Иконка поиска

Вопрос

Вопрос о проверке судимости службой безопасности на работе и её последствиях

Здравствуйте! У меня была судимость по статье 159 часть 1 УК РФ, я отбыл наказание в 2020 году, и с тех пор прошло уже несколько лет. Скажите, если на новой работе служба безопасности будет проводить проверку на наличие судимости, она у меня будет отображаться в их данных? Я просто переживаю, потому что работа связана с доступом к деньгам, и не знаю, как это повлияет. Спасибо за ответ!

Вопрос №26697Ответы: 1
30.11.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Трудоустройство с погашенной судимостью за мошенничество

Анализ вашей ситуации

Вы имеете погашенную судимость по статье 159 часть 1 УК РФ (мошенничество), наказание отбыто в 2020 году. Согласно законодательству, ваша судимость считается погашенной, поскольку для преступлений небольшой тяжести (к которым относится ч. 1 ст. 159 УК РФ) срок погашения судимости составляет 3 года после отбытия наказания.

Правовой статус погашенной судимости

"Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью" (Источник: Уголовный кодекс Российской Федерации, Статья 86)

Это означает, что с юридической точки зрения погашенная судимость не должна создавать для вас ограничений при трудоустройстве на большинство должностей.

Информация о судимости в базах данных

"Обработка персональных данных о судимости может осуществляться государственными органами или муниципальными органами в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством Российской Федерации" (Источник: Федеральный закон "О персональных данных", Статья 10)

Информация о вашей судимости, включая факт ее погашения, сохраняется в базах данных МВД. Однако доступ к этой информации ограничен.

Ограничения для работы с денежными средствами

Для некоторых категорий работников законодательство устанавливает специальные ограничения:

В банковской сфере и финансовых организациях:

"Специальным должностным лицом, ответственным за реализацию правил внутреннего контроля, целевых правил внутреннего контроля, не может быть лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или преступления против государственной власти" (Источник: Федеральный закон "О противодействии легализации доходов", Статья 7)

В ломбардах:

"Лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступление в сфере экономики или преступление против государственной власти" не может занимать должности в ломбарде (Источник: Федеральный закон "О ломбардах", Статья 2.1)

На рынке ценных бумаг:

"Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления" не могут занимать руководящие должности (Источник: Федеральный закон "О рынке ценных бумаг", Статья 10.1)

Выводы и рекомендации

  1. Для большинства должностей с доступом к денежным средствам погашенная судимость не является законодательным препятствием.

  2. В отдельных финансовых сферах (банки, ломбарды, профессиональные участники рынка ценных бумаг) могут существовать ограничения даже для погашенных судимостей за экономические преступления.

  3. При проверке службой безопасности информация о погашенной судимости может быть получена, но юридически не должна служить основанием для отказа в трудоустройстве на большинство должностей.

  4. Рекомендуется:

    • Уточнить, к какой конкретно сфере относится ваша будущая работа
    • Быть готовым дать пояснения о погашенной судимости
    • При серьезных опасениях проконсультироваться с адвокатом по трудовому праву

Помните, что погашенная судимость не должна создавать необоснованных препятствий для вашего трудоустройства, однако в высокорегулируемых финансовых сферах работодатель может руководствоваться дополнительными внутренними требованиями.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение