Увольнение с контракта при гибели сына на службе

Досрочное расторжение контракта в связи с гибелью сына-военнослужащего

Анализ вашей ситуации

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор (контракт) досрочно в связи с гибелью сына, погибшего при исполнении обязанностей военной службы по призыву. Однако для этого необходимо соблюсти установленную процедуру.

Применимые правовые нормы

Основание для увольнения

Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию:

"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80)

Особые обстоятельства

В вашем случае гибель сына при исполнении военных обязанностей является уважительной причиной, которая может повлиять на срок увольнения:

"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80)

Право на отпуск без сохранения заработной платы

Трудовое законодательство предусматривает дополнительные гарантии для родителей военнослужащих:

"родителям... военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы... - до 14 календарных дней в году" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 128)

Рекомендации и порядок действий

1. Подготовка документов

Для подтверждения уважительности причины вам потребуется:

• Свидетельство о смерти сына
• Документы, подтверждающие, что гибель наступила при исполнении обязанностей военной службы (справка из воинской части, решение военной прокуратуры и т.д.)
• Документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении сына)

2. Подача заявления об увольнении

• Напишите заявление об увольнении по собственному желанию
• Укажите в заявлении причину увольнения - гибель сына при исполнении военных обязанностей
• Попросите расторгнуть трудовой договор без двухнедельной отработки в связи с невозможностью продолжения работы

3. Альтернативный вариант

Вы также можете воспользоваться правом на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней для решения семейных вопросов, после чего принять окончательное решение об увольнении.

Выводы

1. Вы имеете право расторгнуть контракт досрочно по собственному желанию
2. Гибель сына при исполнении военных обязанностей является уважительной причиной для сокращения срока отработки
3. Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и при наличии подтверждающих документов уволить вас в указанный вами срок
4. Рекомендуется предоставить все необходимые документы для подтверждения уважительности причины

Если работодатель откажет в увольнении без отработки или возникнут другие сложности, рекомендую обратиться к адвокату для защиты ваших прав.