Отсутствие отметки о воинском учете в паспорте и отказ от обращения в военкомат
Анализ вашей ситуации
Вы являетесь гражданином 34 лет, имеющим военный билет с категорией годности "В", но в паспорте отсутствует отметка о воинском учете. При смене места жительства три года назад вы не уведомили военкомат. Работодатель требует выполнить обязанности по воинскому учету.
Применимые правовые нормы
Обязанности граждан по воинскому учету
"В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: состоять на воинском учете в военном комиссариате... сообщить в письменной или электронной форме... об изменении... сведения о переезде на новое место пребывания, не подтвержденные регистрацией... либо явиться в военный комиссариат в двухнедельный срок со дня наступления указанных событий" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 10)
Ответственность гражданина за неисполнение обязанностей
"Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат... сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией... - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 21.5)
"Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место... - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 21.5)
Обязанности работодателя
"Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов... обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 4)
"Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей" (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 21.4)
Трудовые последствия
"При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 71)
"За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 192)
Выводы и рекомендации
Для вас:
-
Административная ответственность: Вам грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей за непредставление сведений о смене места жительства и от 10 000 до 30 000 рублей за неявку по вызову военкомата.
-
Трудовые последствия:
- На испытательном сроке работодатель может уволить вас как не прошедшего испытание без объяснения конкретных причин
- После испытательного срока отказ от выполнения законных требований работодателя может квалифицироваться как нарушение трудовой дисциплины с возможностью увольнения
-
Влияние на трудовую книжку: При увольнении по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины в трудовой книжке будет сделана соответствующая запись, что может осложнить дальнейшее трудоустройство
Для работодателя:
- Штраф от 40 000 до 50 000 рублей на должностное лицо за непредставление сведений в военкомат
- Организация может быть оштрафована на сумму от 350 000 до 400 000 рублей
Рекомендации:
- Рекомендую выполнить требования работодателя и обратиться в военкомат для уточнения своего статуса и проставления отметки в паспорте
- Если категория годности "В" сохраняется, это подтвердит вашу ограниченную годность к военной службе
- При возникновении споров с работодателем рекомендую обратиться к адвокату для защиты трудовых прав
Учитывая ваш возраст 34 года и наличие категории "В", вы, вероятно, не подлежите призыву, но обязанности по воинскому учету сохраняются до определенного возраста.
