- Право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, — до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; родители, супруг (супруга) умершего; нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федера
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ст. 7
Размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного составляет 2 миллиона рублей (ст. 11 того же закона), но эта сумма распределяется между лицами, имеющими право на её получение по ст. 7. Поскольку сын в круг таких лиц не входит, он не может претендовать на часть этой выплаты.
- В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей.
— Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ст. 11
Трудовой кодекс Российской Федерации в ст. 184 лишь устанавливает общую гарантию возмещения вреда семье работника в случае его смерти от несчастного случая на производстве, но отсылает к федеральным законам, которые конкретизируют виды, объёмы и условия. Основным таким законом является 125-ФЗ, который, как показано выше, не предоставляет совершеннолетнему сыну прав на страховые выплаты. Таким образом, прямая норма ст. 184 ТК РФ не создаёт для сына самостоятельного права на выплату, а лишь подтверждает необходимость применения специального закона.
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
— Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 184
Иные возможные выплаты (например, пенсия по потере кормильца) регулируются другими нормативными актами, которые не вошли в предоставленный контекст, поэтому их анализ здесь не проводится. Совершеннолетний сын мог бы претендовать на пенсию по потере кормильца только при условии признания его нетрудоспособным (например, инвалидом), но из обстоятельств это не следует. В рамках же заданного контекста применимое право исчерпывается тремя указанными актами, и вывод таков: сын вправе наследовать имущество отца по закону (ст. 1142 ГК РФ), но не имеет права на единовременную страховую выплату по 125-ФЗ, а ст. 184 ТК РФ не предоставляет ему дополнительных самостоятельных выплат.