Иконка поиска

Вопрос

Увольнение во время больничного и обязанность подачи налоговой декларации

Я пенсионер, еще работаю, руковожу в госструктуре. Сижу на больничном из-за проблем со здоровьем, хочу уволиться, скажем, с 20 мая. По какому закону я могу это сделать, и надо ли мне потом декларировать доходы, если уйду с работы?

Вопрос №5353Ответы: 1
20.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Увольнение работающего пенсионера с государственной службы во время больничного

Анализ ситуации

Вы являетесь работающим пенсионером, занимающим руководящую должность в государственной структуре, и находитесь на больничном. Вы планируете уволиться по собственному желанию с 20 мая. Рассмотрим правовые основания для увольнения и обязанности по декларированию доходов после прекращения трудовых отношений.

Правовые основания для увольнения

Согласно трудовому законодательству, нахождение на больничном не препятствует увольнению по собственному желанию:

"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 80)

Для государственных гражданских служащих действуют специальные нормы:

"Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели" (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ", статья 36)

Важно отметить, что нахождение на больничном не является препятствием для увольнения по собственному желанию. Более того, законодательство предусматривает особый порядок для случаев, когда увольнение связано с невозможностью продолжения работы:

"В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы (...выхода на пенсию...), представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего" (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ", статья 36, часть 2)

Обязанность декларирования доходов после увольнения

После увольнения с государственной службы обязанность предоставлять сведения о доходах и расходах прекращается. Данная обязанность установлена только для действующих государственных служащих:

"Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную в перечень, (...) обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах членов своей семьи" (Источник: Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ", статья 20.1)

Аналогичные положения содержатся в антикоррупционном законодательстве:

"Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (...) обязаны представлять (...) лица, замещающие должности государственной службы, включенные в перечни" (Источник: Федеральный закон "О противодействии коррупции", статья 8)

После увольнения вы больше не являетесь государственным служащим, поэтому обязанность декларирования доходов и расходов на вас не распространяется.

Выводы и рекомендации

  1. Процедура увольнения: Вы можете уволиться по собственному желанию с 20 мая, подав письменное заявление за две недели до указанной даты. Нахождение на больничном не является препятствием для увольнения по собственному желанию.

  2. Особенности для пенсионеров: Как пенсионер, вы можете ссылаться на "выход на пенсию" как на причину невозможности продолжения работы, что обязывает работодателя расторгнуть контракт в указанный вами срок.

  3. Декларирование доходов после увольнения: После увольнения с государственной службы обязанность предоставлять сведения о доходах и расходах прекращается полностью.

  4. Расчет при увольнении: При увольнении вам должны выплатить все причитающиеся суммы, включая оплату больничного листа и компенсацию за неиспользованный отпуск:

"При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника" (Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 140)

Рекомендации:

  • Подайте письменное заявление об увольнении с указанием конкретной даты (20 мая)
  • Укажите в качестве причины "выход на пенсию и состояние здоровья"
  • Получите все причитающиеся выплаты в день увольнения
  • После увольнения обязанность декларирования доходов снимается

Для более детальной консультации с учетом специфики вашей должности и организации рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве и вопросах государственной службы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение