Можно работать с погашенной судимостью?

Работа кладовщиком в детском саду при наличии погашенной судимости по ч. 2 ст. 127 УК РФ

Анализ ситуации

Вы имеете погашенную судимость по ч. 2 ст. 127 УК РФ (незаконное лишение свободы, совершенное при отягчающих обстоятельствах). Рассмотрим, какие правовые последствия это влечет для трудоустройства на должность кладовщика в детский сад.

Применимые нормы права

1. Категория преступления по ч. 2 ст. 127 УК РФ

Согласно санкции данной статьи, максимальное наказание составляет лишение свободы на срок от трех до пяти лет. В соответствии со ст. 15 УК РФ:

"Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы" (Источник: УК РФ, статья 15, часть 3)

Таким образом, преступление по ч. 2 ст. 127 УК РФ относится к категории средней тяжести.

2. Относится ли это преступление к перечню, исключающему работу с несовершеннолетними

Статья 351.1 ТК РФ устанавливает ограничения для лиц, желающих работать в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних. К такой деятельности, в частности, относится работа в детском саду.

В абзаце третьем части второй статьи 331 ТК РФ указан перечень преступлений, при наличии судимости за которые работа с несовершеннолетними не допускается. В этот перечень включены:

"преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы)" (Источник: ТК РФ, статья 331, абзац третий части второй)

Статья 127 УК РФ "Незаконное лишение свободы" относится к преступлениям против свободы личности, то есть входит в указанный перечень. Следовательно, ваша судимость формально подпадает под действие ограничений, установленных ст. 351.1 ТК РФ.

3. Правовое значение погашения судимости

Согласно ст. 86 УК РФ:

"Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью" (Источник: УК РФ, статья 86, часть 6)

Однако необходимо обратить внимание на формулировку ст. 351.1 ТК РФ. Она запрещает допуск к работе с несовершеннолетними лиц:

"имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса" (Источник: ТК РФ, статья 351.1, часть первая)

Обратите внимание: закон использует формулировку "имевшие судимость", то есть даже погашенная судимость учитывается для целей данной статьи. Таким образом, погашение судимости само по себе не снимает установленный законом запрет.

4. Возможность исключения: решение комиссии по делам несовершеннолетних

Однако для лиц, имевших судимость за преступления небольшой и средней тяжести из указанного перечня, закон предусматривает исключение:

"Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести, указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, ... могут быть допущены к деятельности с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав" (Источник: ТК РФ, статья 351.1, часть третья)

Выводы и рекомендации

Основной вывод: Наличие погашенной судимости по ч. 2 ст. 127 УК РФ (преступление средней тяжести против свободы личности) препятствует трудоустройству на должность кладовщика в детском саду, поскольку:

1. Преступление относится к категории, указанной в ст. 351.1 ТК РФ (преступления против свободы личности).
2. Формулировка "имевшие судимость" означает, что даже погашенная судимость учитывается.
3. Должность кладовщика в детском саду относится к "деятельности с участием несовершеннолетних".

Однако существует возможность трудоустройства при соблюдении следующего порядка:

1. Обратиться в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав по месту жительства (создается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ).
2. Получить решение комиссии о допуске к соответствующему виду деятельности.
3. Только после получения такого решения можно заключать трудовой договор.

Рекомендация: Рекомендуется обратиться к адвокату для подготовки заявления в комиссию по делам несовершеннолетних и для представления ваших интересов при рассмотрении вопроса о допуске к трудовой деятельности. Адвокат поможет собрать необходимые характеризующие материалы, подтверждающие вашу безупречную репутацию после погашения судимости, что существенно повысит шансы на положительное решение комиссии.