Вопрос о возможности занятия должности директора спортивной школы при наличии судимости по ст. 258 ч. 2 УК РФ с отбыванием наказания

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Получите справку о наличии (отсутствии) судимости — она обязательна при трудоустройстве в образовательную организацию.
  2. 2
    Подготовьте документы, подтверждающие погашение судимости по ст. 258 УК РФ.
  3. 3
    Соберите документы об образовании и квалификации, соответствующие требованиям к должности директора.
  4. 4
    При отказе в трудоустройстве требуйте письменное обоснование причин от работодателя.descriptionТребование работодателю о предоставлении письменного обоснования отказа в приеме на работу (свободная форма)
  5. 5
    При необоснованном отказе обжалуйте его в судебном порядке по месту нахождения работодателя.

Документы и доказательства

  • Трудовая книжка и документы, подтверждающие опыт руководящей работы.
  • Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для работы с детьми.
  • Письменный отказ работодателя — для последующего обжалования в суде при необоснованном отказе.
  • Сроки и риски

    • Судимость по ст. 258 УК РФ не входит в перечень ограничений для педагогической деятельности, поэтому препятствием для должности директора не является.
    • При трудоустройстве вы обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости, так как должность связана с работой с несовершеннолетними.
    • Работодатель не вправе отказать вам в заключении трудового договора из-за погашенной судимости по ст. 258 УК РФ.
    • Получите официальную справку о наличии (отсутствии) судимости и подготовьте документы, подтверждающие её погашение.
    • Подготовьте документы об образовании и квалификации, соответствующие требованиям к должности руководителя образовательной организации.
    • При необоснованном отказе в трудоустройстве вы вправе обжаловать его в судебном порядке.
  • Чего не делать

    • Не скрывайте факт погашенной судимости при трудоустройстве.
    • Не предоставляйте поддельные или недостоверные документы о несудимости.
    • Не соглашайтесь на увольнение «по собственному желанию» при отказе в приеме.
    • Не игнорируйте требование работодателя предоставить справку о судимости.
    • Не подписывайте документы, подтверждающие, что вас ознакомили с отказом, без их прочтения.
    • Не пытайтесь устроиться на работу без предъявления документов об образовании и квалификации.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Трудоустройство на должность директора спортивной школы с погашенной судимостью

Анализ ситуации

Вы имеете погашенную судимость по ст. 258 ч. 2 УК РФ (незаконная охота) и хотите занять должность директора спортивной школы. Поскольку спортивная школа является образовательной организацией, работающей с несовершеннолетними, к трудоустройству применяются специальные требования.

Применимые нормативные положения

Ограничения для работы в сфере образования

"К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 351.1)

"К педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 331)

Требования к руководителям образовательных организаций

"Запрещается занятие должности руководителя образовательной организации лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 51)

Документы при трудоустройстве

"справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям [...] при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65)

Выводы и рекомендации

  1. Ваша судимость не является препятствием для работы директором спортивной школы, поскольку ст. 258 УК РФ (незаконная охота) не входит в перечень преступлений, указанных в ст. 331 ТК РФ, которые запрещают доступ к педагогической деятельности.

  2. Обязательное предоставление справки: При трудоустройстве вы обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости, так как должность директора образовательной организации связана с работой с несовершеннолетними.

  3. Работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора исключительно на основании погашенной судимости по ст. 258 УК РФ, так как это не относится к деловым качествам работника и не входит в перечень ограничений для педагогической деятельности.

  4. Рекомендуется:

    • Получить официальную справку о наличии (отсутствии) судимости
    • Иметь документы, подтверждающие погашение судимости
    • Предоставить все необходимые документы об образовании и квалификации, соответствующие требованиям к должности руководителя образовательной организации

В случае необоснованного отказа в трудоустройстве вы имеете право обжаловать его в судебном порядке.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение