Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Опекунство и усыновление

Правомерность отказа в академическом отпуске на этапе подготовки к защите диссертации

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Запросите письменное обоснование отказа с указанием конкретных норм приказа Минобрнауки.
  2. 2
    Обратитесь в комиссию по урегулированию споров вашего университета для оспаривания отказа.
  3. 3
    Рассмотрите возможность получения дополнительного отпуска по месту работы в связи с командировкой.
  4. 4
    Согласуйте с научным руководителем и учебной частью индивидуальный график подготовки к защите.
  5. 5
    При недостижении результата внутри вуза обратитесь к адвокату по образовательному праву для оценки перспектив обжалования.

Документы и доказательства

  • Письменный отказ университета с указанием конкретных норм приказа Минобрнауки
  • Заявление на академический отпуск с отметкой о регистрации и датой подачи
  • Подтверждающие документы о служебной командировке (приказ, командировочное удостоверение)
  • Внутренние правила университета об академических отпусках и порядке итоговой аттестации
  • Учебный план и индивидуальный план подготовки, подтверждающие этап предзащиты
  • Если клиент должен быть допущен к соисканию ученой степени кандидата наук; в фабуле это не подтверждено: Документы о допуске к соисканию ученой степени для оформления отпуска по месту работы

  • Срочно: первые шаги

    • Проверьте, не ухудшает ли внутренний акт вуза ваше положение относительно федерального закона.
    • При недостижении результата — обратитесь к адвокату по образовательному праву.

  • Сроки и риски

    • Отказ университета может быть правомерен: подготовка к защите — итоговая аттестация, а не освоение программы.
    • Изучите вариант индивидуального графика подготовки к защите с научным руководителем.

  • Альтернативные пути

    • Если клиент должен быть допущен к соисканию ученой степени кандидата наук; в фабуле это не подтверждено: Оформите дополнительный отпуск по месту работы как соискателю ученой степени — до 3 месяцев с сохранением среднего заработка.
    • Согласуйте с научным руководителем индивидуальный график подготовки к защите, чтобы совместить ее с командировкой.
    • Если клиент должен быть допущен к соисканию ученой степени кандидата наук; в фабуле это не подтверждено: Уточните в отделе кадров работодателя порядок предоставления отпуска для завершения диссертации — это ваш законный путь.
    • Рассмотрите вариант переноса защиты на следующий период, если командировка объективно препятствует подготовке.
    • Проверьте, не ухудшает ли внутренний акт университета ваше положение — такие нормы не применяются.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Академический отпуск на этапе подготовки к защите диссертации: правомерность отказа

Анализ ситуации

Вы находитесь на завершающем этапе обучения - этапе подготовки к защите диссертации, и получили отказ в предоставлении академического отпуска по причине служебной командировки. Университет обосновал отказ тем, что подготовка к защите не относится к освоению образовательной программы.

Применимые правовые нормы

Правовое регулирование академических отпусков

"академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 34)

Статус подготовки к защите диссертации

"Итоговая аттестация представляет собой форму оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 59)

"Итоговая аттестация по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) проводится в форме оценки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 59)

Локальные нормативные акты

"Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 30)

"Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией." (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 30)

Выводы и рекомендации

1. Правомерность отказа

Отказ университета может быть правомерным, поскольку:

  • Подготовка к защите диссертации относится к итоговой аттестации, которая является формой оценки освоения образовательной программы, а не самим процессом освоения
  • Федеральное законодательство делегирует установление порядка предоставления академических отпусков Министерству образования и науки
  • Если приказ Министерства действительно содержит ограничения на предоставление академического отпуска на этапе итоговой аттестации, университет действует в соответствии с установленным порядком

2. Альтернативные варианты

Трудовые гарантии

"Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 173.1)

Вам следует рассмотреть возможность получения дополнительного отпуска по месту работы в соответствии с трудовым законодательством, поскольку служебная командировка связана с трудовой деятельностью.

3. Рекомендуемые действия

  1. Запросите письменное обоснование отказа с указанием конкретных норм приказа Министерства образования и науки, на которые ссылается университет.

  2. Обратитесь в комиссию по урегулированию споров в вашем образовательном учреждении:

"Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование" (Источник: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 45)

  1. Изучите возможность оформления отпуска на работе для прохождения службы в командировке, используя гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.

  2. Рассмотрите вариант индивидуального графика подготовки к защите, согласованного с научным руководителем и учебной частью.

Если спор не будет разрешен на уровне образовательной организации, рекомендую обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на образовательном праве, для оценки перспектив обжалования отказа в судебном порядке.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение