Возникает ли объект обложения страховыми взносами в данной ситуации?
Ключевая норма — п. 1 ст. 420 НК РФ:
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса): 1) в рамках трудовых отношений (в том числе вознаграждения в рамках трудовых договоров в пользу членов совета многоквартирного дома, включая председателя совета многоквартирного дома, избранных собственниками помещений в многоквартирном доме в соответствии с положениями Жилищного кодекса Российской Федерации , начисляемые уполномоченной управляющей организацией на основании решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме); (В редакции федеральных законов от 31.07.2023 № 389-ФЗ, от 29.10.2024 № 362-ФЗ) 1 1 ) по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, в том числе
— п. 1 ст. 420 НК РФ
Для возникновения объекта обложения страховыми взносами необходимо одновременное наличие двух условий: (1) физическое лицо получило выплаты/вознаграждения (2) в рамках трудовых отношений либо по гражданско-правовому договору на выполнение работ/оказание услуг.
В вашей ситуации ни одного из этих условий нет:
-
Отсутствуют выплаты и иные вознаграждения. Ликвидатор назначен протоколом общего собрания участников. Никакое вознаграждение протоколом не установлено, никаких выплат не производилось, и сам ликвидатор их не получал. Налоговый орган не может «начислить» взносы на сумму, которой нет в реальности.
-
Отсутствуют трудовые или гражданско-правовые отношения. С ликвидатором не заключался ни трудовой, ни гражданско-правовой договор. Он выполняет функции исключительно на основании решения общего собрания участников — это корпоративный акт, а не трудовой или ГП-договор. По прямому указанию п. 3 ст. 62 ГК РФ и п. 3 ст. 57 ФЗ «Об ООО»:
Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. 4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица
— п. 3, 4 ст. 62 ГК РФ
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде. 4. В случае, если участником ликвидируемого общества является Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование, в состав ликвидационной комиссии включается представитель федерального органа по управлению государственным имуществом, специализированного учреждения, осуществляющего продажу федерального имущества, органа по управлению государственным имуществом субъекта Российской Федерации, продавца государственного имущества субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления. (В редакции Федерального закона от 21.03.2002 № 31-ФЗ) 5. Порядок ликвидации общества определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами. 6. Срок ликвидации общества, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать один год, а в случае, если ликвидация общества не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 28.12.2016 № 488-ФЗ) 7.
— п. 3 ст. 57 ФЗ «Об ООО»
Переход полномочий по управлению делами общества к ликвидатору/ликвидационной комиссии в силу закона не означает автоматического возникновения трудовых или гражданско-правовых отношений. Это корпоративная процедура, в рамках которой лицо исполняет решения учредителей (участников), а не работает по найму или по договору оказания услуг.
Вывод: объект обложения страховыми взносами по п. 1 ст. 420 НК РФ не возникает, поскольку отсутствуют любые выплаты (вознаграждения) ликвидатору и отсутствуют трудовые либо гражданско-правовые договорные отношения между ООО и ликвидатором.
Из чего складывается база для начисления взносов — почему при нулевых начислениях база равна нулю
П. 1 ст. 421 НК РФ определяет базу для исчисления страховых взносов:
База для исчисления страховых взносов для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица
— п. 1 ст. 421 НК РФ
База определяется именно как сумма начисленных выплат. Ключевое слово — «начисленных». Если за календарный месяц ни одной суммы в пользу ликвидатора не начислялось и не выплачивалось (что подтверждается, в частности, отсутствием соответствующих бухгалтерских проводок и расчётных документов), то и база для данного физического лица равна нулю. Соответственно, исчислять страховые взносы не с чего.
Отдельно о новой норме — абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ (в редакции от 28.11.2025 № 425-ФЗ):
В случае, если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине минимального размера оплаты труда
— абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ (о базе ЕИО не ниже МРОТ — только при наличии начислений)
Эта норма не применяется в вашей ситуации по двум причинам:
-
Она касается единоличного исполнительного органа (ЕИО) коммерческой организации. Ликвидатор, назначенный на основании решения общего собрания участников, не является ЕИО общества — полномочия прежнего ЕИО (генерального директора) прекратились с его увольнением 15 февраля, а с назначением ликвидационной комиссии/ликвидатора к нему перешли полномочия по управлению делами в рамках ликвидационных процедур (п. 4 ст. 62 ГК РФ), а не полномочия ЕИО в смысле трудового законодательства и гл. 34 НК РФ.
-
Даже если кто-то ошибочно приравняет ликвидатора к ЕИО, данная норма регулирует ситуацию, когда выплаты начислены, но их сумма ниже МРОТ — тогда база «доводится» до МРОТ. Она не создаёт фиктивных начислений там, где их нет вовсе. Норма не говорит: «если начислений ноль, то база = МРОТ». Она применяется к уже начисленным суммам.
Вывод: при отсутствии каких-либо начисленных сумм в пользу ликвидатора база для исчисления страховых взносов равна нулю, и обязанность по уплате взносов не возникает.
Корпоративная природа полномочий ликвидатора и обязанность участников
Назначение ликвидатора из числа участников — это реализация обязанности участников по ликвидации юридического лица, прямо установленной ГК РФ:
Учредители (участники) юридического лица независимо от оснований, по которым принято решение о его ликвидации, в том числе в случае фактического прекращения деятельности юридического лица, обязаны совершить за счет имущества юридического лица действия по ликвидации юридического лица. При недостаточности имущества юридического лица учредители (участники) юридического лица обязаны совершить указанные действия солидарно за свой счет
— п. 2 ст. 62 ГК РФ
Участник, назначенный ликвидатором, исполняет не трудовую функцию и не оказывает услуги по гражданско-правовому договору, а реализует возложенную законом на участников корпоративную обязанность совершить действия по ликвидации общества. Это подтверждается тем, что действия по ликвидации должны совершаться «за счёт имущества юридического лица», а при недостаточности имущества — «солидарно за свой счёт». Сам факт, что участники обязаны финансировать ликвидацию из собственных средств при нехватке имущества, исключает квалификацию их деятельности как работы по найму или услуги за вознаграждение от общества.
Тот факт, что ликвидатор — участник с долей 50%, действует безвозмездно на основании протокола общего собрания, а не трудового/ГП-договора, дополнительно подтверждает корпоративную, а не трудовую/возмездную природу его полномочий.
Вывод: деятельность ликвидатора-участника по проведению ликвидационных процедур не образует трудовых или гражданско-правовых отношений с обществом в смысле ст. 420 НК РФ, а является исполнением корпоративной обязанности, установленной ст. 62 ГК РФ.
Как реагировать на требование налогового органа: процедура и правовые основания для ответа
Что уже произошло и каков статус требования. Вы сдали нулевой РСВ с пояснением, что выплат не было. Вероятнее всего, налоговый орган в рамках камеральной проверки направил вам требование о представлении пояснений или уточнённого расчёта (п. 3 ст. 88 НК РФ). Если проверка завершена и составлен акт с выводами о нарушениях (п. 1 ст. 100 НК РФ):
В случае выявления нарушений законодательства о налогах и сборах в ходе проведения камеральной налоговой проверки должностными лицами налогового органа, проводящими указанную проверку, должен быть составлен акт налоговой проверки по установленной форме в течение 10 дней после окончания камеральной налоговой проверки
— п. 1 ст. 100 НК РФ
Как действовать сейчас.
-
Если получено требование о пояснениях (в рамках камеральной проверки) — представьте в налоговый орган письменные пояснения, в которых со ссылками на п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ, пп. 3–4 ст. 62 ГК РФ обоснуйте:
- вознаграждение ликвидатору не установлено протоколом и не начислялось;
- трудовой или гражданско-правовой договор с ликвидатором не заключался;
- бухгалтерские данные подтверждают отсутствие каких-либо начислений и выплат в пользу ликвидатора;
- следовательно, объект обложения страховыми взносами отсутствует и база равна нулю.
-
Если уже составлен акт камеральной проверки — в течение одного месяца со дня получения акта подайте письменные возражения по акту (п. 6 ст. 100 НК РФ). В возражениях подробно изложите те же доводы.
-
Если уже вынесено решение о привлечении к ответственности (ст. 101 НК РФ) — подайте апелляционную жалобу в вышестоящий налоговый орган (УФНС по субъекту РФ) в течение одного месяца со дня вручения решения (п. 9 ст. 101 НК РФ — решение вступает в силу по истечении одного месяца). Также доступно обращение в суд после обжалования в вышестоящем органе:
Акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц могут быть обжалованы в вышестоящий налоговый орган и (или) в суд в порядке
— ст. 138 НК РФ (право обжалования), п. 1
Документы, подтверждающие позицию:
- Протокол общего собрания участников о назначении ликвидатора (в котором не установлено вознаграждение);
- Бухгалтерские регистры, подтверждающие отсутствие начислений и выплат ликвидатору;
- Пояснительная записка/пояснения с правовым обоснованием.
Вывод: на текущем этапе («налоговая требует переделать расчёт») следует подать письменные пояснения со ссылками на ст. 420 и 421 НК РФ, ст. 62 ГК РФ, приложив подтверждающие документы. Если требование перерастёт в акт проверки — подать возражения по нему; если в решение — обжаловать в вышестоящий налоговый орган и при необходимости в суд.