Подозрительное требование ИНН и номера телефона от приложения мой налог при заключении ГПХ с копирайтером

Работа копирайтером как самозанятый: анализ рисков и способы проверки заказчика

Ваши опасения абсолютно обоснованны. Ситуация, когда при трудоустройстве требуют сначала оформить специальный налоговый режим, а потом передать личные данные, содержит ряд признаков, которые могут указывать как на попытку мошенничества, так и на стремление работодателя уйти от налогов и обязанностей. Рассмотрим все аспекты по порядку.

Анализ действий заказчика

Требование о регистрации вас в качестве плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) для последующего заключения договора гражданско-правового характера (ГПХ) — распространенная практика. Сама по себе она законна, так как физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, вправе применять указанный налоговый режим (ст. 2 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ).

"Применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" вправе физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели..." (Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ, статья 2, часть 1).

Стороны также свободны в заключении договора и могут заключить его на тех условиях, которые сочтут приемлемыми.

"Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается... Условия договора определяются по усмотрению сторон..." (ГК РФ, статья 421, пункты 1 и 4).

Однако, сама по себе спешка и обещание высокой оплаты за "быстроту оформления", а также безусловное требование предоставления ИНН и номера телефона до заключения договора, являются тревожными сигналами. Эти данные не должны быть условием заключения договора, а могут запрашиваться уже для его исполнения.

Правовые риски разглашения персональных данных (ИНН и номер телефона)

ИНН и номер телефона относятся к персональным данным. Их передача и последующая обработка регулируются Федеральным законом "О персональных данных".

"персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);" (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ, статья 3, пункт 1).

Риски при передаче этих данных действительно существуют:

1. Мошенническое оформление чеков. Самый вероятный риск. Зная ваш ИНН и имея доступ к вашему номеру телефона, злоумышленники могут попытаться оформить фиктивные чеки в приложении «Мой налог» от вашего имени. Эти чеки будут использованы для обналичивания средств, в то время как вы получите задолженность по налогу на профессиональный доход. Само приложение является лишь инструментом.

   "Мобильное приложение "Мой налог" - программное обеспечение федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, применяемое физическими лицами с использованием компьютерного устройства..." (Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ, статья 3, часть 1).

2. Использование для других мошенничеств. Хотя сам по себе ИНН и номер телефона недостаточны для оформления кредита, они являются важными элементами "пазла", который мошенники могут собирать о вас, чтобы использовать в схемах социальной инженерии, для восстановления доступа к другим вашим аккаунтам (например, на Госуслугах) или для убедительности при обращении в банк от вашего имени.

3. Нарушение принципов обработки данных. Если заказчик (оператор персональных данных) не сможет обеспечить конфиденциальность и безопасность ваших данных или будет использовать их не по назначению, это является прямым нарушением закона.

   "Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных."
   "Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки." (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ, статья 5, части 2 и 5).

Подмена трудовых отношений и риски ГПХ

Второй крупный риск — это фактическая подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. Если по договору ГПХ с самозанятым вас обязуют соблюдать режим работы, выполнять указания руководства, если работа будет не проектной, а регулярной и с признаками подчинения, это может быть расценено как трудовые отношения.

"Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается." (Трудовой кодекс РФ, статья 15).

Чем это плохо для вас? Вы будете лишены всех гарантий Трудового кодекса: оплачиваемого отпуска, больничного, страхового стажа, защиты от незаконного увольнения и т.д., при этом фактически работая как штатный сотрудник. Впоследствии вы вправе через суд требовать признания таких отношений трудовыми.

"Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений." (Трудовой кодекс РФ, статья 19.1).

Как проверить работодателя

Проверить контрагента перед заключением договора — это проявление разумной осмотрительности. Доступные способы:

1. ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Самый важный шаг. Запросите у заказчика точное наименование юридического лица или ФИО индивидуального предпринимателя и его ИНН. Проверьте эту информацию на официальном сайте Федеральной налоговой службы. Убедитесь, что компания не находится в процессе ликвидации, банкротства, что её руководитель не дисквалифицирован.
2. Картотека арбитражных дел. На сайте kad.arbitr.ru можно проверить, участвует ли потенциальный заказчик в судебных тяжбах. Наличие множества дел о взыскании задолженности — очень плохой знак.
3. Реестр недобросовестных поставщиков. Актуален для контрактов по государственным и муниципальным закупкам.
4. Специализированные сервисы. Существуют онлайн-сервисы, которые агрегируют информацию о компаниях из различных открытых источников (финансовая отчетность, судебные дела) и показывают оценку их благонадежности.
5. Открытые источники. Поищите отзывы в интернете о компании или о процессе трудоустройства, о котором вам написали.

Меры защиты персональных данных и ответственность

Ваше согласие на обработку персональных данных вами должно быть свободным и осознанным.

"Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе." (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ, статья 9, часть 1).

Если предоставленные вами данные будут использованы незаконно, лица, виновные в нарушении закона, несут ответственность.

"Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность." (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ, статья 24, часть 1).

Вы имеете право обжаловать действия оператора, потребовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, а также обратиться в Роскомнадзор или в суд.

"1. Если субъект персональных данных считает, что оператор осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований настоящего Федерального закона или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.
2. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке." (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ, статья 17).

Выводы и рекомендации

Описанная ситуация имеет высокие признаки недобросовестности со стороны заказчика.

1. Ни в коем случае не передавайте свои данные ИНН и номер телефона до тех пор, пока:

   • Вы лично и досконально не проверили заказчика по указанным выше критериям.
   • Не получен на руки и не изучен проект договора ГПХ, в котором четко прописан предмет, сроки, порядок оплаты и цель обработки ваших персональных данных, для которой они запрашиваются.

2. Регистрация в качестве самозанятого. Регистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход имеет смысл только после того, как вы убедились в добросовестности заказчика и получили понятный договор с фиксированным объемом работ и порядком оплаты. Оформление самозанятости происходит в приложении «Мой налог» очень быстро. Спешка здесь — главный инструмент мошенников.

3. Проанализируйте будущие отношения. Внимательно прочитайте проект договора на предмет признаков трудовых отношений: будет ли установлен ежедневный график работы, обязанность присутствовать в офисе, подчинение внутренним правилам и т.д. Если да, то это попытка подменить трудовые отношения.

4. Действуйте добросовестно. Помните, что одним из основных начал гражданского законодательства является принцип добросовестности.

   "При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно." (ГК РФ, статья 1, часть 3).

Если заказчик с самого начала выдвигает необоснованные требования в спешке, это повод усомниться в его добросовестности.

В случае нарушения ваших прав, вы можете обращаться в суд, трудовую инспекцию (при подмене отношений) или Роскомнадзор (за нарушения при обработке персональных данных). Для получения индивидуальной консультации по вашей ситуации с учетом всех нюансов проекта договора, настоятельно рекомендую обратиться к адвокату.