Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Налоговые проверки и аудит

Единовременная выплата пенсионных накоплений из НПФ «Надёжный капитал» при выходе на пенсию в 2026 году: как получить все средства сразу?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Дождитесь марта 2026 года и подайте в НПФ «Надёжный капитал» заявление о назначении выплаты, указав в нём просьбу о единовременной выплате.descriptionЗаявление в НПФ «Надёжный капитал» о единовременной выплате средств пенсионных накоплений при выходе на пенсию (свободная форма)
  2. 2
    Рассчитайте по формуле НП = ПН / Т размер вашей накопительной пенсии: если он менее 1 629 рублей в месяц, единовременная выплата вам положена.
  3. 3
    При расчётной пенсии свыше 1 629 рублей в месяц не пытайтесь оспорить отказ — он правомерен, средства будут выплачиваться помесячно.
  4. 4
    Если часть накоплений сформирована добровольными взносами или софинансированием, заявите о выборе срочной выплаты на срок не менее 120 месяцев.
  5. 5
    При отказе фонда из-за неверного расчёта размера пенсии обжалуйте его решение в суд в общем порядке.
  6. 6
    Учитывайте: при положительном решении фонд обязан выплатить всю сумму единовременно в срок не более 1 месяца.

Документы и доказательства

  • Заявление о назначении накопительной пенсии (единовременной выплате) в НПФ «Надёжный капитал»
  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
  • Если документы имеются в наличии у клиента: Документы, подтверждающие страховой стаж и условия назначения страховой пенсии по старости
  • Если фонд вынесет отказ в единовременной выплате: Решение НПФ об отказе в единовременной выплате (для обжалования в суде)
  • Если фонд предоставит такой расчёт: Расчёт размера накопительной пенсии от НПФ по формуле НП = ПН / Т

  • Срочно: первые шаги

    • Проверьте по выписке из НПФ сумму накоплений: единовременная выплата возможна лишь при расчётной пенсии менее ~1 629 руб./мес.
    • Не верьте слухам о «заморозке»: единовременная выплата не отменена, но доступна только при соблюдении порога в 10% от прожиточного минимума.
    • Срочно запросите в НПФ «Надёжный капитал» расчёт предполагаемого размера накопительной пенсии по формуле НП = ПН / Т.
    • Если расчётная пенсия окажется выше порога, не тратьте время на суд: отказ фонда будет правомерен, выплата — только помесячно.
    • При добровольных взносах и софинансировании готовьтесь выбрать срочную выплату на срок не менее 120 месяцев вместо накопительной пенсии.
    • Подайте заявление в НПФ до марта 2026 года, чтобы решение о форме выплаты было принято к моменту выхода на пенсию.

  • Денежные требования

    • Сумма накоплений для единовременной выплаты — ориентировочно 440 тыс. рублей и меньше при ожидаемом периоде выплаты около 270 месяцев.
    • Если расчётная пенсия выше порога, единовременная выплата не положена — вы будете получать средства помесячно.
    • По добровольным взносам и софинансированию вы вправе выбрать срочную выплату на срок не менее 120 месяцев (10 лет).

  • Сроки и риски

    • Подайте заявление в НПФ «Надёжный капитал» о назначении выплаты — фонд оценит ваше право на единовременное получение средств.
    • Если расчётная пенсия превысит порог, фонд правомерно откажет — «добиться» выплаты всей суммы сразу через суд не получится.
    • При отказе вы сможете получать средства только помесячно в виде накопительной пенсии либо срочной выплатой (не менее 120 месяцев) по добровольной части взносов.
    • При положительном решении фонд перечислит всю сумму единовременно в срок не более 1 месяца со дня принятия решения.
    • Решение фонда об отказе вправе обжаловать в суд, но перспектива есть только при неверном расчёте размера пенсии или нарушении процедуры.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь в НПФ «Надёжный капитал» за выплатой: полной «заморозки» единовременных выплат законом не введено.
    • Единовременная выплата возможна, только если расчётная накопительная пенсия менее 10% от прожиточного минимума пенсионера (в 2026 году — менее ~1 629 руб./мес).
    • Если расчётная пенсия превышает порог, добиться выплаты всей суммы сразу нельзя — отказ фонда будет правомерным.
    • При превышении порога вы сможете получать средства только помесячно в виде накопительной пенсии.
    • Если часть накоплений сформирована за счёт добровольных взносов, взносов работодателя или средств софинансирования: Часть накоплений от добровольных взносов и софинансирования вправе оформить как срочную выплату на срок не менее 120 месяцев.
    • Судебное обжалование отказа имеет смысл лишь при неверном расчёте фондом размера вашей накопительной пенсии.

  • Альтернативные пути

    • Проверьте расчётный размер накопительной пенсии по формуле НП = ПН / Т: если выходит менее ~1 629 руб./мес, единовременная выплата вам положена.
    • Если накопления превышают порог, добиться выплаты всей суммы сразу нельзя — отказ НПФ будет правомерен, суд его подтвердит.
    • При превышении порога рассмотрите срочную выплату (не менее 120 месяцев) для части накоплений от добровольных взносов и софинансирования.
    • Остальные средства (от обязательных взносов) при превышении порога будут выплачиваться только помесячно в составе накопительной пенсии.
    • Слухи о полной «заморозке» единовременных выплат не соответствуют закону — ограничение лишь по порогу 10% от прожиточного минимума.
    • Уточните в НПФ «Надёжный капитал» точную сумму ваших накоплений и ожидаемый период выплаты (Т), применяемый в 2026 году.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент (застрахованное лицо) с марта 2026 года достигает пенсионного возраста (55 лет для женщины либо 60 лет для мужчины) и на протяжении десяти лет формирует пенсионные накопления в НПФ «Надёжный капитал». Юридически значимо, что накопления находятся у негосударственного пенсионного фонда, а не в СФР: именно НПФ является страховщиком по обязательному пенсионному страхованию и лицом, принимающим решение о форме выплаты. Клиент заявляет о намерении получить всю сумму накоплений единовременно, однако правовое значение имеет не сам факт достижения пенсионного возраста, а расчётный размер накопительной пенсии на дату обращения за выплатой.

Затронутые правоотношения:

  • Правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в части формирования и выплаты средств пенсионных накоплений — определяют, кто является страховщиком (НПФ), у кого возникают обязательства по выплате и в каком порядке застрахованное лицо реализует право на накопления. Это задаёт надлежащего адресата обращения и применимый порядок выплаты.
  • Правоотношения по выбору формы выплаты средств пенсионных накоплений — закон разграничивает единовременную выплату, срочную пенсионную выплату и накопительную пенсию. От того, под какой вид выплаты подпадает клиент, зависит, вправе ли он получить всю сумму сразу или только периодическими платежами.
  • Правоотношения по расчёту размера накопительной пенсии — юридически значимый порог (10% от прожиточного минимума пенсионера) определяется через формулу НП = ПН / Т, где учитываются сумма накоплений и ожидаемый период выплаты. Это ключевой критерий, от которого зависит доступ к единовременной выплате.
  • Правоотношения по обжалованию решений НПФ — если фонд откажет в единовременной выплате, у клиента есть право на судебное обжалование, но перспектива такого спора напрямую зависит от правильности расчёта порога.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Размер средств пенсионных накоплений, учтённых на пенсионном счёте накопительной пенсии клиента в НПФ на дату обращения за выплатой. Именно от этой суммы через формулу НП = ПН / Т зависит, превысит ли расчётная накопительная пенсия порог 10% от прожиточного минимума пенсионера.
  2. Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии (Т), применяемый в 2026 году. Он используется как делитель при расчёте месячной накопительной пенсии и напрямую влияет на то, окажется ли клиент ниже порога единовременной выплаты.
  3. Величина прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ на 2026 год — 16 288 рублей. Порог единовременной выплаты составляет 10% от этой величины, то есть расчётная накопительная пенсия должна быть менее примерно 1 629 рублей в месяц.
  4. Достижение клиентом возраста 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины) в марте 2026 года. Это необходимое условие для возникновения права на обращение за выплатой средств пенсионных накоплений.
  5. Источник формирования накоплений (обязательные страховые взносы либо дополнительные страховые взносы, взносы работодателя, средства софинансирования). Если порог единовременной выплаты превышен, по «добровольной» части накоплений клиент вправе выбрать срочную пенсионную выплату на срок не менее 120 месяцев либо включение этих средств в состав накопительной пенсии.
  6. Отсутствие в действующем законодательстве полной отмены («заморозки») единовременной выплаты. Единовременная выплата сохранена, но её получение ограничено порогом «менее 10% прожиточного минимума пенсионера»; следовательно, правовое значение имеет не запрет как таковой, а соблюдение установленного законом условия.

Есть ли «заморозка»/отмена единовременной выплаты накоплений

«Заморозки» (полной отмены) единовременной выплаты средств пенсионных накоплений законом не введено. Норма об этом виде выплаты по-прежнему действует как в базовом законе, так и в подзаконных правилах, которые применяет НПФ.

  1. Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц: 1) лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ "О накопительной пенсии", - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины); 2) лицам, размер накопительной пенсии которых, рассчитанный на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ "О накопительной пенсии", был бы равен или составил менее 10 процентов от величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ "О накопительной пенсии", - по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента). (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 632-ФЗ)
    — ч. 1 п. 1-2 ст. 4 ФЗ № 360-ФЗ

В законе прямо закреплено, что единовременная выплата остаётся одним из способов получения накоплений, причём по общему правилу — по достижении 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины). Ограничение здесь не «отмена», а установление конкретного условия доступа, речь о котором пойдёт ниже.

2 1 . Единовременная выплата осуществляется: а) лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона "О накопительной пенсии" , - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины); б) лицам, размер накопительной пенсии которых, рассчитанный на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом "О накопительной пенсии" , был бы равен или составил менее 10 процентов от величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" , - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона "О накопительной пенсии" , - по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" по состоянию на 31 декабря 2018 г., и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента). (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 27.03.2024 № 383) (Пункт в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.12.2018 № 1482) 2 2 .
— п. 2, 2¹, 2³ Правил, утв. ПП РФ № 1048

Тем самым для вашей ситуации важно не то, «можно ли вообще снять всё сразу», а то, попадаете ли вы под установленный законом порог. Полного запрета единовременной выплаты действующими нормами не установлено — доступ к ней определяется размером расчётной накопительной пенсии, а не категорией «всем помесячно».

Вывод: полная «заморозка» единовременных выплат законом не введена; единовременная выплата сохранена, но её получение обусловлено конкретным порогом (менее 10% от прожиточного минимума пенсионера). Слухи о «запрете» отражают, по сути, ужесточение этого порога, а не отмену самого механизма.

Условие единовременной выплаты: порог «менее 10% прожиточного минимума пенсионера»

Решающий критерий закреплён в ч. 3 ст. 6 Закона о накопительной пенсии и в ч. 1 ст. 4 закона о порядке финансирования накоплений: единовременно снять всю сумму можно, если рассчитанный размер вашей накопительной пенсии не превышает 10% прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ.

если размер накопительной пенсии, рассчитанный на день назначения накопительной пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, составляет более 10 процентов от величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации". Если размер накопительной пенсии, рассчитанный на день назначения накопительной пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, равен или составляет менее 10 процентов от величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.
— ч. 3 ст. 6 ФЗ № 424-ФЗ

Как рассчитывается этот размер — прямо указано в ч. 2 ст. 7 того же закона: месячная накопительная пенсия (НП) — это сумма накоплений (ПН), делённая на «ожидаемый период выплаты» (Т) в месяцах.

  1. Размер накопительной пенсии определяется по формуле: НП = ПН / Т, где НП - размер накопительной пенсии; ПН - сумма средств пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная пенсия. В случае установления застрахованному лицу срочной пенсионной выплаты, предусмотренной Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений", средства пенсионных накоплений, исходя из которых рассчитан размер этой выплаты, не учитываются в составе средств пенсионных накоплений, исходя из которых определяется размер накопительной пенсии этому застрахованному лицу; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, применяемого для расчета размера накопительной пенсии
    — ч. 2 ст. 7 ФЗ № 424-ФЗ

Для марта–2026 практический ориентир таков: прожиточный минимум пенсионера в целом по РФ на 2026 год установлен в размере 16 288 рублей (ст. 8 ФЗ от 28.11.2025 № 426-ФЗ). Значит, порог «менее 10% ПМП» — это накопительная пенсия менее примерно 1 629 руб. в месяц. Чтобы она оказалась ниже этого порога, ваша общая сумма накоплений должна быть невелика: например, при ожидаемом периоде выплаты около 270 месяцев — это порядка 440 тыс. руб. накоплений и меньше (итоговая сумма зависит от Т, ежегодно утверждаемого законом).

Если у вас накоплено больше и расчётная месячная выплата превышает ~1 629 руб., единовременную выплату закон вам не предоставляет: средства будут выплачиваться помесячно (накопительная пенсия) либо, при наличии добровольных взносов/софинансирования, — срочной выплатой.

