Возможность трудоустройства учителем начальных классов после профессиональной переподготовки
Анализ ситуации
Вы имеете среднее профессиональное образование по специальности "станочник" и планируете пройти профессиональную переподготовку по педагогическому направлению. Рассмотрим соответствие вашей ситуации требованиям законодательства.
Требования к образованию и квалификации
"Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 46 часть 1)
"К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: 1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 76 часть 3)
"Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 76 часть 5)
"Документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке)" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 60 часть 10)
Дополнительные требования для работы с детьми
"К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию... за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности... против семьи и несовершеннолетних..." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 331)
"При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: ... справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования..." (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65)
"Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат... иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 69)
Аттестация педагогических работников
"Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности... осуществляется один раз в пять лет" (Источник: Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 49 части 1-2)
Выводы и рекомендации
-
Ваше образование соответствует требованиям - наличие среднего профессионального образования (даже непедагогического) позволяет вам пройти профессиональную переподготовку и претендовать на работу учителем.
-
Диплом о профессиональной переподготовке дает право на работу - после успешного завершения курсов вы получите документ, подтверждающий право заниматься педагогической деятельностью.
-
Обязательные дополнительные требования:
- Медицинский осмотр (обязателен для работы с детьми)
- Справка об отсутствии судимости (предоставляется при трудоустройстве)
-
Аттестация проводится после трудоустройства - подтверждение соответствия должности осуществляется раз в пять лет, уже в процессе работы.
-
Обратите внимание на профессиональные стандарты - при приеме на работу работодатель будет оценивать соответствие вашей квалификации профессиональному стандарту педагога. Рекомендую ознакомиться с содержанием профессионального стандарта "Педагог" до начала обучения.
Таким образом, после получения диплома о профессиональной переподготовке вы сможете претендовать на должность учителя начальных классов при условии выполнения дополнительных требований (медосмотр, справка о судимости).
