Выплаты и страховка при увольнении по категории В с красной печатью

Компенсации и страховые выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья

Анализ вашей ситуации

Вы увольняетесь по состоянию здоровья (категория годности В), в заключении ВВК указано «заболевание получено в период военной службы». При выслуге 5 лет по контракту и наличии акта о несчастном случае, вы имеете право на несколько видов выплат. Давайте последовательно разберем каждую из них.

Ваша ситуация имеет важный нюанс: у вас есть и заболевание, полученное в период службы, и травма с оформленным актом о несчастном случае. Это может повлиять на формулировку причинной связи, которую должна установить ВВК.

1. Страховые выплаты по обязательному государственному страхованию

Основания для выплаты

Страховые гарантии для военнослужащих закреплены в Федеральном законе «О статусе военнослужащих». Согласно статье 18 этого закона:

"Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», статья 18, пункт 1)

Объектами страхования по Федеральному закону № 52-ФЗ являются:

"...жизнь и здоровье военнослужащих (за исключением военнослужащих, военная служба по контракту которым в соответствии с законодательством Российской Федерации приостановлена)..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании...», статья 1)

Что является страховым случаем?

Перечень страховых случаев определен законом. К вашей ситуации относятся следующие:

"получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 4)

Важно! Обратите внимание: страховым случаем для увольнения признается ситуация, когда увольняется военнослужащий по призыву. Ваше основание увольнения (категория В по состоянию здоровья) рассматривается через призму самой травмы или заболевания, полученных в период службы, независимо от последующего увольнения.

Размеры страховых сумм

При получении увечья в период службы суммы зависят от степени тяжести:

"в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;" (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 5, пункт 2)

Степень тяжести определяется отдельным медицинским заключением:

"Определение степени тяжести увечий (ранений, травм, контузий) застрахованных лиц осуществляется соответствующими медицинскими организациями федеральных органов исполнительной власти... в которых законодательством Российской Федерации предусмотрены военная служба..." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 11, пункт 1)

Поэтому вам необходимо получить справку о тяжести травмы, если вы претендуете на выплату именно за само увечье.

Порядок и сроки выплаты страховой суммы

Выплата производится на основании документов, подтверждающих страховой случай:

"Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень документов, необходимых для принятия страховщиком решения о выплате страховой суммы, включая перечень документов, представляемых выгодоприобретателем, устанавливается Правительством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 11, пункт 1)

Срок выплаты четко установлен:

"Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 11, пункт 4)

При необоснованной задержке предусмотрена неустойка:

"В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 11, пункт 4)

В какую страховую обращаться?

Страхователем выступает Министерство обороны РФ (ваш федеральный орган). Страховщик определяется на конкурсной основе. Узнать действующего страховщика можно в вашей воинской части, так как именно через часть обычно подаются документы. Документы подает именно выгодоприобретатель, а страховая компания обязана произвести выплату по вашему выбору способом, предусмотренным договором страхования:

"Выплата страховых сумм выгодоприобретателю (независимо от места его жительства, места прохождения им военной службы, службы, военных сборов) производится страховщиком на территории Российской Федерации в российских рублях способами, предусмотренными договором страхования." (Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, статья 11, пункт 3)

2. Единовременное пособие при увольнении

Основное пособие при увольнении

При увольнении с военной службы вам положено единовременное пособие. Размер зависит от выслуги лет:

"Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания..." (Источник: Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих...», статья 3, пункт 3)

При вашей выслуге 5 лет вы получаете 2 оклада денежного содержания. Основание увольнения по состоянию здоровья не входит в перечень исключений, когда пособие не выплачивается.

Специальное пособие при увольнении из-за военной травмы

Особо важный момент — если ваша травма подпадает под категорию «военная травма», вам положено повышенное пособие:

"При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы... выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту..." (Источник: Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ, статья 3, пункт 12)

Внимание! В вашем заключении ВВК указано «заболевание получено в период военной службы», а не «военная травма».

Согласно Положению о военно-врачебной экспертизе, это разные формулировки:

"военная травма»: ...»заболевание получено в период военной службы»: если заболевание... возникло у освидетельствуемого в период прохождения военной службы... если увечье получено освидетельствуемым в период прохождения военной службы... в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы..." (Источник: Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, пункты 94, 96)

Для получения пособия в 2 000 000 рублей вам нужна формулировка «военная травма», а не просто «заболевание получено в период службы». Учитывая, что у вас есть акт о несчастном случае, вам следует проверить, правильно ли ВВК определила причинную связь, и при необходимости обжаловать заключение.

Срок выплаты пособия:

"Выплата единовременных пособий... осуществляется в срок до 30 дней со дня получения документов, необходимых для принятия решения о выплате..." (Источник: Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ, статья 3, пункт 12.2)

3. Компенсация за вещевое имущество

Право на компенсацию предусмотрено законом:

"Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежной компенсации по перечням категорий военнослужащих в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», статья 14, пункт 2)

Размер и порядок выплаты устанавливаются Правительством РФ. В контексте из НПА точные суммы не приведены, поэтому необходимо уточнить в вещевой службе вашей части или ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 22.06.2006 N 390.

4. Дополнительная гарантия — сохранение оклада по воинскому званию

При увольнении по состоянию здоровья с выслугой менее 20 лет установлена важная гарантия:

"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы... состоянию здоровья... без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию." (Источник: Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», статья 23, пункт 4)

Это означает, что в течение года после увольнения вы будете ежемесячно получать оклад по вашему воинскому званию.

Итоговый перечень выплат и рекомендации

На что вы имеете право:

1. Страховая выплата за травму (50 000 или 200 000 рублей в зависимости от тяжести) — необходимо получить заключение о степени тяжести увечья.

2. Единовременное пособие при увольнении — 2 оклада денежного содержания.

3. Ежемесячное сохранение оклада по воинскому званию в течение года после увольнения.

4. Компенсация за вещевое имущество — размер уточнить в вещевой службе части.

5. Если ваша травма связана с исполнением обязанностей, следует добиваться пересмотра формулировки ВВК на «военную травму» — в этом случае размер пособия составит 2 000 000 рублей.

Ваши первоочередные действия:

1. Проверьте заключение ВВК. Учитывая, что у вас есть акт о несчастном случае, травма может подпадать под определение «военной травмы». Если есть основания полагать, что ВВК ошиблась, обжалуйте заключение в вышестоящую ВВК или в суд.

2. Получите справку о тяжести увечья в военно-медицинском учреждении для страховой выплаты.

3. Узнайте в части данные страховщика — это компания, с которой Министерство обороны заключило договор обязательного государственного страхования.

4. Подготовьте пакет документов (список уточните у страховщика или командования части, так как перечень устанавливается Правительством РФ).

5. Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, если ВВК отказывается менять формулировку на «военную травму» — это существенно влияет на размер выплат.

Если в части отказываются предоставлять информацию о страховщике или порядке выплат, подавайте рапорт с требованием разъяснить ваши права в письменном виде — это создаст документальное подтверждение вашего обращения и может быть использовано для защиты ваших интересов.