Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Налогообложение

Увольнение по ст.51 ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' из-за проблем со здоровьем и взаимодействие с командованием

15.12.2024 года у меня заканчивается контракт с военным ведомством. Сейчас я прохожу военно-врачебную комиссию и хочу списаться по здоровью, потому что у меня выявлены некоторые медицинские проблемы, которые могут стать основанием для увольнения. Но я не знаю, могу ли я правильно подойти к этому и как-то надавить на командиров, чтобы меня уволили именно по ст.51 федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'. Я слышал, что федеральные законы вроде бы сильнее указов президента, это так? И ещё, помогите составить нормальный разговор с начальством на эту тему, чтобы не напортачить и всё прошло гладко.

Вопрос №8951Ответы: 102.10.2025

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Дождитесь официального заключения ВВК с категорией «В» или «Д» — это ключевое основание для увольнения.
  2. 2
    Подайте рапорт на увольнение по ст. 51 ФЗ-53, приложив копию заключения ВВК.descriptionРапорт об увольнении по состоянию здоровья (категория Д) в связи с признанием не годным к военной службе (свободная форма)
  3. 3
    В разговоре с командиром ссылайтесь на обязательность увольнения при заключении ВВК — это закон, а не право выбора.
  4. 4
    Сохраняйте официально-деловой тон, предлагайте конструктивное оформление документов, избегайте ультиматумов.
  5. 5
    При сопротивлении командования зафиксируйте отказ письменно и готовьтесь к обжалованию.
  6. 6
    При сложностях с реализацией права на увольнение обратитесь к адвокату по военному праву.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с категорией годности «В» или «Д» — главный документ для увольнения по ст. 51.
  • Рапорт на увольнение по ст. 51 ФЗ-53 с приложенной копией заключения ВВК.
  • Выписка из приказа о зачислении в списки части и контракт для подтверждения статуса.
  • Медицинские документы, послужившие основанием для направления на ВВК.
  • Письменный отказ командования в увольнении (при наличии) — для последующего обжалования.
  • Документы о прохождении ВВК (направление, акт, лист беседы) для фиксации процедуры.

  • Срочно: первые шаги

    • После получения заключения сразу подайте рапорт на увольнение со ссылкой на ст. 51 ФЗ-53.
    • Приложите к рапорту копию заключения ВВК и зарегистрируйте его в установленном порядке.
    • В разговоре с командиром ссылайтесь на закон: при категории «В» или «Д» увольнение обязательно.

  • Сроки и риски

    • При категориях «В» или «Д» увольнение по здоровью для командования обязательно, это не право, а обязанность.
    • Подайте рапорт на увольнение со ссылкой на ст. 51 ФЗ-53 и приложите копию заключения ВВК.
    • Истечение контракта 15.12.2024 не отменяет вашего права на увольнение по здоровью, если ВВК вынесет решение раньше.
    • При отказе командования вы вправе обжаловать решение в установленном законом порядке.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь «давить» на командиров — это не законный способ, а конфликт может затянуть процесс увольнения.
    • Не начинайте разговор об увольнении до получения официального заключения ВВК с категорией «В» или «Д».
    • Не угрожайте командованию жалобами и не требуйте увольнения в ультимативной форме — сохраняйте деловой тон.
    • Не ссылайтесь на указы Президента как на основание для увольнения — решающее значение имеет заключение ВВК и ст. 51 ФЗ-53.
    • Не пытайтесь скрыть или преуменьшить выявленные медицинские проблемы — это может повлиять на заключение ВВК.
    • Не действуйте в одиночку при сопротивлении командования — своевременно обращайтесь к адвокату по военному праву.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья до окончания контракта

Анализ вашей ситуации

Вы являетесь военнослужащим по контракту, у которого 15.12.2024 истекает срок контракта. В настоящее время вы проходите военно-врачебную комиссию (ВВК) и имеете медицинские проблемы, которые могут стать основанием для увольнения по состоянию здоровья.

Правовые основания увольнения по состоянию здоровья

Согласно федеральному законодательству, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "в")

Также предусмотрено увольнение:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 1, подпункт "г")

Соотношение юридической силы нормативных актов

Что касается соотношения федеральных законов и указов Президента:

"Правовой основой воинской обязанности и военной службы являются Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 3, пункт 1)

Федеральные законы действительно имеют высшую юридическую силу по сравнению с указами Президента в иерархии нормативных правовых актов. Указы Президента не могут противоречить федеральным законам.

Роль военно-врачебной комиссии

Военно-врачебная комиссия играет ключевую роль в процессе увольнения по состоянию здоровья:

"Заключение о годности военнослужащего к военной службе выносится по категориям: А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 5.1, пункт 2)

Права военнослужащего при увольнении по здоровью

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

"по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе" (Источник: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 51, пункт 3, подпункт "б")

Рекомендации по взаимодействию с командованием

Подготовка к разговору

  1. Дождитесь официального заключения ВВК - без документального подтверждения категории годности разговор будет преждевременным.

  2. Изучите свое заключение ВВК - точно знайте, какую категорию годности вам определили ("В" - ограниченно годен или "Д" - не годен).

  3. Подготовьте правовую аргументацию - имейте при себе выдержки из статей закона.

Примерный сценарий разговора

Начало беседы:
"Уважаемый [должность и ФИО командира], я хотел бы обсудить вопрос моего дальнейшего прохождения военной службы. По результатам прохождения военно-врачебной комиссии мне установлена категория годности [указать категорию], что согласно законодательству является основанием для увольнения с военной службы."

Правовое обоснование:
"Согласно статье 51 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе', военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья при признании его военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе."

Предложение решения:
"Я готов оформить все необходимые документы для увольнения по указанному основанию и прошу вашего содействия в соблюдении установленной законодательством процедуры."

Важные моменты:

  • Сохраняйте официально-деловой тон
  • Ссылайтесь на конкретные нормы закона
  • Предлагайте конструктивное решение
  • Избегайте ультиматумов и конфронтации

Выводы и рекомендации

  1. Ключевое значение имеет заключение ВВК - именно оно является основанием для увольнения по состоянию здоровья.

  2. Командование обязано соблюдать закон - при наличии заключения ВВК о категориях "В" или "Д" увольнение по ст. 51 является обязательным.

  3. Действуйте последовательно:

    • Получите официальное заключение ВВК
    • Напишите рапорт на увольнение с ссылкой на ст. 51 ФЗ-53
    • Приложите копию заключения ВВК
    • Проведите конструктивный диалог с командованием

  4. В случае сопротивления имейте в виду возможность обжалования, так как законодательство предусматривает право на обжалование решений, принимаемых в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Если у вас возникнут сложности с реализацией вашего права на увольнение по состоянию здоровья, рекомендую обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение