Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налогообложение

Получение страховых выплат после увольнения с военной службы из-за травмы с категорией В

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте командиру части письменный рапорт с требованием оформить документы для страховой выплаты.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Требуйте в рапорте, чтобы часть направила документы страховщику и сообщила его реквизиты.
  3. 3
    Приложите к рапорту копии выписки из приказа и медицинского заключения.
  4. 4
    Зарегистрируйте рапорт в строевой части или отправьте ценным письмом с описью вложения.
  5. 5
    При бездействии части обжалуйте это в военную прокуратуру и вышестоящему командованию.
  6. 6
    Уточните в рапорте перечень всех выплат, положенных при увольнении по состоянию здоровья.

Документы и доказательства

  • Рапорт командиру воинской части о выплате страховки по военной травме с требованием оформить и направить документы страховщику.
  • Выписка из приказа об увольнении (копия, заверенная надлежащим образом).
  • Медицинское заключение с формулировкой «травма получена при исполнении» и отметкой о степени тяжести увечья.
  • Если степень тяжести не указана в медицинском заключении: Справка о степени тяжести увечья (если она не указана в медицинском заключении).
  • Копия документа, удостоверяющего личность, и реквизиты банковского счета для перечисления выплаты.
  • Письменный запрос в часть о предоставлении информации о страховой компании и реквизитах договора страхования.

  • Срочно: первые шаги

    • Требуйте от части предоставить название страховой компании и реквизиты договора страхования.
    • Требуйте, чтобы часть сама направила ваши документы страховщику — это их обязанность по закону.
    • При отказе части содействовать — немедленно жалуйтесь в военную прокуратуру.

  • Денежные требования

    • Вы вправе требовать страховую выплату за военную травму: 200 000 ₽ — тяжелое увечье, 50 000 ₽ — легкое.
    • Ваше право на выплату действует в течение одного года после увольнения, вы в этот срок укладываетесь.
    • Часть обязана оказать вам содействие в истребовании и оформлении документов для выплаты.
    • Срок для обращения за выплатой законом не ограничен, двухмесячный срок — это срок для части, а не для вас.

  • Сроки и риски

    • Вы не пропустили срок обращения: закон № 52-ФЗ не устанавливает его для подачи заявления, главное — уложиться в один год после увольнения.
    • Подайте командиру части письменный рапорт с требованием оформить и направить документы страховщику — это прямая обязанность части, а не ваша.
    • После подачи вами всех документов у части есть 60 дней, чтобы направить их в страховую компанию.
    • Риск: при бездействии части вы можете потерять время, но не право на выплату — жалуйтесь в военную прокуратуру.
    • Риск: размер выплаты зависит от степени тяжести травмы (легкая — 50 000 ₽, тяжелая — 200 000 ₽), которую должна установить медорганизация.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если воинская часть откажет в содействии и оформлении документов для страховой выплаты.
    • Нужна помощь юриста при подготовке жалобы в военную прокуратуру на бездействие командования.
    • Адвокат потребуется для составления искового заявления в суд, если часть проигнорирует ваш рапорт.
    • Обратитесь к специалисту по военному праву, если возникнет спор о тяжести травмы и размере выплаты.
    • Консультация адвоката необходима, если командование откажется предоставить информацию о страховщике и договоре.
    • Привлеките юриста, если вам не выдают документы, подтверждающие страховой случай, для защиты ваших прав.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Страховая выплата при увольнении с военной службы по контракту вследствие военной травмы

Здравствуйте! Понимаю ваше замешательство. Ситуация, когда в части не дают полной информации, к сожалению, встречается. Давайте спокойно и по порядку разберем ваше право на страховую выплату, куда обращаться и какие есть сроки. У меня для вас хорошие новости: право на выплату у вас есть, и сроки не пропущены.

1. Ваше право на страховую выплату

Ваша ситуация полностью подпадает под действие Федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...». То, что у вас нет на руках договора страхования, не имеет значения. Государство в лице вашего ведомства (страхователь) обязано застраховать каждого военнослужащего.

