Влияние кредитной истории на трудоустройство в государственные структуры
Анализ ситуации
Вы полностью погасили все долги и просрочки, в вашей кредитной истории отсутствуют сведения о банкротстве, судебных разбирательствах или принудительном взыскании через приставов. Это положительный фактор, так как свидетельствует об исполнении ваших обязательств.
Правовое регулирование
1. Запрос кредитной истории работодателями
"Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой государственного органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме" (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 20.3)
В представленных нормативных актах отсутствуют прямые положения, разрешающие работодателям, включая государственные органы, запрашивать кредитную историю соискателей. Проверка касается в основном сведений, представленных в анкете.
2. Ограничения при приеме на государственную службу
"Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: [...] представления при поступлении на гражданскую службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений" (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 16)
Основные ограничения связаны с:
- Наличием судимости
- Представлением заведомо ложных сведений
- Нарушением требований о противодействии коррупции
3. Проверка финансовой благонадёжности
"Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя" (Источник: Федеральный закон "О противодействии коррупции", статья 8)
Государственные органы проводят проверку доходов и имущества, но не кредитной истории как таковой.
4. Срок хранения кредитной истории
"Бюро кредитных историй обеспечивает хранение записи кредитной истории в течение семи лет со дня последнего изменения информации, содержащейся в этой записи кредитной истории" (Источник: Федеральный закон "О кредитных историях", статья 7)
Через 7 лет информация действительно переходит в архив, но даже до истечения этого срока она вряд ли будет запрошена для трудоустройства на должности, не связанные с финансовой деятельностью.
Выводы и рекомендации
-
Для большинства должностей в государственных структурах (включая судебные и следственные органы) кредитная история не является предметом проверки при трудоустройстве
-
Основное внимание уделяется:
- Отсутствию судимости
- Достоверности предоставляемых сведений
- Соответствию доходов и расходов
- Отсутствию конфликта интересов
-
Факт полного погашения задолженности является положительным обстоятельством, свидетельствующим о вашей ответственности
-
Ожидание 7 лет для "очистки" кредитной истории не имеет практического смысла для трудоустройства на большинство государственных должностей
-
При отказе в трудоустройстве вы вправе потребовать письменное обоснование и обжаловать его, если он основан на неправомерных критериях
Рекомендация: Можете смело подавать документы на интересующие вас должности. Ваша кредитная история с погашенными обязательствами не должна стать препятствием для трудоустройства на позиции, не связанные с финансовой ответственностью.
