В данной ситуации отец фактически несёт расходы на оплату обучения дочери (22 года, очная форма магистратуры), однако все юридически значимые документы — договор с образовательным учреждением, платёжные поручения и справка об оплате — оформлены исключительно на имя дочери. Дочь не работает, её доходов нет, поэтому она не может самостоятельно воспользоваться правом на налоговый вычет по НДФЛ.
С правовой точки зрения затронуты отношения по поводу получения социального налогового вычета, предусмотренного для налогоплательщиков, понёсших расходы на обучение своих детей. Ключевое условие для получения такого вычета родителем — чтобы договор на обучение и платёжные документы были оформлены именно на родителя (или на обоих родителей), так как налоговый орган проверяет факт несения расходов именно заявителем. В данном случае оформление всех документов на дочь создаёт риск отказа в вычете: формально расходы понесла дочь, а не отец.
Юридически значимо то, что фактическое финансирование обучения отцом само по себе не приравнивается к его расходам для целей налогового вычета, пока это не подтверждено надлежащими первичными документами. Справка об оплате, выданная на имя дочери, также не подтверждает расходы отца, так как подтверждает только факт оплаты услуг лицом, указанным в договоре.
Кроме того, важно, что дочь достигла возраста 22 лет, но законодательство позволяет получить вычет на обучение ребёнка только до 24 лет, — это условие соблюдено. Однако решающим остаётся вопрос правильного оформления документов: для успешного получения вычета отцу необходимо, чтобы договор на обучение был перезаключён или заключён дополнительно с его участием, либо чтобы он был указан плательщиком в платёжных документах (например, в квитанции или чеке должно значиться его имя, а не имя дочери).