Иконка поиска

Вопрос

Правовые аспекты уборки помещений в колледже: мытье полов в учебных классах

Здравствуйте, у нас в колледже задумались над тем, можно ли как-то официально оформить мытье полов в учебных классах, чтобы всё было по закону. Например, если это делается для поддержания чистоты, но непонятно, какие документы нужны и не нарушаем ли мы санитарные нормы или правила безопасности. Подскажите, пожалуйста, как это можно сделать, и нужно ли согласование с какими-то инстанциями.

Вопрос №20300Ответы: 1
08.11.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Оформление уборки учебных помещений в колледже

Анализ ситуации

Образовательное учреждение обязано обеспечивать безопасные и санитарные условия для обучающихся и работников. Мытье полов в учебных классах является необходимой мерой для поддержания санитарно-эпидемиологического благополучия.

Применимые нормативные требования

Санитарные требования к уборке помещений

"Все помещения подлежат ежедневной влажной уборке с применением моющих средств. Влажная уборка в спальнях проводится после ночного и дневного сна, в спортивных залах и групповых помещениях не реже 2 раз в день... Уборка учебных и вспомогательных помещений проводится после окончания занятий, в отсутствие обучающихся, при открытых окнах или фрамугах" (Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28, пункт 2.11.2)

"Ежедневная уборка туалетов, умывальных, душевых, помещений для оказания медицинской помощи, обеденных залов столовых, буфетов, производственных цехов пищеблока проводится с использованием дезинфицирующих средств" (Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28, пункт 2.11.4)

Обязанности образовательной организации

"Охрана здоровья обучающихся включает в себя: проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 41)

"Организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают: соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 41)

Требования к привлечению обучающихся к труду

"Не допускается привлекать детей к работам с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, а также к уборке туалетов, душевых, умывальных, мытью окон и светильников, уборке снега с крыш, выполнению ремонтно-строительных и отделочных работ, подъему и переноси тяжестей" (Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28, пункт 2.10.4)

"с учетом возрастных и психофизических особенностей участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и направленном на формирование у обучающихся трудолюбия и базовых трудовых навыков, чувства причастности и уважения к результатам труда" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 43)

Пожарная безопасность

"Каждый объект защиты должен иметь систему обеспечения пожарной безопасности" (Источник: Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", статья 5)

Выводы и рекомендации

1. Документальное оформление уборки

Для организации уборки необходимо:

  • Включить положения об уборке помещений в правила внутреннего трудового распорядка
  • Разработать должностные инструкции для уборщиков служебных помещений
  • Утвердить графики уборки помещений

2. Привлечение персонала

Мытье полов должно осуществляться специально нанятым персоналом (уборщиками служебных помещений) на основании трудовых договоров:

"Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 56)

3. Привлечение обучающихся

Студенты могут привлекаться к общественно полезному труду только:

  • На добровольной основе
  • В рамках образовательной программы
  • К безопасным видам работ (не включая уборку санузлов, окон, светильников)
  • С учетом возрастных особенностей

4. Согласование с контролирующими органами

Отдельного согласования организации уборки не требуется, однако образовательная организация обязана:

"выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц" (Источник: Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статья 11)

5. Рекомендуемые действия

  1. Ввести в штатное расписание должность "уборщик служебных помещений"
  2. Заключить трудовые договоры с работниками
  3. Разработать и утвердить локальные акты, регламентирующие уборку
  4. Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и инвентарем
  5. Организовать обучение по охране труда для уборщиков
  6. Вести журналы уборки помещений

Для решения сложных вопросов рекомендуем обратиться к адвокату, специализирующемуся на образовательном праве.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение