Оформление уборки учебных помещений в колледже
Анализ ситуации
Образовательное учреждение обязано обеспечивать безопасные и санитарные условия для обучающихся и работников. Мытье полов в учебных классах является необходимой мерой для поддержания санитарно-эпидемиологического благополучия.
Применимые нормативные требования
Санитарные требования к уборке помещений
"Все помещения подлежат ежедневной влажной уборке с применением моющих средств. Влажная уборка в спальнях проводится после ночного и дневного сна, в спортивных залах и групповых помещениях не реже 2 раз в день... Уборка учебных и вспомогательных помещений проводится после окончания занятий, в отсутствие обучающихся, при открытых окнах или фрамугах" (Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28, пункт 2.11.2)
"Ежедневная уборка туалетов, умывальных, душевых, помещений для оказания медицинской помощи, обеденных залов столовых, буфетов, производственных цехов пищеблока проводится с использованием дезинфицирующих средств" (Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28, пункт 2.11.4)
Обязанности образовательной организации
"Охрана здоровья обучающихся включает в себя: проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 41)
"Организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают: соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 41)
Требования к привлечению обучающихся к труду
"Не допускается привлекать детей к работам с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, а также к уборке туалетов, душевых, умывальных, мытью окон и светильников, уборке снега с крыш, выполнению ремонтно-строительных и отделочных работ, подъему и переноси тяжестей" (Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28, пункт 2.10.4)
"с учетом возрастных и психофизических особенностей участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой и направленном на формирование у обучающихся трудолюбия и базовых трудовых навыков, чувства причастности и уважения к результатам труда" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 43)
Пожарная безопасность
"Каждый объект защиты должен иметь систему обеспечения пожарной безопасности" (Источник: Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", статья 5)
Выводы и рекомендации
1. Документальное оформление уборки
Для организации уборки необходимо:
- Включить положения об уборке помещений в правила внутреннего трудового распорядка
- Разработать должностные инструкции для уборщиков служебных помещений
- Утвердить графики уборки помещений
2. Привлечение персонала
Мытье полов должно осуществляться специально нанятым персоналом (уборщиками служебных помещений) на основании трудовых договоров:
"Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 56)
3. Привлечение обучающихся
Студенты могут привлекаться к общественно полезному труду только:
- На добровольной основе
- В рамках образовательной программы
- К безопасным видам работ (не включая уборку санузлов, окон, светильников)
- С учетом возрастных особенностей
4. Согласование с контролирующими органами
Отдельного согласования организации уборки не требуется, однако образовательная организация обязана:
"выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц" (Источник: Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статья 11)
5. Рекомендуемые действия
- Ввести в штатное расписание должность "уборщик служебных помещений"
- Заключить трудовые договоры с работниками
- Разработать и утвердить локальные акты, регламентирующие уборку
- Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и инвентарем
- Организовать обучение по охране труда для уборщиков
- Вести журналы уборки помещений
Для решения сложных вопросов рекомендуем обратиться к адвокату, специализирующемуся на образовательном праве.