Как военнослужащему, находящемуся в отпуске по ранению, решить вопрос прохождения службы, если с ним остаётся дочь 3,5 лет, а служебного жилья и садика нет?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Заключите с матерью письменное соглашение о проживании дочери с вами.
  2. 2
    Подайте рапорт о включении вас и дочери в списки нуждающихся в служебном жилье.
  3. 3
  4. 4
    Если мать фактически самоустранится от воспитания дочери, отсутствие материнского попечения подтверждено документально: Заявите рапорт о дополнительном отпуске до 3 месяцев при отсутствии материнского попечения.
  5. 5
    Если статус одинокого отца, воспитывающего ребёнка до 14 лет, подтверждён документально: Заявите рапорт об основном отпуске в удобное время как одинокому отцу.

Документы и доказательства

  • Свидетельство о рождении дочери и справка о составе семьи.
  • Заключение ВВК и выписка из приказа об отпуске по ранению.
  • Если клиент заключит договор найма (поднайма) жилья по месту службы: Договор найма (поднайма) жилья для компенсации по месту службы.
  • Срочно: первые шаги

    • Подайте рапорт о переводе к новому месту службы по состоянию здоровья (заключение ВВК).
    • Подайте рапорт о переводе по семейным обстоятельствам — невозможность проживания ребёнка в месте службы.
    • Запросите справку о составе семьи и документы о фактическом воспитании дочери без матери.
  • Сроки и риски

    • Без письменного соглашения с матерью садик и поликлиника могут не признать проживание дочери с вами.
    • Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет вам не положен: дочери 3,5 года, льгота только для женщин.
    • Дополнительный отпуск до 3 месяцев по п. 7 ст. 32 Положения № 1237 — только при отсутствии материнского попечения.
    • Основной отпуск в удобное время — лишь при подтверждённом статусе одинокого отца; мать жива и сохраняет права.
    • Служебное жильё по новому месту службы предоставляется не позднее трёх месяцев с прибытия.
    • Компенсация за наём — со дня договора найма, но не ранее включения в списки нуждающихся.
  • Когда нужен адвокат

    • Если мать откажется подписать соглашение о проживании дочери с отцом: Мать отказывается подписать письменное соглашение о проживании дочери с вами.
    • Если возникнет спор об определении места жительства ребёнка между родителями: Возник спор об определении места жительства ребёнка — нужен иск в районный суд.
    • Если командование откажет в переводе к новому месту службы: Командование отказывает в переводе к новому месту службы по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам.
    • Если будет получен отказ во включении в списки нуждающихся или в компенсации за наём: Вам отказывают во включении в списки нуждающихся в служебном жилье или в компенсации за наём.
    • Если садик откажет в приёме дочери по мотиву отсутствия регистрации: Садик отказывает в приёме дочери по мотиву отсутствия регистрации по месту службы.
    • Если потребуется подтверждение статуса одинокого отца для отпуска в удобное время: Требуется подтвердить статус одинокого отца для отпуска в удобное время — нужна оценка документов.
  • Альтернативные пути

    • Подайте заявление о приёме дочери в садик по месту службы — отказ только при отсутствии мест.
  • Региональные особенности

    • Рапорт о переводе к новому месту службы подавайте командиру воинской части по месту службы.
    • Рапорт о включении в списки нуждающихся в служебном жилье подавайте в жилищную комиссию воинской части.
    • Заявление о приёме дочери в детский сад подавайте в местный орган управления образованием.
    • Отказ в садике допустим только при отсутствии свободных мест; требуйте письменный отказ.
    • При споре о месте жительства иск подавайте в районный суд по месту жительства ребёнка.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Вы — военнослужащий-мужчина, проходящий военную службу по контракту, находитесь в отпуске по ранению на основании заключения ВВК и выписки из приказа; срок отпуска подходит к концу. Вы проживаете в южном городе, а место службы — в северном регионе. У вас есть дочь 3,5 лет; мать ребёнка намерена уехать в отпуск одна, ребёнок желает остаться с вами, вы согласны. Служебного жилья по месту службы нет, ребёнок в детский сад по месту службы не устроен. Из этого следует: вы являетесь законным представителем ребёнка в силу родства, а для оформления проживания дочери с вами достаточно письменного соглашения с матерью; при отсутствии соглашения — судебного определения места жительства ребёнка. Ваш статус военнослужащего-мужчины исключает отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а возраст ребёнка — 3,5 года — делает такой отпуск неприменимым в принципе. Одновременно у вас есть право на дополнительный отпуск до 3 месяцев при отсутствии материнского попечения и право на основной отпуск в удобное время как одинокому военнослужащему, воспитывающему ребёнка до 14 лет, если такой статус подтверждён документально.

Затронутые правоотношения:

  1. Семейные — определение места жительства ребёнка и порядок осуществления родительских прав. Затронуты, потому что мать временно уезжает, а ребёнок остаётся с вами; это меняет правовое положение: без письменного соглашения или судебного акта вы рискуете столкнуться с отказом садика, поликлиники или органов опеки признавать фактическое проживание ребёнка с вами.

  2. Военно-служебные — отпуска, переводы и гарантии военнослужащим с детьми. Затронуты, потому что окончание отпуска по ранению ставит вопрос о вашей явке к месту службы; это меняет доступные варианты: отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет вам не положен, но возможны дополнительный отпуск до 3 месяцев и основной отпуск в удобное время при подтверждении статуса одинокого отца.

  3. Жилищные — обеспечение служебным жильём или компенсация за наём. Затронуты, потому что отсутствие служебного жилья по месту службы делает невозможным проживание с ребёнком в северном регионе; это меняет вашу обязанность: вы вправе требовать предоставления служебного жилья не позднее трёх месяцев с момента прибытия, а при его отсутствии — выплаты денежной компенсации за наём.

  4. Образовательные — устройство ребёнка в дошкольную организацию. Затронуты, потому что ребёнок 3,5 лет нуждается в присмотре в течение вашего служебного времени; это меняет практическую реализацию: вы как отец вправе подать заявление о приёме ребёнка в садик, и отказ только по мотиву «ребёнок обычно живёт с матерью» неправомерен.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  • Наличие письменного соглашения с матерью о месте жительства ребёнка с вами. Это ключевой документ: он устраняет спор о месте жительства и позволяет вам действовать как родителю, с которым фактически проживает ребёнок, без суда.

  • Возраст ребёнка — 3,5 года. Он исключает отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, поскольку такой отпуск ограничен возрастом ребёнка и предоставляется военнослужащим женского пола.

  • Отсутствие материнского попечения либо его фактическое наличие. Если мать лишь временно уезжает в отпуск, но сохраняет родительские права и попечение, основание для дополнительного отпуска до 3 месяцев по п. 7 ст. 32 Положения № 1237 напрямую не наступает; если же мать фактически самоустранится от воспитания, это основание активируется.

  • Подтверждение статуса одинокого военнослужащего, воспитывающего ребёнка до 14 лет. От этого зависит право на основной отпуск в удобное время и на соединение отпусков, что даёт вам временной ресурс для решения жилищного и образовательного вопросов.

  • Отсутствие служебного жилья по месту службы. Это запускает обязанность по предоставлению жилья в трёхмесячный срок либо выплате компенсации за наём; без этого вы не сможете перевезти ребёнка к месту службы.

  • Наличие заключения ВВК и выписки из приказа об отпуске по ранению. Это определяет текущий правовой режим вашего нахождения вне службы и точку отсчёта для последующих рапортов о предоставлении отпусков или жилья.

Можно ли взять ребёнка себе и как оформить его проживание с отцом

Базовое правило — о месте жительства ребёнка при раздельном проживании родителей:

Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое). По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, и с учетом требований абзаца второго настоящего пункта суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить место жительства детей на период до вступления в законную силу судебного решения
— п. 3 ст. 65 СК РФ

Для вашей ситуации это значит: вы с матерью дочери вправе письменным соглашением определить, что на период её отъезда (а при желании — и на постоянной основе) ребёнок проживает с вами. Именно соглашение, а не устная договорённость, защитит вас, если позже возникнет спор: при отсутствии соглашения вопрос решает суд (ч. 3 ст. 65 СК РФ), а поликлиника, садик, органы опеки будут исходить из письменного документа. Если мать не готова подписать соглашение, вы вправе требовать определения места жительства ребёнка через суд — но тогда до вступления решения в силу закон позволяет суду с участием органа опеки определить место жительства ребёнка «на период до вступления в законную силу судебного решения», то есть временно оставить ребёнка с вами.

Подтверждает объём ваших прав как отдельно проживающего родителя и норма о соглашении:

Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решение вопросов получения ребенком образования. Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию. 2. Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка. Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них). По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить порядок осуществления родительских прав на период до вступления в законную силу судебного решения. (В редакции Федерального закона от 04.05.2011 № 98-ФЗ) 3. При невыполнении решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях и законодательством об исполнительном производстве. При злостном невыполнении решения суда суд по требованию родителя, проживающего отдельно от ребенка, может вынести решение о передаче ему ребенка исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка. (В редакции Федерального закона от 30.12.2015 № 457-ФЗ) 4.
— п. 1, 2 ст. 66 СК РФ

Это означает: даже если ребёнок в какой-то момент будет жить с матерью, ваш статус отца сам по себе даёт вам право на участие в воспитании и на решение вопросов образования — садик не вправе отказать вам как законному представителю только на том основании, что ребёнок «обычно» живёт с матерью. Достаточно вашего заявления и свидетельства о рождении (при необходимости — письменного соглашения с матерью либо решения суда).

Есть и защитная ветка: если мать будет возражать против передачи ребёнка вам, выселение/изъятие ребёнка у матери в одностороннем порядке невозможно — спор разрешается только судом. Но и мать не вправе чинить вам препятствия в общении с ребёнком; по требованию отдельно проживающего родителя суд может передать ему ребёнка «исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка» (п. 3 ст. 66 СК РФ). Даже в исключительных случаях отказ отдельно проживающему родителю возможен лишь тогда, когда общение вредит ребёнку:

исключительных случаях, когда общение ребенка с отдельно проживающим родителем может нанести вред ребенку, суд, исходя из п. 1 ст.65 СК РФ не допускающего осуществление родительских прав в ущерб физическому и психическому здоровью детей и их нравственному развитию, вправе отказать этому родителю в удовлетворении иска об определении порядка его участия в воспитании ребенка, изложив мотивы принятого решения. Аналогично должно разрешаться и требование об устранении препятствий родителям, не лишенным родительских прав, в воспитании детей, находящихся у других лиц на основании закона или решения. Определив порядок участия отдельно проживающего родителя в воспитании ребенка, суд предупреждает другого родителя о возможных последствиях невыполнения решения суда (п.3 ст.66 СК РФ). В качестве злостного невыполнения решения суда, которое может явиться основанием для удовлетворения требования родителя, проживающего отдельно от ребенка, о передаче ему несовершеннолетнего, может расцениваться невыполнение ответчиком решения суда или создание им препятствий для его исполнения, несмотря на применение к виновному родителю предусмотренных законом мер. Пункты 9-16 утратили силу постановлением Пленума от 14 ноября 2017 г. № 44. 17. Абзац первый утратил силу постановлением Пленума от 14 ноября 2017 г. № 44. Абзацы второй-четвертый утратили силу постановлением Пленума от 26 декабря 2017 г. № 56. Пункты 18-19 утратили силу постановлением Пленума от 14 ноября 2017 г. № 44. 20.
— п. 8 Постановления Пленума ВС РФ от 27.05.1998 № 10

Вывод: дочь может жить с вами. Для этого нужно письменное соглашение с матерью о месте жительства ребёнка и порядке участия в воспитании; при её отказе — иск в районный суд об определении места жительства ребёнка (ст. 24 ГПК РФ, с обязательным участием органа опеки, п. 3 ст. 65 СК РФ). Свидетельство о рождении и справка о составе семьи — достаточная база для подтверждения родства и состава семьи при оформлении остальных вопросов (жильё, садик).

Можете ли вы уйти в «отпуск по уходу за ребёнком» на период службы

Ключевая норма — ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы. Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет предоставляется только военнослужащим женского пола (п. 5 ст. 32), а военнослужащему женского пола он даётся «по его желанию». Для мужчин предусмотрена иная гарантия:

Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.07.2023 № 517 )
— п. 7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237

Отсюда два важных вывода для вас. Во-первых, дочери уже 3,5 года, поэтому классический отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет вам в любом случае недоступен — он «привязан» к возрасту до трёх лет и предоставляется военнослужащим женского пола. Во-первых же — по смыслу п. 7 ст. 32 право на дополнительный отпуск (до 3 месяцев) у военнослужащего-мужчины возникает, когда он воспитывает детей без матери — то есть в случае «отсутствия материнского попечения» (смерть, лишение родительских прав, длительное пребывание в лечебном учреждении и т.п.). Просто отъезд матери в отпуск на отдых, при сохранении ею родительских прав и попечения, под этот перечень напрямую не подпадает — но именно на этот пункт следует ссылаться, если ситуация обострится (например, мать фактически самоустранится от воспитания).

Дополнительно проверьте свой правовой статус «одинокого» родителя — он даёт право на основной отпуск в удобное время и влияет на многие гарантии:

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах"); (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 16.06.2015 № 306 ) в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.07.2023 № 517 ) д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет
— п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237

Если по документам (справка о составе семьи, отсутствие сведений о втором родителе, фактическое воспитание без матери) вы подпадаете под категорию одинокого военнослужащего, воспитывающего ребёнка до 14 лет, вы вправе требовать основной отпуск в удобное для вас время и последовательное соединение отпусков (абз. 2 п. 12 ст. 29).

Вывод: специального «отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет» для военнослужащего-мужчины закон не предусматривает, а ребёнку уже больше трёх лет. Реально доступный механизм — дополнительный отпуск до 3 месяцев по п. 7 ст. 32 Положения (при отсутствии материнского попечения) и основной отпуск в удобное время как одинокому отцу (п. 12 ст. 29). Полностью решить вопрос занятости ребёнка на всё время службы эти отпуска не позволяют — они лишь дают отсрочку, за которую нужно оформить жильё и садик.

Жильё: служебное помещение или компенсация за наём и срок «трёх месяцев»

Если служебного жилья в части нет, у вас как военнослужащего по контракту есть право встать в списки нуждающихся и получить либо арендованное (служебное) жильё, либо ежемесячную денежную компенсацию за наём. Общее право и срок:

Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, и проживающие совместно с ними члены их семей, не обеспеченные жилыми помещениями в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части (организации, учреждения, органы), в которых указанные военнослужащие-граждане проходят военную службу, или в близлежащих населенных пунктах, имеют право регистрироваться по месту жительства по адресам этих воинских частей (организаций, учреждений, органов). В случаях, определенных федеральными органами исполнительной власти и (или) федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, указанные военнослужащие-граждане регистрируются по адресам иных воинских частей (организаций, учреждений, органов), которые располагаются в населенных пунктах, в которых указанные военнослужащие-граждане проходят военную службу, или в близлежащих населенных пунктах. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 13.12.2024 № 462-ФЗ) 5.
— п. 1 ст. 15.2 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Обязанность обеспечить жильём и срок исполнения прямо установлены в ст. 15.2:

Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, в период прохождения ими военной службы имеют право на улучшение жилищных условий с учетом норм, очередности и социальных гарантий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ; от 22.08.2004 № 122-ФЗ) Абзац. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 11.11.2003 № 141-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 28.06.2022 № 199-ФЗ ) Порядок организации деятельности по принятию граждан, указанных в абзацах третьем и двенадцатом настоящего пункта, на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, порядок ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и проверки оснований, дающих право состоять на данном учете и право на предоставление жилищной субсидии и жилого помещения, порядок предоставления таким гражданам жилищной субсидии и жилого помещения устанавливаются федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
— абз. 11 п. 1 ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Это ваш главный рычаг по жилью: прибывшему на новое место службы военнослужащему и членам его семьи служебное жильё предоставляется не позднее трёх месяцев со дня прибытия. То есть «экстренный порядок» здесь — не усмотрение командира, а законный срок: вы подаёте рапорт, вас включают в списки нуждающихся, и по истечении 3 месяцев бездействие можно оспаривать.

Если свободного служебного жилья нет, платят компенсацию:

В случае отсутствия указанных жилых помещений воинские части арендуют жилые помещения для обеспечения военнослужащих и совместно проживающих с ними членов их семей или, по желанию военнослужащих, ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации<2>. Вопросы, связанные с обеспечением военнослужащих жилыми помещениями из государственного и муниципального жилищного фонда, закрепленного за Министерством обороны Российской Федерации<3>, решаются по месту прохождения ими военной службы в соответствии с жилищным законодательством и настоящей Инструкцией. 10. Офицеры в воинских званиях полковник, ему равном и выше, проходящие военную службу либо уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также командиры воинских частей<3>, военнослужащие, имеющие почетные звания Российской Федерации, военнослужащие - преподаватели военных образовательных учреждений профессионального образования, военных кафедр при государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, военнослужащие - научные работники, имеющие ученые степени или ученые звания, имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 квадратных метров и не более 25 квадратных метров<4>. 11.
— п. 9 Инструкции, утв. Приказом Министра обороны РФ № 80

Условия и момент выплаты компенсации за наём:

Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений выплачивается ежемесячно за счет и в пределах средств федерального бюджета, выделяемых федеральному органу исполнительной власти или федеральному государственному органу, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба: военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и проживающим совместно с ними членам их семей, включенным в списки нуждающихся в специализированных жилых помещениях, в случае невозможности предоставления им служебных жилых помещений, жилых помещений в общежитиях или арендованных жилых помещений в соответствии со статьей 15 2 настоящего Федерального закона. Указанным военнослужащим-гражданам выплата денежной компенсации осуществляется по решению федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, либо уполномоченных ими органа или учреждения на основании рапорта со дня заключения договора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня включения военнослужащих-граждан в списки нуждающихся в специализированных жилых помещениях
— п. 1 ст. 15.3 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Для вас это значит: подайте рапорт о включении в списки нуждающихся и о выплате компенсации за наём (поднаем). Компенсация платится со дня заключения договора найма, но не ранее дня включения в списки, — поэтому подать рапорт нужно как можно раньше, «задним числом» её не выплатят. Важный риск: выплата не осуществляется, если вы откажетесь от предложенного служебного помещения или проживаете в служебном жилье (подп. 3 ст. 15.3) — поэтому от предложенных вариантов отказываться невыгодно.

Вывод: на время службы вы вправе требовать служебное жильё (не позднее 3 месяцев со дня прибытия — ст. 15.2) либо, при его отсутствии, арендованное помещение или денежную компенсацию за наём (ст. 15.3). Это решает вопрос, где жить с дочерью; но обращаться нужно рапортом в жилищную комиссию воинской части, а при бездействии — жалобой вышестоящему командиру и в военный суд.

Садик: обязанность принять ребёнка и документы от отца

Приём в детский сад регулируется Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании» и Порядком приёма, утв. приказом Минпросвещения России № 236. Отказ возможен только по одной причине:

В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных статьей 88 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2019, № 30, ст. 4134). В случае отсутствия мест в государственной или муниципальной образовательной организации родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования 5 . 6. Образовательная организация обязана ознакомить родителей (законных представителей) ребенка со своим уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности воспитанников 6 . Копии указанных документов, информация о сроках приема документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, размещаются на информационном стенде образовательной организации и на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
— п. 5 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России № 236

Это опровергает распространённое заблуждение, что «в садик просто так не приведёшь». Отказать вам могут только по причине отсутствия свободных мест; если мест нет — вас обязаны направить в другую организацию, а вы вправе обратиться в орган управления образованием. Заявление подаёт родитель (законный представитель) — то есть вы как отец:

Направление и прием в образовательную организацию осуществляются по личному заявлению родителя (законного представителя) ребенка. Заявление для направления в государственную или муниципальную образовательную организацию представляется в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления на бумажном носителе и (или) в электронной форме через единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций). Заявление о приеме представляется в образовательную организацию на бумажном носителе и (или) в электронной форме через единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций). В заявлении для направления и (или) приема родителями (законными представителями) ребенка указываются следующие сведения: а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) ребенка; 6) дата рождения ребенка; в) реквизиты свидетельства о рождении ребенка; г) адрес места жительства (места пребывания, места фактического проживания) ребенка; д) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) родителей (законных представителей) ребенка; е) реквизиты документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя) ребенка; ж) реквизиты документа, подтверждающего установление опеки (при наличии); з) адрес электронной почты, номер телефона (при наличии) родителей (законных представителей) ребенка;
— п. 9 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России № 236

Для вас это означает: вы вправе подать заявление о приёме лично (или через ЕПГУ/региональный портал), указав ФИО и дату рождения ребёнка, реквизиты свидетельства о рождении, адрес места жительства (пребывания) ребёнка и свои данные. Свидетельство о рождении дочери и справка о составе семьи — именно те документы, которые требуются. Сверх этого требовать иные документы запрещено:

Требование представления иных документов для приема детей в образовательные организации в части, не урегулированной законодательством об образовании, не допускается. 12. Заявление о приеме в образовательную организацию и копии документов регистрируются руководителем образовательной организации или уполномоченным им должностным лицом, ответственным за прием документов, в журнале приема заявлений о приеме в образовательную организацию. После регистрации родителю (законному представителю) ребенка выдается документ, заверенный подписью должностного лица образовательной организации, ответственного за прием документов, содержащий индивидуальный номер заявления и перечень представленных при приеме документов. 13. Ребенок, родители (законные представители) которого не представили необходимые для приема документы в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, остается на учете и направляется в государственную или муниципальную образовательную организацию после подтверждения родителем (законным представителем) нуждаемости в предоставлении места. 14. После приема документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, образовательная организация заключает договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования (далее - договор) 11 с родителями (законными представителями) ребенка. ______________________________ 11 Часть 2 статьи 53 Федерального закона от 29 декабря 2012 г.
— п. 10, 11 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России № 236

Порядок требует, чтобы направление и приём шли через региональную информационную систему (п. 8 Порядка):

Прием в государственные или муниципальные образовательные организации осуществляется по направлению органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления посредством использования региональных информационных систем, указанных в части 14 статьи 98 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 7 . Документы о приеме подаются в государственную или муниципальную образовательную организацию, в которую получено направление в рамках реализации государственной и муниципальной услуги, предоставляемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады) 8 . ______________________________ 7 Часть 4.1 статьи 67 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2019, № 52, ст. 7833).
— п. 8 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России № 236

Практический вывод: заявление подаётся в орган управления образованием (или через госуслуги), чтобы ребёнок попал в очередь и получил направление; затем — в саму организацию. Отцовство подтверждается свидетельством о рождении, отдельного «разрешения матери» закон не требует. Если ребёнок зарегистрирован/проживает по вашему адресу — приём производится по закреплённой территории.

Вывод: отказ в садике допустим только при отсутствии свободных мест; документы — свидетельство о рождении, документ о месте пребывания/проживания ребёнка и ваш паспорт. Подавайте заявление через ЕПГУ/орган управления образованием сразу после определения места жительства дочери; при отказе по иным основаниям его можно обжаловать в орган управления образованием и суд.

Служба: перевод к месту жительства ребёнка, продолжение службы после отпуска по ранению и увольнение

Перевод к новому месту службы по контракту возможен по нескольким основаниям, включая семейные обстоятельства и состояние здоровья:

по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту)
— подп. «в», «г» п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237

А конкретно перевод по семейным обстоятельствам производится в случаях:

Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях: а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 ) 6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).
— п. 5 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237

Обратите внимание: перечень семейных обстоятельств для перевода (п. 5 ст. 15) более узкий, чем для увольнения (ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ): он не содержит прямо «уход за ребёнком». Это значит, что простая личная просьба о переводе ближе к дому («по личной просьбе», подп. «д» п. 1 ст. 15) остаётся на усмотрение командования и без основания не гарантирует перевод. Зато ваше заключение ВВК открывает реальный путь — перевод «по состоянию здоровья» (подп. «в» п. 1 ст. 15) и увольнение «по состоянию здоровья». Основание увольнения по семейным обстоятельствам закреплено отдельно:

по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (В редакции федеральных законов от 01.12.2004 № 149-ФЗ; от 06.07.2006 № 104-ФЗ) в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка
— подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Это ключевой пункт для вашей ситуации: увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком до 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери, — прямое основание, если мать перестанет участвовать в содержании и воспитании (например, лишение родительских прав, длительное отсутствие). Пока мать юридически «присутствует», это основание спорно, и тогда работает общий порядок увольнения по собственному желанию.

Дополнительная защита при увольнении по состоянию здоровья для имеющих выслугу 10+ лет и нуждающихся в жилье:

Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии
— п. 1 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»

А при незаконном увольнении вы вправе требовать восстановления и возмещения убытков и морального вреда (п. 2 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ).

Вывод: если цель — остаться служить с ребёнком, — просите перевод по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 ст. 15 Положения) либо по семейным обстоятельствам (подп. «г» п. 1 ст. 15 и п. 5 ст. 15), приложив заключение ВВК и документы о составе семьи; ходатайство о переводе «по личной просьбе» (подп. «д») удовлетворяется по усмотрению командования. Если продолжать службу невозможно, законный путь — увольнение по состоянию здоровья либо, при отсутствии материнского попечения, по подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (уход за ребёнком до 18 лет без матери). При выслуге 10+ лет и признании нуждающимся в жилье вас без согласия не уволят по состоянию здоровья без предоставления жилья или субсидии.

Куда жаловаться, если командир (жилищная комиссия, садик) отказывает или бездействует

Решения и действия органов военного управления и должностных лиц оспариваются в порядке административного судопроизводства:

об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, иных государственных органов, органов военного управления, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих; 2 1 ) о присуждении компенсации за нарушение условий содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 27.12.2019 № 494-ФЗ ) 3) об оспаривании решений, действий (бездействия) некоммерческих организаций, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, в том числе саморегулируемых организаций; 4) об оспаривании решений, действий (бездействия) квалификационных коллегий судей; 5) об оспаривании решений, действий (бездействия) Высшей экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи и экзаменационных комиссий субъектов Российской Федерации по приему квалификационного экзамена на должность судьи (далее также - экзаменационные комиссии); 6) о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; 7) о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, или права на исполнение судебного акта суда общей юрисдикции в разумный срок. 3.
— п. 1 ст. 1 КАС РФ

Для вас это означает: бездействие жилищной комиссии (не включили в списки нуждающихся, не предоставили жильё), отказ в выплате компенсации за наём, отказ в переводе оспариваются в военном суде по правилам административного судопроизводства. Срок обращения — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права:

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Параллельно можно подать жалобу вышестоящему командиру и заявление в военную прокуратуру — это быстрее и часто эффективнее суда. Отдельный спор — об определении места жительства ребёнка и порядке воспитания — это гражданское дело, подсудное районному суду:

Гражданские дела, подсудные судам общей юрисдикции , за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. (В редакции Федерального закона от 28.11.2018 № 451-ФЗ )
— ст. 24 ГПК РФ

Орган опеки и попечительства участвует только в семейном споре о воспитании (п. 3 ст. 65, п. 2 ст. 66 СК РФ, процитированы выше).

Вывод: жилищные и служебные отказы обжалуются в военный суд в порядке административного судопроизводства (срок — 3 месяца, ч. 1 ст. 219 КАС РФ) и через жалобу вышестоящему командиру/военную прокуратуру; семейный спор о ребёнке — исковое заявление в районный суд (ст. 24 ГПК РФ). Оба направления начинаются с досудебного обращения — рапорта командиру или письменного требования к матери, что фиксирует позицию и создаёт доказательственную базу для суда.

Денежные последствия: что взыскивается, если нарушены ваши права

Требования о предоставлении служебного жилья и выплате компенсации за наём адресованы органу военного управления (бюджету), поэтому это публично-правовой спор, который разрешается оспариванием бездействия в порядке административного судопроизводства (ч. 1 ст. 219 КАС РФ), а не взысканием по гражданскому праву. Денежное возмещение возникает там, где есть незаконное увольнение:

В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания. Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. 3. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 08.11.2011 № 309-ФЗ) 4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ) 5.
— п. 2 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Для вашей ситуации это значит: если в результате незаконных действий командования (например, увольнение по состоянию здоровья без предоставления жилья при выслуге 10 лет и более — п. 1 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ, процитирована выше) вам причинены убытки, вы вправе требовать их полного возмещения, восстановления на службе, доплаты всех видов довольствия за период незаконного увольнения и компенсации морального вреда по решению суда. Это и есть денежный механизм защиты, который закон даёт военнослужащему наряду с оспариванием бездействия по жилью и садику.

Конкретные размеры и порядок расчёта денежной компенсации за наём жилья в цитированных актах не раскрыты — они утверждаются Правительством РФ и ведомственными актами (см. примечание о не найденных нормах); до получения этих реквизитов сумму компенсации по рапорту называть как фиксированную не следует.

Вывод: при нарушении жилищного права и бездействии командования основное средство защиты — административный иск в военный суд и жалоба вышестоящему командиру/прокурору; частноправовое взыскание здесь не применяется. Если же вас незаконно уволили, взыскиваются убытки в полном объёме, недополученное довольствие и компенсация морального вреда (п. 2 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ) с восстановлением на службе.