Вывод: единовременно снять всю сумму возможно только при расчётной накопительной пенсии менее 10% прожиточного минимума пенсионера (в 2026 г. — менее ~1 629 руб./мес). Это единственный законный порог; «добиться выплаты всей суммы сразу» сверх него нельзя — такая выплата будет незаконной.

Что положено вместо единовременной выплаты, если порог превышен

Если рассчитанная накопительная пенсия превышает 10% прожиточного минимума пенсионера, накопления выплачиваются ежемесячно бессрочно (накопительная пенсия). При этом по сумме, сформированной за счёт добровольных взносов, взносов работодателя и средств софинансирования, у вас есть право выбора.

  1. Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом "О страховых пенсиях" (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).
    — ч. 1 ст. 6 ФЗ № 424-ФЗ

Накопительная пенсия (то самое «помесячно») устанавливается и выплачивается независимо от получения страховой пенсии, при достижении 60/55 лет и при наличии условий для страховой пенсии по старости (необходимый стаж и величина ИПК).

Застрахованные лица, сформировавшие средства пенсионных накоплений за счет средств дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, вправе по своему выбору получить указанные средства в виде срочной пенсионной выплаты, выплачиваемой в течение не менее 120 месяцев (10 лет) со дня ее назначения или в составе накопительной пенсии
— ч. 2 ст. 3 ФЗ № 360-ФЗ

Важный нюанс для тех, кто отчислял в НПФ «лет десять» добровольно: средства, сформированные за счёт дополнительных страховых взносов, взносов работодателя и взносов на софинансирование, вы вправе по собственному выбору получить либо в виде срочной пенсионной выплаты (в течение срока не менее 120 месяцев, то есть 10 лет), либо в составе накопительной пенсии. То есть по «добровольной» части накоплений у вас есть выбор формы выплаты — но единовременно снять эти средства можно лишь при соблюдении общего порога «менее 10% ПМП».

Вывод: при превышении порога накопления выплачиваются помесячно (накопительная пенсия пожизненно) либо срочной выплатой (не менее 10 лет — по добровольной части). Требовать полную разовую выплату сверх порога закон не позволяет; это не «заморозка», а установленный законом режим выплаты накопительной пенсии.

Как подать заявление и что делать при отказе НПФ

Обращаться нужно к тому страховщику, у которого вы на день обращения формируете пенсионные накопления, то есть в ваш НПФ «Надёжный капитал», — заявление о назначении накопительной пенсии (в рамках которого оценивается и право на единовременную выплату) подаётся лично в фонд, по почте либо в электронном виде через «Единый портал госуслуг».

Выплата застрахованному лицу средств пенсионных накоплений в размере, установленном решением об осуществлении единовременной выплаты, производится фондом в срок, не превышающий 1 месяца со дня принятия этого решения, по выбору застрахованного лица через кассу фонда, организацию почтовой связи или путем перечисления на счет застрахованного лица в кредитной организации
— п. 11 Правил, утв. ПП РФ № 1048

После принятия решения о единовременной выплате фонд обязан выплатить средства в срок не более 1 месяца со дня этого решения — на ваш счёт, через кассу фонда или почтовую связь, на ваш выбор.

В случае несогласия с решением, вынесенным фондом, лицо, обратившееся за единовременной выплатой, может обжаловать это решение в суд. 17. Сведения об осуществлении единовременной выплаты (о доплате к единовременной выплате) отражаются на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 04.08.2015 № 790) Хранение заявлений, документов и решений, предусмотренных настоящими Правилами, осуществляется в порядке, установленном в отношении хранения документов по пенсионным счетам накопительной пенсии. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 04.08.2015 № 790) ____________ 2. Действие настоящих Правил распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, которые на день обращения за единовременной выплатой осуществляли формирование накопительной пенсии через фонд. (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 30.05.2012 № 525; от 04.08.2015 № 790) 2 1 . Единовременная выплата осуществляется: а) лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона "О накопительной пенсии" , - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);
— п. 16 Правил, утв. ПП РФ № 1048

Если НПФ откажет в единовременной выплате (например, потому что рассчитанная накопительная пенсия превышает порог), решение фонда можно обжаловать в суд: Правила прямо закрепляют судебный порядок обжалования таких решений. Однако следует понимать: иск имеет перспективу лишь тогда, когда фонд неверно рассчитал порог или нарушил процедуру; если ваши накопления объективно дают накопительную пенсию выше 10% ПМП, суд по существу подтвердит правомерность отказа в разовой выплате.

