Иконка поиска

Вопрос

Восстановление договора с ведомством здравоохранения после увольнения и возврат выплаченной суммы

Здравствуйте! Мой знакомый работал в деревне по программе 'Сельский медик' 2 года, потом уволился и переехал в другой регион, выплатив оставшуюся субсидию по договору. Через 3 месяца он захотел вернуться обратно. Можно ли восстановить договор с местным органом здравоохранения и отработать оставшиеся 3 года, при этом вернуть выплаченные деньги? В договоре было указано, что при досрочном расторжении нужно вернуть средства, и он это сделал, но теперь хочет продолжить работу и вернуть деньги.

Вопрос №17604Ответы: 1
29.10.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Восстановление договора по программе «Сельский медик» после досрочного расторжения

Анализ ситуации

Ваш знакомый досрочно расторг трудовой договор по программе «Сельский медик», отработав 2 года из предусмотренных 5 лет, и полностью исполнил обязательство по возврату субсидии в соответствии с условиями договора. Через 3 месяца он желает восстановить договорные отношения, доработать оставшийся срок и вернуть выплаченные средства.

Применимые правовые нормы

Прекращение обязательств при расторжении договора

"При расторжении договора обязательства сторон прекращаются, если иное не предусмотрено законом, договором или не вытекает из существа обязательства." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 453)

"Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 453)

Заключение нового договора

"Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством." (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 421)

Трудовые отношения

"Расторжение трудового договора по соглашению сторон Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 78)

Выводы и рекомендации

По вопросу восстановления договора

  1. Восстановление прежнего договора невозможно — он был прекращен в момент расторжения, и обязательства по нему считаются исполненными.

  2. Возможно заключение нового договора при согласии обеих сторон, однако это будет совершенно новый договор, а не восстановление старого.

По вопросу возврата выплаченных средств

  1. Возврат ранее выплаченных средств в рамках нового договора маловероятен, поскольку:

    • Возврат средств был надлежащим исполнением обязательств по прежнему договору
    • Прекращенные обязательства не подлежат восстановлению
  2. Возможность возврата средств может быть предусмотрена только в условиях нового договора по соглашению сторон.

Практические рекомендации

  1. Обратитесь в местный орган здравоохранения с предложением о заключении нового договора по программе «Сельский медик»
  2. При ведении переговоров можно предложить включить в новый договор условие о зачете ранее отработанного срока
  3. Вопрос о возврате ранее выплаченных средств может быть предметом отдельного соглашения, если сторона работодателя согласится на такие условия
  4. Уточните региональные особенности программы «Сельский медик», которые могут содержать специальные правила для подобных ситуаций

Для получения более точной консультации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве и вопросах социальных программ в сфере здравоохранения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение