрозой. Устранить ее можно только соблюдением предписанного вам режима лечения и покоя.

• Неисполнение незаконного приказа. Если командир, зная о вашем состоянии и запрете врачей, продолжает требовать явиться, его приказ может быть квалифицирован как незаконный в части, противоречащей вашим обязанностям заботиться о своем здоровье. Уголовный закон это учитывает:

  "Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность." (Источник: УК РФ, статья 42, п. 2).

  Требование явиться, когда врачи запретили вам двигаться, является заведомо незаконным, так как оно противоречит вашему праву на жизнь и здоровье.

4. Порядок предоставления отпуска по болезни и роль военно-врачебной комиссии (ВВК)

Хотя вы сейчас не в военном госпитале, механизм предоставления вам законного освобождения от службы существует.

• Освобождение или отпуск по болезни. Решение о предоставлении освобождения от службы или отпуска по болезни принимает военно-врачебная комиссия (ВВК).

  "Заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы (далее - освобождение) выносится в случаях, когда расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, п. 60).
  "В мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему освобождения на срок до 15 суток... В случае если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет не менее 30 суток, военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, п. 62, 64).

  Для получения такого заключения вам необходимо быть освидетельствованным ВВК. Это можно сделать двумя путями:

  1. Через медицинское учреждение, в котором вы находитесь. Подайте заявление главному врачу с просьбой связаться с ближайшим военным госпиталем или военкоматом для организации вашего освидетельствования военно-врачебной комиссией.
  2. Через вашу воинскую часть. В рапорте командиру отдельно попросите направить в ваше медицинское учреждение запрос/телеграмму для проведения ВВК по месту вашего нахождения.

  Как только у вас будет заключение ВВК о необходимости предоставления освобождения или отпуска по болезни, любые претензии командира потеряют законную силу.

5. Выводы и рекомендации

Ваша неявка в часть по истечении отпуска, вызванная объективной невозможностью передвигаться по состоянию здоровья, не является самовольным оставлением части (ст. 337 УК РФ), неисполнением приказа (ст. 332 УК РФ) или даже грубым дисциплинарным проступком, так как отсутствует ваша вина и налицо уважительная причина.

Что вам необходимо сделать немедленно:

1. Прекратить устные переговоры и перейти в официальную письменную плоскость. Отправьте командиру части мотивированный рапорт с просьбой продлить отпуск в связи с временной нетрудоспособностью. Это ваш главный защитный документ.

2. Заручиться максимально полным пакетом документов. Получите от вашего лечащего врача официальное заключение (расширенную выписку из истории болезни, эпикриз) с диагнозом, рекомендациями по лечению и категорическим запретом на перемещение и поездки, заверенное печатями медицинской организации.

3. Инициировать вопрос о проведении ВВК. Через командира части или через главного врача вашей больницы добейтесь направления вас на военно-врачебную комиссию для получения официального заключения о необходимости освобождения или отпуска по болезни.

4. Сохранять все доказательства. Фиксируйте все: время звонков, содержание разговоров (если возможно), делайте скриншоты переписки, сохраняйте почтовые квитанции. Это пригодится в случае любого разбирательства.

5. Если ваши права будут нарушены. Вы имеете право обжаловать неправомерные действия командира:

   "Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон «О статусе военнослужащих», статья 21, п. 2).

   В случае игнорирования ваших рапортов и попыток привлечения к ответственности, вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру и в военный суд.

В данной ситуации вы защищены законом, но для реализации этой защиты от вас требуются активные, правильные и задокументированные действия. Ваше здоровье сейчас является главным приоритетом, и никакой приказ не может заставить вас действовать ему во вред.