Иконка поиска

Вопрос

Правомерность требований наркологии после освобождения по УДО и снятия с учета

Здравствуйте. У моего брата в 2006 году случилась беда: его посадили за хулиганство в состоянии алкогольного опьянения, и автоматически поставили на учет в наркологическом учреждении. Он отсидел полный срок, вышел по условно-досрочному освобождению в 2012 году. После этого восстановил водительские права, проходил все необходимые медицинские осмотры, последний раз комиссию прошел в 2017 году, и тогда же его официально сняли с учета. Сейчас он хочет устроиться водителем автобуса, у него есть нужная категория прав. Но в том же медицинском учреждении ему заявили, что нужно пройти какую-то дополнительную платную комиссию, хотя с 2012 года у него не было ни одного привода или постановки на учет. Как ему поступить в этой ситуации? Правомерны ли эти требования, учитывая, что он давно чист перед законом?

Вопрос №6492Ответы: 1
24.09.2025
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат
Правомерность требования дополнительной медицинской комиссии для трудоустройства водителем автобуса

Анализ ситуации

На основании предоставленной информации, ваш брат имеет погашенную судимость за хулиганство (2006 год), снят с наркологического учета в 2017 году после прохождения медицинской комиссии, и с 2012 года не имел нарушений. При этом у него имеются действующие водительские права категории "D", необходимые для управления автобусом.

Применимые правовые нормы

1. Обязательность медицинского осмотра для водителей

"Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональное обучение в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта. Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортными средствами, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 328)

2. Ограничения для водителей автобусов

"К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления: преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к тяжким и особо тяжким преступлениям" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 328.1)

3. Виды медицинских осмотров

"Предварительный медицинский осмотр, проводимый при поступлении на работу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе" (Источник: Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 46)

Выводы и рекомендации

1. Правомерность требования дополнительной комиссии

Требование медицинского учреждения о прохождении дополнительной платной комиссии не является правомерным при следующих условиях:

  • У вашего брата имеется действующая медицинская справка установленного образца
  • Судимость погашена (хулиганство не относится к преступлениям, перечисленным в статье 328.1 ТК РФ)
  • Он официально снят с наркологического учета с 2017 года
  • С 2012 года не было нарушений и постановки на учет

2. Рекомендуемые действия

  1. Запросите письменное обоснование требования о дополнительной комиссии с указанием нормативных оснований.

  2. Предоставьте документы, подтверждающие:

    • Действующую медицинскую справку о допуске к управлению транспортными средствами
    • Документ о снятии с наркологического учета (2017 год)
    • Справку об отсутствии административных правонарушений
  3. В случае отказа в выдаче медицинского заключения без проведения дополнительной платной комиссии:

    • Обратитесь с жалобой к руководителю медицинского учреждения
    • Подайте жалобу в территориальный орган Росздравнадзора
    • Обратитесь в прокуратуру для проверки законности требований
  4. При наличии признаков дискриминации:

    "Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 3)

3. Альтернативные варианты

Если медицинское учреждение настаивает на дополнительном обследовании, уточните:

  • Является ли это обследование частью стандартного предварительного медосмотра
  • Какие конкретно обследования требуются и их нормативное обоснование
  • Возможность прохождения обследования в другом медицинском учреждении

Важно: Требования к медицинскому освидетельствованию должны быть четко регламентированы и не могут устанавливаться произвольно медицинским учреждением.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение