Применение дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности к полковнику
Анализ ситуации
К военнослужащему в звании полковника, ранее не имевшему дисциплинарных взысканий, планируется применить дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности. Это один из видов дисциплинарных взысканий, предусмотренных для военнослужащих, проходящих службу по контракту.
Применимые нормативные положения
Виды дисциплинарных взысканий
"снижение в воинской должности" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 28.4)
Порядок назначения на должности
"назначение на воинские должности военнослужащих (за исключением высших офицеров) производится приказом по личному составу (по строевой части) должностного лица в пределах предоставленного ему права назначения на воинские должности" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 11, пункт 10, подпункт 'и')
Освобождение от должности
"Право освобождения военнослужащего от занимаемой воинской должности имеет должностное лицо, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность" (Источник: Указ Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", статья 14, пункт 2)
Порядок применения взысканий
"Порядок и сроки рассмотрения командиром материалов о дисциплинарном проступке, а также виды решений, принимаемых командиром по результатам рассмотрения указанных материалов, определяются общевоинскими уставами" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 28.9)
Обязательность разбирательства
"По каждому факту совершения военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, дисциплинарного проступка, за исключением случаев, установленных пунктом 2 настоящей статьи, проводится разбирательство" (Источник: Федеральный закон "О статусе военнослужащих", статья 28.8, пункт 1)
Процедура применения взыскания
Проведение разбирательства
Для применения дисциплинарного взыскания обязательно проводится разбирательство, срок которого не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру стало известно о совершении проступка.
Составление протокола
При грубом дисциплинарном проступке составляется протокол, который должен содержать все обстоятельства дела и доказательства. Военнослужащий имеет право ознакомиться с протоколом и представить свои замечания.
Принятие решения и издание приказа
Решение о применении взыскания принимается командиром в пределах его полномочий. Освобождение от занимаемой должности и назначение на новую должность производится приказом по личному составу.
Выводы и рекомендации
-
Выбор должности - конкретные критерии выбора должности при понижении в контексте отсутствуют. Назначение производится на усмотрение начальника в пределах его полномочий по назначению на воинские должности.
-
Процедура обязательна - необходимо проведение разбирательства, составление протокола (при грубом проступке), издание приказа об освобождении от должности и назначении на новую должность.
-
Уведомление военнослужащего - военнослужащий должен быть ознакомлен с материалами разбирательства и приказом о назначении.
-
Дополнительные источники - для полного понимания процедуры рекомендуется обратиться к Дисциплинарному уставу Вооруженных Сил Российской Федерации, который детально регулирует порядок применения дисциплинарных взысканий.
-
Рекомендация - учитывая серьезность последствий дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности, рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для защиты прав военнослужащего в ходе разбирательства.