Вы являетесь застрахованным лицом. Закон прямо относит к застрахованным лицам:

«...граждан, уволенных с военной службы... в течение одного года после окончания военной службы...»
(Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, Статья 1)

Поскольку с момента увольнения прошло менее двух месяцев, вы однозначно подпадаете под эту категорию.

Получение вами травмы — это страховой случай. В законе указан исчерпывающий перечень таких случаев, и ваш там есть:

«получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии)»
(Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, Статья 4)

То обстоятельство, что травма получена вне пункта постоянной дислокации, не влияет на право на выплату, если она получена в период службы. Более того, факт получения травмы при исполнении обязанностей военной службы уже подтвержден вашим медицинским заключением, что является ключевым доказательством.

2. Размер страховой выплаты

Размер выплаты напрямую зависит от степени тяжести увечья (легкое или тяжелое), которую устанавливает медицинская организация по перечню, утвержденному Правительством РФ.

«в случае получения застрахованным лицом... тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;»
(Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, Статья 5, пункт 2)

Обратите внимание: в вашем медицинском заключении, помимо причинно-следственной связи, должна быть определена и степень тяжести травмы. Если ее там нет, возможно, потребуется получить отдельную справку.

3. Куда обращаться и что делать

Это ключевой момент. Вам не нужно самостоятельно искать страховую компанию. Ваш основной контрагент — воинская часть, в которой вы проходили службу (страхователь).

Обязанности воинской части (страхователя):
Закон четко устанавливает, что именно воинская часть обязана оформить и направить все документы страховщику. Это не ваша забота.

«Организация страхователя обязана направить страховщику документы, необходимые для принятия решения о выплате страховой суммы, в 60-дневный срок со дня представления выгодоприобретателем всех документов...»
(Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, Статья 7, пункт 2.2)

Кроме того, часть обязана вам помогать:

«...организации страхователя... обязаны оказывать выгодоприобретателям содействие в истребовании и оформлении документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм.»
(Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ, Статья 7, пункт 3)

4. Сроки обращения

Вы не пропустили никакие сроки! В самом Федеральном законе № 52-ФЗ не установлен срок для обращения за выплатой по данному страховому случаю. Двухмесячный срок, указанный в статье 7, относится к обязанности части направить документы страховщику после того, как вы их предоставите, а не к сроку вашего обращения. Главное, чтобы соблюдалось правило одного года, в течение которого вы считаетесь застрахованным лицом после увольнения (Статья 1), а этот срок у вас, повторюсь, соблюден.

Резюме и четкий план действий

  1. Право на выплату у вас есть. Не сомневайтесь в этом.
  2. Ваш адресат — командир воинской части. Вам необходимо подать письменный рапорт (заявление) на его имя.
  3. В рапорте требуйте:
    • Оформления и выдачи вам на руки всех необходимых документов для получения страховой выплаты в связи с военной травмой.
    • Направления силами воинской части ваших документов в страховую компанию для осуществления выплаты.
    • Предоставления вам информации о страховщике (название компании, контакты) и реквизитах действующего договора страхования.
  4. К рапорту приложите копии имеющихся у вас документов (выписка из приказа, медзаключение). Рапорт обязательно зарегистрируйте в строевой части под входящий номер или направьте ценным письмом с описью вложения.
  5. Если часть бездействует или отказывает в содействии, это прямое нарушение закона. В этом случае незамедлительно обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Также можно направить жалобу вышестоящему командованию.

Что касается других выплат (выходного пособия):
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» не содержит в предоставленном контексте прямого указания на единовременное пособие при увольнении именно по военной травме. Однако в нем есть норма о сохранении выплаты оклада по званию для уволенных по состоянию здоровья. Рекомендую в том же рапорте уточнить у командования перечень всех выплат, положенных вам при увольнении по данному основанию, сославшись на возможные ведомственные приказы Минобороны.

Действуйте решительно. Закон на вашей стороне. Если на каком-то этапе столкнетесь с непониманием или отказом, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки необходимых жалоб и, возможно, искового заявления в суд.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение