Я сейчас живу в Санкт-Петербурге, и когда устраивался на новую работу, работодатель выдал мне направление для постановки на воинский учёт в местный военкомат г.Санкт-Петербург. Но я уже давно приписан к военкомату в г.Екатеринбург, у меня там постоянная регистрация, и я не хочу ничего менять, потому что все документы и история учёта там. Что мне делать, можно ли как-то отказаться или обойти это, чтобы не переоформляться?
Вы являетесь гражданином, состоящим на воинском учёте в военкомате по месту постоянной регистрации в Екатеринбурге, но временно проживающим и работающим в Санкт-Петербурге. Работодатель требует постановки на учёт в местном военкомате, что противоречит вашему желанию сохранить учёт по месту постоянной регистрации.
Согласно законодательству, граждане обязаны состоять на воинском учёте не только по месту жительства, но и по месту пребывания:
"Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны состоять на воинском учете по месту жительства или месту пребывания, в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 50)
"Воинский учет граждан по месту их пребывания (на срок более 3 месяцев), в том числе не подтвержденному регистрацией по месту пребывания, или месту прохождения альтернативной гражданской службы осуществляется военными комиссариатами и органами местного самоуправления" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 39)
Работодатель действует в соответствии с законодательством, требуя постановки на учёт:
"определяют граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы (учебы) и (или) по месту жительства или месту пребывания, в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, и принимают необходимые меры к постановке их на воинский учет" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 31)
"Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении обязанностей по воинскому учету, несут ответственность в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Уголовным кодексом Российской Федерации" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 54)
Вы обязаны встать на воинский учёт в Санкт-Петербурге — законодательство прямо предусматривает обязанность состоять на учёте по месту пребывания сроком более 3 месяцев.
Работодатель прав — он исполняет свои законные обязанности по воинскому учёту.
Отказ может повлечь ответственность — как для вас, так и для работодателя.
Объясните ситуацию работодателю — предоставьте документы, подтверждающие, что вы уже состоите на учёте в Екатеринбурге.
Обратитесь в военкомат Санкт-Петербурга — проинформируйте их о том, что вы временно пребываете в городе и уже состоите на учёте в Екатеринбурге.
Уточните процедуру — в некоторых случаях возможен временный учёт без снятия с постоянного, но окончательное решение принимает военкомат.
Сообщите о изменении места пребывания — как того требует законодательство:
"сообщить в письменной или электронной форме в военный комиссариат сведения о переезде на новое место пребывания, не подтвержденные регистрацией" (Источник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, пункт 50)
Если ситуация вызывает сложности в толковании, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