Вывод: заявление подаётся в НПФ (лично, по почте или через портал госуслуг); выплата при положительном решении — не позднее 1 месяца; отказ НПФ обжалуется в суд, но снимать всю сумму одномоментно при превышении порога «менее 10% ПМП» правовых оснований нет.

Единовременная выплата всех пенсионных накоплений возможна, но только если расчётный размер вашей накопительной пенсии составит менее 10% от прожиточного минимума пенсионера — в 2026 году это менее примерно 1 629 рублей в месяц. Полной «заморозки» единовременных выплат законом не введено — этот вид выплаты сохранён, но доступ к нему ограничен указанным порогом.

Слухи о «запрете» единовременных выплат не соответствуют действующему законодательству. Согласно ч. 1 п. 1–2 ст. 4 ФЗ № 360-ФЗ и п. 2, 2¹, 2³ Правил, утв. ПП РФ № 1048, единовременная выплата по-прежнему предусмотрена для лиц, достигших 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины), при соблюдении одного из двух условий: либо вы не приобрели право на накопительную пенсию, либо размер вашей накопительной пенсии равен или составляет менее 10% от величины прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ.

Решающий критерий для вашей ситуации закреплён в ч. 3 ст. 6 ФЗ № 424-ФЗ: если рассчитанный размер накопительной пенсии превышает 10% от прожиточного минимума пенсионера, право на единовременную выплату не возникает — средства выплачиваются помесячно. Расчёт производится по формуле, установленной ч. 2 ст. 7 ФЗ № 424-ФЗ: НП = ПН / Т, где ПН — сумма ваших накоплений, а Т — ожидаемый период выплаты в месяцах. Размер прожиточного минимума пенсионера на 2026 год устанавливается отдельным федеральным законом; в настоящее время он составляет 16 288 рублей, соответственно порог «менее 10%» — это накопительная пенсия менее примерно 1 629 рублей в месяц. Итоговая сумма накоплений, при которой возможна единовременная выплата, зависит от величины Т, которая устанавливается отдельным федеральным законом на соответствующий год.

Если ваши накопления превышают этот ориентир, единовременная выплата законом не предусмотрена, и «добиться» её через суд или иным способом не получится — отказ фонда в такой ситуации будет правомерным. Вместо этого вам будет назначена накопительная пенсия, выплачиваемая помесячно и бессрочно (ч. 1 ст. 6 ФЗ № 424-ФЗ). При этом если часть ваших накоплений сформирована за счёт добровольных взносов, взносов работодателя или средств софинансирования, вы вправе по своему выбору получить эту часть в виде срочной пенсионной выплаты в течение не менее 120 месяцев (10 лет) либо в составе накопительной пенсии (ч. 2 ст. 3 ФЗ № 360-ФЗ).

Пошаговые действия

  1. Обратитесь в НПФ «Надёжный капитал» — именно у этого страховщика вы формируете пенсионные накопления, и заявление о назначении выплаты подаётся туда. Сделать это можно лично, по почте или в электронном виде через Единый портал госуслуг.

  2. Подайте заявление о назначении накопительной пенсии — в рамках его рассмотрения фонд оценит и ваше право на единовременную выплату. К заявлению приложите документы, удостоверяющие личность, и (при наличии) документы, подтверждающие страховой стаж и условия для назначения страховой пенсии по старости.

  3. Дождитесь решения фонда. Если расчётная накопительная пенсия окажется менее 10% от прожиточного минимума пенсионера (менее ~1 629 руб./мес в 2026 году), фонд примет решение о единовременной выплате. Сама выплата производится в срок, не превышающий 1 месяца со дня принятия такого решения, — на ваш счёт в банке, через кассу фонда или почтовым переводом по вашему выбору (п. 11 Правил, утв. ПП РФ № 1048).

  4. Если фонд откажет в единовременной выплате по мотиву превышения порога, вы вправе обжаловать это решение в суд (п. 16 Правил, утв. ПП РФ № 1048). Однако учитывайте: судебное обжалование имеет перспективу только если фонд неверно рассчитал размер накопительной пенсии или нарушил процедуру. Если ваши накопления объективно дают расчётную выплату выше 10% от прожиточного минимума пенсионера, суд подтвердит правомерность отказа — в этом случае вы сможете получать средства только помесячно (накопительная пенсия) либо, по добровольной части, в виде срочной выплаты не менее 10 лет.