Иконка поиска

Вопрос

Выплаты при увольнении с военной службы по негодности для участника боевых действий в 2025 году

Меня собираются уволить с военной службы из-за того, что признали негодным по категории Д, я раньше участвовал в боевых действиях, и хочу понять, какие деньги мне должны выплатить в 2025 году. Например, есть ли единовременное пособие, пенсия по инвалидности или другие компенсации, и как это всё оформляется, потому что в документах указано, что увольнение связано с медицинским заключением, но точных сумм нет. Также интересует, влияет ли мой статус участника на размер выплат и нужно ли обращаться в военкомат или другие органы.

Вопрос №7417Ответы: 1
27.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория Д) для участника боевых действий

Анализ вашей ситуации

Вы подлежите увольнению с военной службы по основанию признания негодным к военной службе (категория Д) и имеете статус участника боевых действий. Это дает вам право на определенные выплаты и социальные гарантии.

Применимые нормативные положения

Основание увольнения

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51)

"Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: Д - не годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1)

Правовой статус

"К ветеранам боевых действий относятся: военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку)" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 3)

Виды положенных выплат и порядок их оформления

1. Единовременное пособие при увольнении

Важно: В предоставленном контексте отсутствуют конкретные положения о размере и порядке расчета единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья. Данные вопросы регулируются отдельными нормативными актами, которые не представлены в контексте.

Рекомендация: Для получения информации о точном размере единовременного пособия необходимо обратиться в финансовый орган вашей воинской части или изучить Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

2. Ежемесячная денежная выплата как ветерану боевых действий

"Право на ежемесячную денежную выплату имеют: ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 23.1)

"Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 1 699 рублей" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 23.1)

Примечание: Размер выплаты подлежит ежегодной индексации с 1 февраля.

3. Сохранение выплаты оклада по воинскому званию

"Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)

4. Пенсия по инвалидности

Важно: В предоставленном контексте отсутствует информация о порядке назначения пенсии по инвалидности. Право на пенсию по инвалидности возникает при установлении инвалидности, а не только при признании негодным к военной службе.

Влияние статуса участника боевых действий

Статус участника боевых действий не влияет на размер единовременного пособия при увольнении, но дает право на дополнительные социальные гарантии:

"Ветеранам боевых действий предоставляются следующие меры социальной поддержки: льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 16)

"зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств - независимо от продолжительности перерыва" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 23)

Порядок оформления выплат

1. В воинской части:

  • Оформление документов об увольнении
  • Получение расчетного листа с указанием всех причитающихся выплат
  • Оформление единовременного пособия

2. В военном комиссариате по месту жительства:

  • Постановка на воинский учет (если не достигнут предельный возраст пребывания в запасе)
  • Консультация о дополнительных льготах и гарантиях

3. В Пенсионном фонде РФ:

  • Оформление ежемесячной денежной выплаты как ветерану боевых действий
  • "Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 23.1)

4. Для подтверждения статуса участника боевых действий:

  • "Реализация мер социальной поддержки ветеранов осуществляется на основании сведений из государственной информационной системы либо при предъявлении ими удостоверения единого образца" (Источник: Федеральный закон "О ветеранах", статья 28)

Выводы и рекомендации

  1. Основные выплаты: единовременное пособие при увольнении, ежемесячная денежная выплата как ветерану боевых действий, сохранение оклада по воинскому званию в течение года (при определенных условиях).

  2. Статус участника боевых действий дает право на дополнительные социальные гарантии, но не влияет напрямую на размер единовременного пособия при увольнении.

  3. Для оформления пенсии по инвалидности необходимо отдельно пройти медико-социальную экспертизу и установить инвалидность.

  4. Рекомендуемая последовательность действий:

    • Получить в воинской части все документы об увольнении
    • Обратиться в военный комиссариат по месту жительства для постановки на учет
    • Подать заявление в Пенсионный фонд на оформление ежемесячной денежной выплаты
    • При необходимости - пройти медико-социальную экспертизу для установления инвалидности
  5. Для уточнения точных сумм выплат рекомендую обратиться к финансовому органу вашей воинской части и в Пенсионный фонд РФ, так как предоставленный контекст не содержит конкретных формул расчета.

При возникновении сложностей с получением положенных выплат рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение