Муж погиб на работе в водоканале, подорвался на мине: какие выплаты положены мне и детям?

Квалификация гибели: несчастный случай на производстве

Гибель мужа в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей работника городского водоканала (подрыв на мине) подпадает под понятие несчастного случая на производстве.

несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; (В редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 348-ФЗ) профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть; (В редакции Федерального закона от 29.12.2015 № 394-ФЗ) страховой взнос - обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, который страхователь обязан внести страховщику, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;
— ст. 3 ФЗ № 125-ФЗ (несчастный случай на производстве), п. 3

Для вас это означает: событие произошло при исполнении обязанностей по трудовому договору (работа на водоканале в рабочее время) и повлекло смерть — то есть по определению закона это несчастный случай на производстве при условии подтверждения в установленном порядке.

Взрыв прямо назван в перечне событий, подлежащих расследованию и учёту как несчастные случаи:

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
— ст. 227 ТК РФ (расследованию подлежат повреждения вследствие взрывов)

Для вас это означает: «повреждения вследствие взрывов», произошедшие «в течение рабочего времени», прямо относятся к кругу расследуемых несчастных случаев. Подрыв на мине в рабочее время при выполнении работы — типичный случай из этого перечня.

Основания квалифицировать случай как НЕ связанный с производством ограничены закрытым перечнем:

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние. Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
— ст. 229.2 ТК РФ (квалификация несчастного случая, не связанного с производством)

Для вас это означает: самоубийство, общее заболевание, токсическое опьянение, уголовно наказуемое деяние пострадавшего — эти основания к вашей ситуации не относятся. Подрыв мины во время работы не является ни одним из них, поэтому случай должен квалифицироваться как несчастный случай на производстве, если работодатель или комиссия не докажут иное.

Ключевой вывод: гибель работника водоканала от взрыва мины в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей квалифицируется как несчастный случай на производстве, являющийся страховым случаем по обязательному социальному страхованию (ФЗ № 125-ФЗ). Основанием для всех выплат является акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1), который работодатель обязан составить по итогам расследования (ст. 230 ТК РФ). Если работодатель не оформил расследование или квалифицировал случай как не связанный с производством — это оспаривается через госинспекцию труда и суд (ст. 231 ТК РФ).

Единовременная и ежемесячные страховые выплаты по ФЗ № 125-ФЗ

Семья погибшего застрахованного работника имеет право на страховые выплаты, если случай признан страховым (несчастный случай на производстве со смертельным исходом).

Кто имеет право — единовременная выплата:

Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; родители, супруг (супруга) умершего; нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе. (Пункт в редакции Федерального закона от 02.12.2019 № 413-ФЗ) 2 1 . Право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; ребенок умершего, родившийся после его смерти;
— ст. 7 п. 2 ФЗ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве»

Для вас это означает: супруга (вдова) имеет право на единовременную страховую выплату безусловно — она прямо названа в перечне («супруг (супруга) умершего»). Дети — если они не достигли 18 лет либо учатся очно (до 23 лет). Если дети старше 23 лет и не очно учатся — они не входят в этот перечень.

Кто имеет право — ежемесячные выплаты:

Право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; ребенок умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; иные нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 02.12.2019 № 413-ФЗ) 2 2 . В случае смерти застрахованного один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи застрахованного, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на получение ежемесячных страховых выплат после окончания ухода за этими лицами.
— ст. 7 п. 2.1 ФЗ № 125-ФЗ

Для вас это означает: дети до 18 лет (или очно учащиеся до 23 лет) имеют право на ежемесячные страховые выплаты. Вдова — только если она не работает и занята уходом за детьми погибшего до 14 лет (либо нуждающимися в постороннем уходе), либо если она нетрудоспособна (достигла 55 лет или инвалид) и состояла на иждивении мужа. Трудоспособная неработающая вдова без малолетних детей на иждивении права на ежемесячную выплату не имеет.

Периоды выплаты ежемесячных выплат:

Ежемесячные страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются: (В редакции Федерального закона от 02.12.2019 № 413-ФЗ) несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет; обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно; инвалидам - на срок инвалидности; одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья. 4. Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая может быть предоставлено по решению суда нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае, когда часть заработка застрахованного являлась их постоянным и основным источником средств к существованию. 5. Лица, чье право на получение возмещения вреда ранее было установлено в соответствии с законодательством СССР или законодательством Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, получают право на обеспечение по страхованию со дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
— ст. 7 п. 3 ФЗ № 125-ФЗ (периоды выплаты ежемесячных страховых выплат)

Для вас это означает: конкретный срок выплаты зависит от категории получателя — детям до 18 лет (учащимся очно — до 23 лет), лицам пенсионного возраста — пожизненно.

Размер единовременной выплаты:

В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей. (В редакции федеральных законов от 02.12.2013 № 331-ФЗ, от 03.04.2023 № 98-ФЗ) 3. Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации. Статья 12. Размер ежемесячной страховой выплаты 1. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. (В редакции Федерального закона от 07.07.2003 № 118-ФЗ) 2. При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы. (В редакции Федерального закона от 29.12.2015 № 394-ФЗ) Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.
— ст. 11 п. 2 ФЗ № 125-ФЗ

Для вас это означает: при смерти застрахованного единовременная страховая выплата составляет 2 000 000 рублей и делится между всеми лицами, имеющими на неё право (вдова + несовершеннолетние/очно учащиеся дети до 23 лет), в равных долях.

Важное правило о несовместимости с другими выплатами:

При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая. В счет страховых выплат не засчитывается также заработок, полученный застрахованным после наступления страхового случая. Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты 1. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. (В редакции федеральных законов от 29.12.2006 № 259-ФЗ; от 02.12.2013 № 331-ФЗ; от 19.12.2016 № 444-ФЗ) 1 1 . Установленная пунктом 1 настоящей статьи максимальная сумма для определения размера единовременной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ) 2. В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей.
— ст. 10 п. 4 ФЗ № 125-ФЗ (страхвыплаты не влекут уменьшения пенсий)

Для вас это означает: страховые выплаты выплачиваются сверх пенсий и пособий — получение страховой пенсии по потере кормильца не уменьшает размер страховых выплат по ФЗ № 125-ФЗ.

Ключевой вывод: вдова и несовершеннолетние (а при очном обучении — до 23 лет) дети имеют право на единовременную страховую выплату 2 млн рублей (делится поровну между всеми имеющими право) и на ежемесячные страховые выплаты детям/вдове (в зависимости от категории — уход за детьми до 14 лет, нетрудоспособность). Выплаты производятся через СФР (страховщик) на основании акта о несчастном случае на производстве.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Независимо от страховых выплат по ФЗ № 125-ФЗ, детям умершего положена страховая пенсия по случаю потери кормильца (ФЗ № 400-ФЗ).

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пунктах 2 и 2 1 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 29.05.2024 № 118-ФЗ ) 2.
— ст. 10 п. 1 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Для вас это означает: право на пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи кормильца. Супруга имеет право на пенсию только если она нетрудоспособна (достигла возраста, инвалид) либо занята уходом за детьми/внуками до 14 лет и не работает. Вдова трудоспособна и без малолетних детей — права на пенсию по потере кормильца не имеет.

Кто признаётся нетрудоспособным (дети):

дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет либо достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по основным образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение (далее также - дети, достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение) , а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
— ст. 10 п. 2 подп. 1 ФЗ № 400-ФЗ

Для вас это означает: дети имеют право на пенсию по потере кормильца: несовершеннолетние — до 18 лет; очно обучающиеся — до 23 лет; старше этого возраста — только если стали инвалидами до 18 лет. Иждивение детей предполагается и не требует доказательств.

Ключевой вывод: детям мужа положена страховая пенсия по случаю потери кормильца (до 18 лет, при очном обучении — до 23 лет), включая фиксированную выплату в размере 50% от общеустановленной. Вдове пенсия по потере кормильца положена только при её нетрудоспособности (достижение пенсионного возраста, инвалидность) либо если она не работает и ухаживает за ребёнком до 14 лет. Оформляется через СФР.

Пособие на погребение и оплата расходов на погребение

Лицо, взявшее на себя организацию похорон, имеет право на социальное пособие на погребение.

Социальное пособие на погребение выплачивается в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем 7793,48 рубля, с последующей индексацией один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, размер социального пособия на погребение определяется с применением районного коэффициента. Размер социального пособия на погребение определяется на дату составления записи акта о смерти и по последнему месту жительства умершего, а при отсутствии места жительства - по месту государственной регистрации смерти. В случае, если смерть гражданина Российской Федерации зарегистрирована на территории иностранного государства, размер социального пособия на погребение определяется на дату регистрации смерти, а социальное пособие на погребение выплачивается по месту жительства заявителя на территории Российской Федерации на основании документа о смерти, выданного компетентным органом иностранного государства. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 25.12.2023 № 635-ФЗ) 12. Информация о выплате социального пособия на погребение размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".
— ст. 10 п. 2, 11 ФЗ «О погребении и похоронном деле» № 8-ФЗ (социальное пособие на погребение)

Для вас это означает: если похороны оплачивала вдова (близкий родственник), ей положено социальное пособие на погребение в размере стоимости гарантированного перечня услуг, но не более 7793,48 рубля (с ежегодной индексацией с 1 февраля и с учётом районного коэффициента). Поскольку муж был застрахован (работал по трудовому договору), пособие выплачивается через СФР.

Дополнительная гарантия по ТК РФ:

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование На время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. (Статья в редакции Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ) Статья 185 1 . Гарантии работникам при прохождении диспансеризации Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
— ст. 184 ТК РФ

Для вас это означает: помимо страховых выплат семье возмещаются расходы в связи со смертью работника (в том числе на погребение) — конкретные виды, объёмы и условия определяются законом. В дополнение к пособию на погребение работодатель может быть обязан возместить иные расходы, связанные со смертью (транспортировка тела, оформление документов и др.) — если они не покрыты страховыми выплатами.

Ключевой вывод: положено социальное пособие на погребение (до 7793,48 руб. с индексацией и районным коэффициентом, выплачивается СФР), а также возмещение иных расходов, связанных со смертью работника, в установленном законом порядке. Заявление подаётся не позднее шести месяцев со дня смерти.

Наследование невыплаченной зарплаты и иного имущества

Помимо социальных выплат, вдова и дети наследуют имущество мужа, включая не полученную им при жизни заработную плату.

Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. 2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. 3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1184. Наследование имущества, предоставленного наследодателю государством или муниципальным образованием на льготных условиях Средства транспорта и другое имущество, предоставленные государством или муниципальным образованием на льготных условиях наследодателю в связи с его инвалидностью или другими подобными обстоятельствами, входят в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1185.
— ст. 1183 п. 1 ГК РФ

Для вас это означает: невыплаченная мужу при жизни зарплата (и приравненные к ней платежи), которая не была им получена, выплачивается проживавшим с ним членам семьи (вдова, дети) и нетрудоспособным иждивенцам. Требование предъявляется работодателю в течение 4 месяцев со дня открытия наследства (со дня смерти). Если требование не предъявлено в срок — суммы включаются в наследственную массу и наследуются на общих основаниях.

Кто наследники первой очереди:

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя. 2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления. Статья 1143. Наследники второй очереди 1. Если нет наследников первой очереди, наследниками второй очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери. 2. Дети полнородных и неполнородных братьев и сестер наследодателя (племянники и племянницы наследодателя) наследуют по праву представления. Статья 1144. Наследники третьей очереди 1. Если нет наследников первой и второй очереди, наследниками третьей очереди по закону являются полнородные и неполнородные братья и сестры родителей наследодателя (дяди и тети наследодателя). 2. Двоюродные братья и сестры наследодателя наследуют по праву представления. Статья 1145. Наследники последующих очередей 1. Если нет наследников первой, второй и третьей очереди (статьи 1142 - 1144), право наследовать по закону получают родственники наследодателя третьей, четвертой и пятой степени родства, не относящиеся к наследникам предшествующих очередей. Степень родства определяется числом рождений, отделяющих родственников одного от другого. Рождение самого наследодателя в это число не входит. 2. В соответствии с пунктом 1 настоящей статьи призываются к наследованию: в качестве наследников четвертой очереди родственники третьей степени родства - прадедушки и прабабушки наследодателя;
— ст. 1142 п. 1 ГК РФ

Для вас это означает: вдова и дети — наследники первой очереди, наследуют недвижимость, счета, транспорт и иное имущество мужа. Отдельно: не входят в наследство права, неразрывно связанные с личностью (ст. 1112 ГК), — но выплаты семье по ФЗ № 125-ФЗ и пенсия по потере кормильца выплачиваются именно членам семьи как самостоятельное право, а не как наследство.

Срок принятия наследства:

Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. В случае открытия наследства в день предполагаемой гибели гражданина (пункт 1 статьи 1114) наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. 2. Если право наследования возникает для других лиц вследствие отказа наследника от наследства или отстранения наследника по основаниям, установленным статьей 1117 настоящего Кодекса, такие лица могут принять наследство в течение шести месяцев со дня возникновения у них права наследования. 3. Лица, для которых право наследования возникает только вследствие непринятия наследства другим наследником, могут принять наследство в течение трех месяцев со дня окончания срока, указанного в пункте 1 настоящей статьи. Статья 1155. Принятие наследства по истечении установленного срока 1. По заявлению наследника, пропустившего срок, установленный для принятия наследства (статья 1154), суд может восстановить этот срок и признать наследника принявшим наследство, если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам и при условии, что наследник, пропустивший срок, установленный для принятия наследства, обратился в суд в течение шести месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали.
— ст. 1154 п. 1 ГК РФ (срок принятия наследства)

Для вас это означает: наследство принимается в течение 6 месяцев со дня смерти мужа — подачей заявления нотариусу по месту открытия наследства (последнее место жительства, ст. 1115 ГК).

Ключевой вывод: вдова и дети как наследники первой очереди наследуют всё имущество мужа и неполученную им зарплату (по ст. 1183 ГК — в течение 4 месяцев, иначе через наследственную массу). Принятие наследства — в 6-месячный срок через нотариуса. Эти выплаты не смешиваются со страховыми выплатами и пенсией по потере кормильца, которые назначаются семье как самостоятельное право.

Развилки и региональный аспект

Ответ зависит от возраста детей и конкретной республики.

Ветка по детям: если дети несовершеннолетние (или учатся очно до 23 лет) — они входят в круг получателей единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат и пенсии по потере кормильца. Если дети старше 23 лет (и не инвалиды с детства) — они не получают ни страховые выплаты по ФЗ-125, ни пенсию по потере кормильца, но остаются наследниками первой очереди (приведённые выше нормы совпадают с выводами, ранее установленными для аналогичных случаев).

Ветка по вдове: она безусловно имеет право на долю в единовременной страховой выплате 2 млн (названа в ст. 7 п. 2 ФЗ-125 как «супруг (супруга) умершего»). Ежемесячную страховую выплату и пенсию по потере кормильца она получит только как нетрудоспособная либо неработающая, ухаживающая за детьми до 14 лет.

Ветка по квалификации события: если комиссия или работодатель квалифицирует гибель как несчастный случай, НЕ связанный с производством (например, поставив под сомнение связь с исполнением трудовых обязанностей), либо дело будет связано с военными действиями — право на выплаты по ФЗ-125 и пенсию может не возникнуть либо возникнуть по другому основанию. Отказ обжалуется через госинспекцию труда и суд (ст. 231 ТК РФ). Поскольку в справке о смерти указана «смерть в результате взрыва», а трудовой договор и документы есть, вы имеете сильную позицию для признания случая страховым.

Региональный аспект: поскольку вы проживаете в республике (не названа), возможны дополнительные региональные выплаты семье погибшего работника (единовременная материальная помощь из бюджета субъекта РФ, дополнительные пособия), а также районные коэффициенты к пособиям. Эту информацию нужно уточнять в органах соцзащиты/правительстве вашей республики — размеры и условия у каждого субъекта свои.

Ключевой вывод: конкретный состав выплат определяется возрастом детей (до 18/23 лет — при очном обучении) и статусом вдовы (трудоспособность, уход за детьми до 14 лет), а также итоговой квалификацией несчастного случая. Дополнительные региональные выплаты зависят от конкретной республики.

Денежные последствия при задержке страховых выплат

Если СФР (страховщик) нарушит сроки выплаты страхового обеспечения, вы вправе взыскать неустойку (пеню).

единовременные страховые выплаты производятся застрахованному до истечения календарного месяца со дня назначения данных выплат (в случае смерти застрахованного – лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат), а ежемесячные страховые выплаты – не позднее истечения одного календарного месяца со дня их начисления. Если страховые выплаты произведены с нарушением указанных сроков, то суд по требованию застрахованного вправе возложить обязанность по выплате пени в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы за каждый день просрочки на страховщика, так как именно на него возлагается ответственность за осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, правильность и своевременность обеспечения по страхованию застрахованных и лиц, имеющих право на получение страховых выплат в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ (пункт 8 статьи 15, пункт 2 статьи 19).
— Пленум ВС РФ № 2 от 10.03.2011, п. 25 (проценты при нарушении сроков страховых выплат)

Для вас это означает: страхователь/страховщик обязан выплатить единовременную страховую выплату в двухдневный срок со дня представления всех документов, ежемесячные — не позднее месяца со дня начисления. При нарушении этих сроков суд по вашему требованию взыскивает со страховщика пеню 0,5% от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

Ключевой вывод: при задержке страховых выплат вы вправе требовать пеню в размере 0,5% в день от невыплаченной суммы (в судебном порядке). Это дополнительная гарантия к самим выплатам, которая защищает вас от затягивания СФР с перечислением средств.