Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Опекунство и усыновление

Вопрос о проверке судимости службой безопасности на работе и её последствиях

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Уточните у работодателя, относится ли ваша должность к банковской, ломбардной или рынку ценных бумаг.
  2. 2
    При проверке службой безопасности будьте готовы дать пояснения о погашенной судимости.
  3. 3
    Для большинства должностей с доступом к деньгам погашенная судимость не является законным препятствием.
  4. 4
    В высокорегулируемых финансовых сферах работодатель вправе применять дополнительные внутренние требования.
  5. 5
    При серьезных опасениях об отказе проконсультируйтесь с адвокатом по трудовому праву.

Документы и доказательства

  • Справка о наличии (отсутствии) судимости из информационного центра МВД
  • Копия приговора по статье 159 УК РФ с отметкой о вступлении в силу
  • Документы, подтверждающие отбытие наказания и дату его окончания
  • Если у клиента имеется справка о погашении судимости: Справка о погашении судимости (при наличии)
  • Трудовой договор или предложение о работе с указанием должностных обязанностей
  • Если работодатель предоставил доступ к внутренним регламентам: Внутренние регламенты работодателя о требованиях к сотрудникам с доступом к деньгам

  • Сроки и риски

    • Исключение — банки, ломбарды, профучастники рынка ценных бумаг: там возможны ограничения даже после погашения.
    • Служба безопасности может получить данные о погашенной судимости, но отказ по этому основанию для обычных должностей неправомерен.
    • Уточните, к какой сфере относится ваша будущая работа: финансовая или иная.
    • Будьте готовы пояснить работодателю факт погашенной судимости, если спросят.

  • Чего не делать

    • Не скрывайте факт погашенной судимости при прямом вопросе службы безопасности.
    • Не предоставляйте службе безопасности ложных сведений о своей судимости.
    • Не отказывайтесь от должности только из-за опасений проверки, если сфера не финансово регулируемая.
    • Не пытайтесь самостоятельно получить справку о судимости для передачи работодателю без его запроса.
    • Не игнорируйте запрос работодателя о пояснениях по факту погашенной судимости.
    • Не принимайте решение об отказе от работы без уточнения сферы деятельности будущего работодателя.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если ваша будущая должность относится к банковской сфере, ломбардам или рынку ценных бумаг.
    • Консультация адвоката нужна при отказе в трудоустройстве, если вы считаете его необоснованным.
    • Адвокат поможет оценить внутренние требования работодателя в высокорегулируемых финансовых сферах.
    • Юрист подготовит правовую позицию и пояснения о погашенной судимости для службы безопасности.
    • Обратитесь к адвокату по трудовому праву при серьезных опасениях о влиянии судимости на работу.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Трудоустройство с погашенной судимостью за мошенничество

Анализ вашей ситуации

Вы имеете погашенную судимость по статье 159 часть 1 УК РФ (мошенничество), наказание отбыто в 2020 году. Согласно законодательству, ваша судимость считается погашенной, поскольку для преступлений небольшой тяжести (к которым относится ч. 1 ст. 159 УК РФ) срок погашения судимости составляет 3 года после отбытия наказания.

Правовой статус погашенной судимости

"Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью" (Источник: Уголовный кодекс Российской Федерации, Статья 86)

Это означает, что с юридической точки зрения погашенная судимость не должна создавать для вас ограничений при трудоустройстве на большинство должностей.

Информация о судимости в базах данных

"Обработка персональных данных о судимости может осуществляться государственными органами или муниципальными органами в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", Статья 10)

Информация о вашей судимости, включая факт ее погашения, сохраняется в базах данных МВД. Однако доступ к этой информации ограничен.

Ограничения для работы с денежными средствами

Для некоторых категорий работников законодательство устанавливает специальные ограничения:

В банковской сфере и финансовых организациях:

"Специальным должностным лицом, ответственным за реализацию правил внутреннего контроля, целевых правил внутреннего контроля, не может быть лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или преступления против государственной власти" (Источник: Федеральный закон "О противодействии легализации доходов", Статья 7)

В ломбардах:

"Лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступление в сфере экономики или преступление против государственной власти" не может занимать должности в ломбарде (Источник: Федеральный закон "О ломбардах", Статья 2.1)

На рынке ценных бумаг:

"Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления" не могут занимать руководящие должности (Источник: Федеральный закон "О рынке ценных бумаг", Статья 10.1)

Выводы и рекомендации

  1. Для большинства должностей с доступом к денежным средствам погашенная судимость не является законодательным препятствием.

  2. В отдельных финансовых сферах (банки, ломбарды, профессиональные участники рынка ценных бумаг) могут существовать ограничения даже для погашенных судимостей за экономические преступления.

  3. При проверке службой безопасности информация о погашенной судимости может быть получена, но юридически не должна служить основанием для отказа в трудоустройстве на большинство должностей.

  4. Рекомендуется:

    • Уточнить, к какой конкретно сфере относится ваша будущая работа
    • Быть готовым дать пояснения о погашенной судимости
    • При серьезных опасениях проконсультироваться с адвокатом по трудовому праву

Помните, что погашенная судимость не должна создавать необоснованных препятствий для вашего трудоустройства, однако в высокорегулируемых финансовых сферах работодатель может руководствоваться дополнительными внутренними требованиями.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение