Здравствуйте в данный момент нахожусь на своей работе. Моей жене назначили операцию по удалению аппендицита на следующей неделе, а с нашим ребенком 3 лет не кому находиться, так как родственники далеко. Возможно ли мне получить отпуск по семейным обстоятельствам? И что для этого нужно, может потребоваться справка от врача о необходимости операции или письменное заявление на работе?
НейроадвокатВы находитесь на работе, а вашей супруге назначена плановая операция по удалению аппендицита. У вас есть ребенок 3 лет, и вам необходимо ухаживать за ним во время операции и восстановления жены, поскольку родственники отсутствуют.
Согласно Трудовому кодексу РФ, в вашей ситуации может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы:
"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 128)
Обратите внимание, что в вашем случае (ребенок 3 лет) не подпадает под категории, когда работодатель обязан предоставить отпуск:
"работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 128)
Ваша ситуация (уход за ребенком во время операции супруги) не входит в перечень обязательных для предоставления отпуска, но может рассматриваться как уважительная причина.
Рекомендую заранее обсудить этот вопрос с работодателем и предоставить все необходимые документы для подтверждения уважительности причины. Если возникнут сложности, можете обратиться за консультацией к адвокату по трудовому праву.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
