Иконка поиска

Вопрос

Правомерность отказа в академическом отпуске на этапе подготовки к защите диссертации

Добрый день. Необходимо оформить академический отпуск. По учебной программе текущий семестр весенний является последним, а летом должна состояться защита диссертации. Я подал заявление на отпуск из-за длительной служебной командировки, предоставив подтверждающие бумаги, но получил отказ. В отказе пояснили, что отпуск дается только если невозможно освоить программу обучения, а у меня сейчас идет этап предзащиты и оформления диссертации, что не входит в освоение программ. Указывают на приказ Министерства образования и науки, где прописано, что на стадии подготовки к защите взять академический отпуск нельзя. В внутренних правилах университета тоже есть подобное положение, что подтверждает ограничения. Действительно ли я не могу сейчас оформить академический отпуск?

Вопрос №16172Ответы: 1
25.10.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Академический отпуск на этапе подготовки к защите диссертации: правомерность отказа

Анализ ситуации

Вы находитесь на завершающем этапе обучения - этапе подготовки к защите диссертации, и получили отказ в предоставлении академического отпуска по причине служебной командировки. Университет обосновал отказ тем, что подготовка к защите не относится к освоению образовательной программы.

Применимые правовые нормы

Правовое регулирование академических отпусков

"академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 34)

Статус подготовки к защите диссертации

"Итоговая аттестация представляет собой форму оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 59)

"Итоговая аттестация по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) проводится в форме оценки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 59)

Локальные нормативные акты

"Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 30)

"Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 30)

Выводы и рекомендации

1. Правомерность отказа

Отказ университета может быть правомерным, поскольку:

  • Подготовка к защите диссертации относится к итоговой аттестации, которая является формой оценки освоения образовательной программы, а не самим процессом освоения
  • Федеральное законодательство делегирует установление порядка предоставления академических отпусков Министерству образования и науки
  • Если приказ Министерства действительно содержит ограничения на предоставление академического отпуска на этапе итоговой аттестации, университет действует в соответствии с установленным порядком

2. Альтернативные варианты

Трудовые гарантии

"Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 173.1)

Вам следует рассмотреть возможность получения дополнительного отпуска по месту работы в соответствии с трудовым законодательством, поскольку служебная командировка связана с трудовой деятельностью.

3. Рекомендуемые действия

  1. Запросите письменное обоснование отказа с указанием конкретных норм приказа Министерства образования и науки, на которые ссылается университет.

  2. Обратитесь в комиссию по урегулированию споров в вашем образовательном учреждении:

"Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 45)

  1. Изучите возможность оформления отпуска на работе для прохождения службы в командировке, используя гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.

  2. Рассмотрите вариант индивидуального графика подготовки к защите, согласованного с научным руководителем и учебной частью.

Если спор не будет разрешен на уровне образовательной организации, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на образовательном праве, для оценки перспектив обжалования отказа в судебном порядке.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение