Обязан ли работодатель удерживать алименты за прошлые месяцы после получения судебного приказа, если должник не согласен

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте в бухгалтерию письменное требование удерживать алименты без согласия должника.descriptionЗаявление на удержание алиментов в бухгалтерию (свободная форма)
  2. 2
    Сошлитесь на ст. 109 СК РФ и ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ: согласие плательщика не требуется.
  3. 3
    Обратитесь к судебному приставу-исполнителю за расчётом задолженности за апрель–июнь.
  4. 4
    Приложите к заявлению приставу копию судебного приказа и данные о доходах должника.
  5. 5
    Если пристав бездействует при расчёте задолженности: Обжалуйте бездействие пристава вышестоящему должностному лицу или в суд.
  6. 6
    Если задолженность образовалась по вине должника: Заявите приставу о неустойке по п. 2 ст. 115 СК РФ за просрочку алиментов.

Документы и доказательства

  • Судебный приказ о взыскании алиментов, вступивший в силу 4 апреля.
  • Заявление в бухгалтерию работодателя с реквизитами вашего банковского счёта.
  • Письменное заявление работодателю о незаконности требования согласия плательщика.
  • Копия заявления с отметкой о вручении или почтовая квитанция об отправке.
  • Справка о доходах должника за апрель–июнь (запрос через пристава).
  • Если пристав вынес постановление о расчёте задолженности: Постановление судебного пристава-исполнителя о расчёте задолженности.
  • Срочно: первые шаги

    • Подайте работодателю письменное заявление об удержании алиментов по судебному приказу — согласие должника не требуется.
    • Потребуйте от бухгалтерии удерживать алименты с даты получения приказа, а не с июля.
    • Зафиксируйте дату передачи приказа работодателю — письменно, с отметкой о вручении.
    • При отказе работодателя — жалоба приставу и заявление о привлечении по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
  • Денежные требования

    • Если задолженность образовалась по вине должника: При образовании задолженности по вине должника взыскивается неустойка 0,1% за каждый день просрочки.
    • За неправомерное удержание средств подлежат уплате проценты по ключевой ставке Банка России.
  • Сроки и риски

    • Работодатель обязан удерживать алименты со дня получения приказа — согласие должника не требуется.
    • Если удержания не было по вине должника — взыскание за весь период независимо от трёхлетнего срока.
    • При задолженности по вине должника начисляется неустойка 0,1% от суммы за каждый день.
    • Отказ работодателя удерживать алименты — риск административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
    • Спор о размере задолженности, рассчитанной приставом, разрешается судом в исковом порядке.
  • Чего не делать

    • Не соглашайтесь ждать «согласия» плательщика — закон его не требует.
    • Не просите бухгалтерию доначислять алименты за апрель–июнь самостоятельно.
    • Не соглашайтесь на устные обещания работодателя — требуйте письменный ответ.
    • Не пропускайте трёхлетний срок для взыскания задолженности через пристава.
    • Не подписывайте с плательщиком никаких соглашений об отказе от долга.
    • Не оставляйте без реакции отказ работодателя — фиксируйте его письменно.
  • Когда нужен адвокат

    • Работодатель отказывает в удержаниях за апрель–июнь — нужен адвокат для жалобы приставу и в суд.
    • Требуется расчёт задолженности за прошлый период — это делает пристав, при споре поможет адвокат.
    • Если должник оспорил задолженность в исковом порядке: Должник не согласен с задолженностью и оспаривает её в исковом порядке — без адвоката сложно.
    • Если задолженность образовалась по вине должника: Нужно взыскать неустойку по ст. 115 СК РФ и проценты — расчёт и иск лучше доверить адвокату.
    • Работодатель нарушает закон об исполнительном производстве — адвокат поможет привлечь его по ст. 17.14 КоАП РФ.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката
  1. Ситуация. Взыскатель (получатель алиментов) имеет на руках вступивший в законную силу 4 апреля судебный приказ о взыскании алиментов на двух несовершеннолетних детей. Судебный приказ является исполнительным документом и подлежит принудительному исполнению в том же порядке, что и исполнительный лист. Исполнительный документ предъявлен взыскателем непосредственно работодателю должника в конце июня — это законный способ предъявления, предусмотренный ч. 1 ст. 9 ФЗ № 229-ФЗ. Должник работает вахтовым методом в другом регионе, заработная плата выплачивается ему организацией-работодателем. С момента получения исполнительного документа работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты из заработной платы должника и перечислять их взыскателю не позднее трёх дней со дня выплаты дохода. Работодатель удерживает алименты только с июля, а за апрель–июнь отказывается производить удержания, мотивируя это отсутствием согласия должника. Такое требование работодателя не основано на законе: согласие плательщика для удержания алиментов по судебному приказу не требуется. При этом задолженность за период, когда удержание не производилось, рассчитывается не бухгалтерией по собственному усмотрению, а судебным приставом-исполнителем в постановлении о расчёте задолженности.

  2. Затронутые правоотношения:

    • Алиментное обязательство между взыскателем и должником — возникло из судебного приказа, вступившего в силу 4 апреля; с этой даты у должника существует обязанность содержать детей, а у взыскателя — право получать алименты. Это определяет период, за который может быть взыскана задолженность.
    • Исполнительное производство по исполнению судебного приказа — судебный приказ является исполнительным документом, который взыскатель вправе предъявить напрямую работодателю. Это даёт взыскателю право требовать удержаний без возбуждения исполнительного производства у пристава.
    • Обязанность работодателя как лица, выплачивающего должнику периодические платежи — с момента получения исполнительного документа работодатель обязан удерживать алименты и перечислять их взыскателю. Это делает отказ работодателя удерживать алименты неправомерным.
    • Правоотношения по определению и взысканию задолженности по алиментам — задолженность за период, когда удержание не производилось, определяется постановлением судебного пристава-исполнителя. Это означает, что вопрос о выплатах за апрель–июнь решается не через «согласие» должника в бухгалтерии, а через пристава.
  3. Юридически значимые обстоятельства:

    • Судебный приказ вступил в силу 4 апреля — с этой даты алименты подлежат начислению.
    • Исполнительный документ передан работодателю в конце июня — с этого момента у работодателя возникла безусловная обязанность удерживать алименты из выплачиваемого должнику дохода.
    • Работодатель удерживает алименты только с июля — за апрель–июнь удержания не производились, что образует задолженность по алиментам.
    • Работодатель требует согласие должника на удержание за прошлые месяцы — такое условие законом не предусмотрено и не может блокировать исполнение судебного приказа.
    • Задолженность за апрель–июнь подлежит расчёту судебным приставом-исполнителем исходя из заработка и иного дохода должника за этот период, а при отсутствии данных о доходах — исходя из средней заработной платы в РФ.

Обязан ли работодатель удерживать алименты без согласия плательщика

судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных решений (часть вторая статьи 121, статья 127, часть первая статьи 130 ГПК РФ, часть 2 статьи 2291, часть 6 статьи 2295, статья 2296 АПК РФ, пункт 2 части 1 статьи 12, абзац первый части 1 и часть 5 статьи 13 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). 39. Исполнительный лист на взыскание государственной пошлины в доход соответствующего бюджета на основании судебного приказа выдается мировым судьей, арбитражным судом одновременно с выдачей взыскателю второго экземпляра судебного приказа, заверенного гербовой печатью суда, для предъявления его к исполнению (часть первая статьи 130 ГПК РФ, часть 6 статьи 2295 АПК РФ). 13 40. Исполнительный лист на взыскание государственной пошлины в доход соответствующего бюджета на основании судебного приказа направляется мировым судьей, арбитражным судом для исполнения судебному приставу-исполнителю (часть вторая статьи 130 ГПК РФ, часть 8 статьи 2295 АПК РФ). 41. Выдача дубликата судебного приказа и направление его на исполнение производятся мировым судьей по правилам выдачи дубликата судебного приказа и направления судебного приказа на исполнение (статьи 130 и 430 ГПК РФ), а арбитражным судом – по правилам выдачи дубликата исполнительного листа и направления на исполнение судебного приказа (часть 6 статьи 2295 и статья 323 АПК РФ).
п. 38 Постановления Пленума ВС РФ № 62 от 27.12.2016

Судебный приказ — это полноценный исполнительный документ, а не просто бумага, требующая дополнительного подтверждения. Никакого «согласия» должника для его исполнения не требуется: работодатель обязан действовать по документу, а не по договорённости с плательщиком.

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Статья 110. Удержание алиментов на основании соглашения об уплате алиментов Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты 1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно. 2.
ст. 109 СК РФ, п. 2

Эта норма прямо возлагает обязанность на администрацию организации удерживать алименты ежемесячно и перечислять их получателю не позднее трёх дней со дня выплаты зарплаты. Обязанность безусловна: она возникает из исполнительного документа и не зависит от воли ни должника, ни работодателя. Требование бухгалтерии о «согласии плательщика» — это незаконное условие, которого нет ни в одной норме.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу, и соответствующий код вида дохода. (В редакции федеральных законов от 30.12.2020 № 495-ФЗ , от 25.04.2026 № 112-ФЗ ) 4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа: 1) после перечисления денежных средств в полном объеме;
ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Здесь указан момент, с которого возникает обязанность удержания: со дня получения исполнительного документа от взыскателя. То есть работодатель обязан удерживать алименты начиная с тех выплат дохода, которые производятся после получения приказа. «Согласие» должника в норме вообще не упоминается — значит, отказ работодателя неправомерен.

Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем. (В редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 539-ФЗ ) 2. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются: 1) реквизиты банковского или казначейского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства; (В редакции Федерального закона от 21.12.2021 № 417-ФЗ ) 2) фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина; 3) наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, адрес взыскателя - юридического лица. (В редакции Федерального закона от 28.11.2018 № 451-ФЗ ) 3. Представитель взыскателя представляет документ, удостоверяющий его полномочия, и сведения, указанные в части 2 настоящей статьи, о взыскателе. 4. Лица, указанные в части 1 настоящей статьи, производят индексацию периодических платежей, выплачиваемых в целях возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и в других установленных законом случаях, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
ч. 1 ст. 9 ФЗ № 229-ФЗ

Именно эта норма даёт взыскателю право направить приказ напрямую в организацию, минуя приставов, и приложить заявление с реквизитами своего счёта. Ваша передача приказа в бухгалтерию в конце июня была полностью правомерной формой предъявления исполнительного документа.

Вывод: работодатель не вправе требовать согласия плательщика: обязанность удерживать алименты по судебному приказу вытекает из закона и существует независимо от воли должника (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 1 ст. 9 ФЗ № 229-ФЗ). Работодатель обязан удерживать алименты со дня получения приказа — с конца июня — и делать это ежемесячно. Ссылайтесь в обращении к работодателю на ст. 109 СК РФ и ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ.

Задолженность за апрель–июнь: кто её взыскивает и в каком порядке

Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. (В редакции Федерального закона от 14.11.2017 № 321-ФЗ) 3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. 4. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. 5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности. 6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Глава 12. Взыскание штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления.
ч. 2 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ

Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. 4. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. 5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности. 6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Глава 12. Взыскание штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления. Порядок исполнения исполнительного документа о конфискации имущества и исполнительного документа об уплате судебного штрафа, назначенного в качестве меры уголовно-правового характера (Наименование в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 326-ФЗ) Статья 103. Взыскание штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления 1.
ч. 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ

Ключевой момент: работодатель не вправе «доначислять» алименты за прошедшие месяцы по своему усмотрению — размер задолженности определяет судебный пристав-исполнитель своим постановлением. Поэтому требование «выплатить долг за апрель–июнь помимо текущих удержаний» адресовано не бухгалтерии, а приставу. За периоды, когда удержание не производилось, задолженность рассчитывается исходя из заработка и иного дохода должника за этот период (а при отсутствии данных — по средней зарплате в РФ).

Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию. 2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока. 3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
п. 1 ст. 113 СК РФ

В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока. 3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 5.
п. 2 ст. 113 СК РФ

Определение задолженности отнесено законом к компетенции судебного пристава-исполнителя (ст. 113 СК РФ), а не работодателя. За прошедший период взыскание возможно в пределах трёхлетнего срока, предшествовавшего предъявлению приказа (что с запасом покрывает апрель–июнь). Если удержание не производилось по вине плательщика — взыскание возможно за весь период без трёхлетнего ограничения; при этом вахтовый характер работы и сменный график не освобождают от обязанности платить.

Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов (пункт 3 статьи 113 СК РФ, часть 2 статьи 102 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ). В случае, если какая-либо из сторон не согласна с определением задолженности по алиментам, исходя из положений пункта 5 статьи 113 СК РФ, части 4 статьи 102 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ указанный вопрос подлежит разрешению судом в порядке искового производства по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством. Лица, обязанные уплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка, либо получатели этих алиментов, полагающие, что определение задолженности, произведенное судебным приставом-исполнителем на основании пункта 4 статьи 113 СК РФ исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации, существенно нарушает их интересы, вправе обратиться в суд с иском об определении задолженности по алиментам в твердой денежной сумме с учетом их материального и семейного положения и других заслуживающих внимания обстоятельств. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов 63. Предусмотренная пунктом 2 статьи 115 СК РФ ответственность лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, за несвоевременную уплату алиментов (уплата неустойки, возмещение убытков) наступает в случае образования задолженности по вине плательщика алиментов. 64.
п. 62 Постановления Пленума ВС РФ № 56 от 26.12.2017

Пристав рассчитывает задолженность и выносит постановление о её взыскании; если вас не устроит расчёт, спор разрешается судом в порядке искового производства. Это ваш инструмент: получив постановление пристава, вы легально заставите работодателя удерживать и текущие алименты, и задолженность.

Вывод: задолженность за апрель–июнь взыскивается не «через согласие» должника, а через судебного пристава-исполнителя, который выносит постановление о расчёте и взыскании задолженности (ст. 113 СК РФ, ч. 2–3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ). Для этого предъявите судебный приказ в подразделение ФССП по месту совершения исполнительных действий (по месту получения должником дохода или по вашему месту жительства) с заявлением о возбуждении исполнительного производства; пристав рассчитает долг и направит постановление работодателю, который будет обязан удерживать и текущие алименты, и задолженность. Дополнительно приказ продолжает исполняться бухгалтерией как есть.

Размер удержаний: сколько можно взыскивать из заработка при алиментах

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 3 1 . Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 1 1 настоящей статьи, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ ) 4. Ограничения размеров удержания из зараб Статья 100. Обращение взыскания на заработную плату, пенсию или иные доходы должника-гражданина, отбывающего наказание (Наименование в редакции федеральных законов от 03.06.2009 № 106-ФЗ; от 17.12.2009 № 325-ФЗ) 1. Взыскание по исполнительным документам обращается на заработную плату граждан, осужденных к исправительным работам, за вычетом удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. (В редакции Федерального закона от 03.06.2009 № 106-ФЗ) 2.
ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Статья 139. Исчисление средней заработной платы Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
ст. 138 ТК РФ

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей общее «потолочное» ограничение удержаний 50 % не применяется — допустимо удерживать до 70 % заработка и иных доходов. Это значит, что работодатель обязан удерживать и текущие алименты (на двоих детей — 1/3 дохода, ст. 81 СК РФ), и задолженность в пределах 70 %. Ссылка бухгалтерии на «нельзя удержать больше половины» в вашем случае не работает: алименты в этот лимит исключения прямо входят.

Вывод: при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний из заработка может достигать 70 % (ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). Работодатель обязан удерживать как текущие алименты, так и задолженность в этих пределах, и не вправе прикрываться общим лимитом 50 %. Вахтовый характер дохода (надбавки, районные коэффициенты) не исключает его из базы удержаний.

Ответственность работодателя за неудержание и несвоевременное перечисление алиментов

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, - (В редакции Федерального закона от 08.03.2015 № 57-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 02.10.2007 № 225-ФЗ)
ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ

Эта норма прямо охватывает вашу ситуацию: «неисполнение требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя». Работодатель, получивший от вас судебный приказ и не удерживающий (или несвоевременно перечисляющий) алименты, совершает административное правонарушение. Санкция — штраф на должностных лиц от 15 000 до 20 000 руб., на юридических лиц от 50 000 до 100 000 руб. Протокол составляет судебный пристав-исполнитель.

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. (В редакции Федерального закона от 28.11.2011 № 337-ФЗ) 2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда. 3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом. В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
п. 1 ст. 1064 ГК РФ

Причинение вреда (неполученные вами суммы алиментов) влечёт возмещение в полном объёме лицом, причинившим вред; вина причинителя презюмируется, пока не доказано обратное. Это основание для требования к работодателю о возмещении убытков, если из-за его незаконного бездействия алименты не были удержаны и вы их не получили.

Вывод: за неудержание алиментов и несвоевременное их перечисление работодатель (его должностные лица) может быть привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ со штрафом до 20 000 руб. для должностного лица и до 100 000 руб. для организации; помимо этого с него может быть взыскан причинённый вред (ст. 1064 ГК РФ). Для привлечения к ответственности подайте приставу (после предъявления приказа) заявление о возбуждении исполнительного производства и сообщите о фактах неудержания, приложив письменный отказ бухгалтерии.

Денежные последствия просрочки: неустойка и проценты

При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. (В редакции федеральных законов от 30.06.2008 № 106-ФЗ, от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой. Статья 116. Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов 1. Алименты не могут быть зачтены другими встречными требованиями. 2. Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев: отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов; признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
п. 2 ст. 115 СК РФ

Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов (пункт 3 статьи 113 СК РФ, часть 2 статьи 102 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ). В случае, если какая-либо из сторон не согласна с определением задолженности по алиментам, исходя из положений пункта 5 статьи 113 СК РФ, части 4 статьи 102 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ указанный вопрос подлежит разрешению судом в порядке искового производства по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством. Лица, обязанные уплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка, либо получатели этих алиментов, полагающие, что определение задолженности, произведенное судебным приставом-исполнителем на основании пункта 4 статьи 113 СК РФ исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации, существенно нарушает их интересы, вправе обратиться в суд с иском об определении задолженности по алиментам в твердой денежной сумме с учетом их материального и семейного положения и других заслуживающих внимания обстоятельств. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов 63. Предусмотренная пунктом 2 статьи 115 СК РФ ответственность лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, за несвоевременную уплату алиментов (уплата неустойки, возмещение убытков) наступает в случае образования задолженности по вине плательщика алиментов. 64.
п. 62 Постановления Пленума ВС РФ № 56 от 26.12.2017

Задолженность по алиментам возникает по вине плательщика, и именно плательщик (бывший муж), а не работодатель, уплачивает вам неустойку 0,1 % от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки (п. 2 ст. 115 СК РФ). Ответственность наступает при наличии вины плательщика; если задолженность образовалась из-за незаконного бездействия работодателя, это влияет на распределение вины, но сама неустойка по ст. 115 СК РФ предъявляется к плательщику алиментов. Помимо неустойки можно требовать убытки в непокрытой части.

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
п. 1 ст. 395 ГК РФ

Проценты по ключевой ставке Банка России за неправомерное удержание денежных средств — самостоятельная мера ответственности, применимая к лицу, которое неправомерно удерживает ваши деньги. Если в задержке выплаты виновен работодатель (получил приказ, но незаконно не удерживал и не перечислял), к нему может быть предъявлено требование о процентах по ст. 395 ГК РФ наряду с возмещением вреда.

Вывод: помимо самих алиментов вы вправе требовать неустойку 0,1 % за каждый день просрочки с виновного плательщика (п. 2 ст. 115 СК РФ) и убытки в непокрытой части; при вине работодателя — проценты по ст. 395 ГК РФ и возмещение вреда по ст. 1064 ГК РФ. Иск о взыскании неустойки по алиментам подсуден мировому судье по вашему месту жительства (по правилам альтернативной подсудности по искам о взыскании алиментов).

Как взыскать задолженность, если работодатель продолжает отказываться: принудительное исполнение

Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. (В редакции Федерального закона от 14.11.2017 № 321-ФЗ) 3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. 4. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. 5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности. 6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Глава 12. Взыскание штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления.
ч. 2 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ

Исполнение обеспечивается не «добрым согласием» бухгалтерии, а органами принудительного исполнения — ФССП. Предъявив приказ в подразделение судебных приставов, вы запускаете принудительный механизм: пристав возбуждает исполнительное производство, рассчитывает задолженность за апрель–июнь и выносит постановление о её взыскании, которое направляет работодателю.

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 3 1 . Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 1 1 настоящей статьи, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ ) 4. Ограничения размеров удержания из зараб Статья 100. Обращение взыскания на заработную плату, пенсию или иные доходы должника-гражданина, отбывающего наказание (Наименование в редакции федеральных законов от 03.06.2009 № 106-ФЗ; от 17.12.2009 № 325-ФЗ) 1. Взыскание по исполнительным документам обращается на заработную плату граждан, осужденных к исправительным работам, за вычетом удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. (В редакции Федерального закона от 03.06.2009 № 106-ФЗ) 2.
ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, - (В редакции Федерального закона от 08.03.2015 № 57-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 02.10.2007 № 225-ФЗ)
ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ

Дальше пристав контролирует, чтобы работодатель удерживал и текущие алименты, и задолженность в пределах 70 % заработка, а за неисполнение — привлекает должностных лиц работодателя к штрафу (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). При недостаточности зарплаты у должника пристав вправе обратить взыскание на счета и иное имущество должника (ч. 2 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ), а при злостном уклонении — поставить вопрос об уголовной ответственности (ч. 6 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ).

Вывод: исполнение гарантируется принудительно через ФССП: предъявите приказ приставу → постановление о расчёте задолженности → удержание работодателем до 70 % заработка → при отказе — штраф по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ и обращение взыскания на имущество должника.

С какой даты начисляются алименты: темпоральное ветвление

Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию. 2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока. 3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
п. 1 ст. 113 СК РФ

Период, за который можно требовать алименты и задолженность, зависит от того, с какой даты алименты присуждены.

Если приказ «действует с 4 апреля» означает, что алименты присуждены с момента обращения в суд (п. 2 ст. 107 СК РФ) и апрель уже входит в период взыскания, — то задолженность за апрель, май и июнь полностью подлежит взысканию: она образовалась за время, когда алименты уже были присуждены, но удержание не производилось (приказ не был своевременно предъявлен). В этом случае пристав обязан рассчитать долг за все три месяца по заработку должника (ч. 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ).

Если же приказ вступил в силу 4 апреля (а алименты по общему правилу присуждаются «с момента обращения в суд», то есть ещё раньше), — задолженность за период с момента обращения в суд и до фактического удержания подлежит взысканию в полном объёме за весь этот период без какого-либо трёхлетнего ограничения, поскольку приказ был предъявлен в пределах трёхлетнего срока (п. 1 ст. 113 СК РФ).

В обоих случаях согласие плательщика для взыскания задолженности не требуется: расчёт делает пристав, а не бухгалтерия, и только пристав вправе определить размер долга. Ссылки работодателя на «нужно согласие должника, чтобы платить за прошлые месяцы» не имеют правового основания.

Вывод: независимо от того, присуждены ли алименты с момента обращения в суд или с 4 апреля, задолженность за апрель–июнь подлежит взысканию через пристава в полном объёме (в пределах трёхлетнего срока предъявления, который здесь соблюдён), без согласия плательщика.

Работодатель обязан удерживать алименты по судебному приказу без какого-либо согласия плательщика — это прямое требование закона (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ), а задолженность за апрель–июнь взыскивается не через бухгалтерию, а через судебного пристава-исполнителя (ст. 113 СК РФ, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ).

Обязанность работодателя удерживать алименты без согласия должника

Судебный приказ является полноценным исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных решений (п. 38 Постановления Пленума ВС РФ № 62 от 27.12.2016). Никакого «согласия» должника для его исполнения закон не требует.

Согласно ст. 109 СК РФ, администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и перечислять их получателю не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы. Обязанность безусловна и не зависит от воли ни должника, ни работодателя.

В силу ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ обязанность удерживать алименты возникает у работодателя со дня получения исполнительного документа от взыскателя. Вы передали приказ в бухгалтерию в конце июня — с этого момента работодатель обязан производить удержания. Требование бухгалтерии о «согласии плательщика» незаконно: такого условия нет ни в одной норме.

Право направить исполнительный документ напрямую в организацию, выплачивающую должнику заработную плату, предоставлено взыскателю ч. 1 ст. 9 ФЗ № 229-ФЗ — при этом одновременно подаётся заявление с реквизитами вашего банковского счёта. Вы действовали правомерно.

Задолженность за апрель–июнь: кто и как её взыскивает

Работодатель не вправе самостоятельно «доначислять» алименты за прошедшие месяцы — размер задолженности определяется исключительно судебным приставом-исполнителем в постановлении о расчёте и взыскании задолженности (ч. 2 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, п. 3 ст. 113 СК РФ).

Задолженность по алиментам на несовершеннолетних детей в долях к заработку определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание не производилось; если документы о доходах не представлены — исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности (ч. 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, п. 4 ст. 113 СК РФ).

Взыскание алиментов за прошедший период производится в пределах трёхлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного документа к взысканию (п. 1 ст. 113 СК РФ). Если удержание не производилось по вине обязанного лица — взыскание возможно за весь период независимо от трёхлетнего срока (п. 2 ст. 113 СК РФ). Ваш случай (апрель–июнь) с запасом укладывается в эти сроки.

При несогласии одной из сторон с расчётом задолженности, произведённым приставом, вопрос разрешается судом в порядке искового производства (п. 62 Постановления Пленума ВС РФ № 56 от 26.12.2017).

Ответственность работодателя и должника

Ограничения размера удержаний из заработной платы не распространяются на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей (ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ).

При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты, виновный уплачивает получателю неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки (п. 2 ст. 115 СК РФ).

Нарушение работодателем законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, влечёт административную ответственность по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ. Кроме того, вред, причинённый неправомерными действиями, подлежит возмещению в полном объёме (п. 1 ст. 1064 ГК РФ), а за неправомерное удержание денежных средств подлежат уплате проценты по ключевой ставке Банка России (п. 1 ст. 395 ГК РФ).

Пошаговые действия

  1. Направьте работодателю письменное заявление (заказным письмом с уведомлением о вручении или через канцелярию с отметкой о принятии), в котором укажите: судебный приказ является исполнительным документом, обязанность удержания возникает со дня его получения (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ), согласие должника законом не предусмотрено (ст. 109 СК РФ). Потребуйте производить удержания с момента получения приказа и перечислять их на ваш счёт.

  2. Одновременно подайте заявление в службу судебных приставов по месту жительства должника (или по месту его работы) о возбуждении исполнительного производства на основании судебного приказа. В заявлении укажите, что приказ был передан работодателю только в конце июня, поэтому за апрель–июнь удержания не производились, и попросите пристава вынести постановление о расчёте задолженности за этот период (ст. 113 СК РФ, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ).

  3. Приложите к заявлению приставу: оригинал судебного приказа (если он у вас на руках — либо укажите, что он передан работодателю), реквизиты вашего банковского счёта, сведения о месте работы должника (наименование организации, адрес, ИНН при наличии), а также копию заявления, направленного работодателю.

  4. Если работодатель продолжает отказываться удерживать алименты — направьте жалобу в прокуратуру и в территориальный орган ФССП на бездействие работодателя, ссылаясь на ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ и ст. 109 СК РФ, а также на административную ответственность по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.

  5. Если пристав не выносит постановление о расчёте задолженности или расчёт вас не устраивает — обжалуйте его действия (бездействие) вышестоящему должностному лицу ФССП либо в суд в порядке, установленном процессуальным законодательством. При несогласии с размером задолженности вы вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности (п. 62 Постановления Пленума ВС РФ № 56 от 26.12.2017).

  6. Параллельно вы вправе заявить требование о взыскании неустойки за просрочку уплаты алиментов (п. 2 ст. 115 СК РФ) — это делается путём подачи отдельного искового заявления в суд по месту вашего жительства или по месту жительства должника.