Доказательства, риски и порядок исполнения

Доказательства. Ваши документы — свидетельство о рождении дочери и справка о составе семьи — уже подтверждают родство и состав семьи; этого достаточно и для подачи заявления в садик, и для рапорта о постановке в списки нуждающихся в жилье. Заключение ВВК и выписка из приказа об отпуске по ранению — доказательства для перевода/увольнения по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 — процитировано выше). Ключевой недостающий документ — письменное соглашение с матерью о месте жительства ребёнка, которое прямо предусмотрено законом:

Все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. Родители (один из них) при наличии разногласий между ними вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган опеки и попечительства или в суд. 3. Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое). По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, и с учетом требований абзаца второго настоящего пункта суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить место жительства детей на период до вступления в законную силу судебного решения об определении их места жительства. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 04.05.2011 № 98-ФЗ) 4.
— п. 2 ст. 65 СК РФ

Риски. Если мать не подпишет соглашение — проживание ребёнка с вами закрепляется только судом исходя из интересов ребёнка (п. 3 ст. 65, п. 2 ст. 66 СК РФ, с обязательным участием органа опеки — оба процитированы выше). Если командование откажет в переводе по семейным обстоятельствам или бездействует по жилью — отказ оспаривается в военном суде с трёхмесячным сроком (ч. 1 ст. 219 КАС РФ); при незаконном увольнении взыскиваются убытки и компенсация морального вреда (п. 2 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ).

Исполнение. Жильё и компенсация за наём исполняются приказом командира/жилищной комиссии после вашего рапорта и включения в списки нуждающихся (ст. 15.2, 15.3 ФЗ № 76-ФЗ — процитированы выше); направление в садик проходит через региональную информационную систему с последующим зачислением распорядительным актом (п. 8, 15 Порядка № 236 — процитированы выше); перевод оформляется приказом по личному составу после сдачи дел и должности, но не позднее месяца со дня получения приказа о переводе (п. 7 ст. 15 Положения № 1237), причём время отпуска/лечения в этот срок не засчитывается.

Вывод: начните с трёх действий, выполняемых параллельно: (1) письменное соглашение с матерью о месте жительства ребёнка — при её отказе иск об определении места жительства в районный суд (п. 3 ст. 65 СК РФ, ст. 24 ГПК РФ); (2) рапорт командиру о постановке в списки нуждающихся в жилье с требованием выплаты компенсации за наём (ст. 15.2, 15.3 ФЗ № 76-ФЗ); (3) заявление о приёме в садик через орган управления образованием (п. 9 Порядка № 236).

Подсудность и сроки: единые для всех споров

Спор об определении места жительства ребёнка и порядке воспитания рассматривается районным судом как судом первой инстанции:

Гражданские дела, подсудные судам общей юрисдикции , за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. (В редакции Федерального закона от 28.11.2018 № 451-ФЗ )
— ст. 24 ГПК РФ

Споры с органами военного управления (отказ в переводе, бездействие по жилью, отказ в выплате компенсации) оспариваются в военном суде по административному иску — срок обращения три месяца:

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Уточнение к «числовому» вопросу: перевод и увольнение по семейным обстоятельствам — это два разных основания в двух разных актах. Перевод к новому месту службы по семейным обстоятельствам возможен в случаях, указанных в п. 5 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237) — невозможность проживания члена семьи в данной местности по заключению ВВК либо необходимость постоянного ухода за родителями. Увольнение по семейным обстоятельствам — в случаях подп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», включая «необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка». Это разные перечни, и ссылаться нужно на соответствующий каждой ситуации.

Единая процессуальная схема для всей ситуации: семейный спор о ребёнке — районный суд (ст. 24 ГПК РФ); служебно-жилищные споры и отказ в переводе — военный суд по КАС РФ с трёхмесячным сроком (ч. 1 ст. 219 КАС РФ); оба направления дополняются досудебной жалобой вышестоящему командиру (в воинских вопросах) и в военную прокуратуру. Орган опеки и попечительства участвует только в семейном споре о воспитании (п. 3 ст. 65, п. 2 ст. 66 СК РФ).

Дочь может проживать с вами на основании письменного соглашения с её матерью, а для решения вопроса со службой вам нужно одновременно подать рапорт о переводе к новому месту службы по семейным обстоятельствам и/или состоянию здоровья, рапорт о включении в списки нуждающихся в служебном жилье и заявление о приёме ребёнка в детский сад — специального «отпуска по уходу за ребёнком» для военнослужащего-мужчины с ребёнком старше 3 лет закон не предусматривает.

По вопросу проживания ребёнка с вами

Вы вправе взять дочь к себе. Согласно п. 3 ст. 65 СК РФ место жительства ребёнка при раздельном проживании родителей устанавливается их соглашением, а при отсутствии соглашения — судом с обязательным участием органа опеки и попечительства. Для вашей ситуации оптимально заключить с матерью ребёнка письменное соглашение о том, что на период её отпуска (или на постоянной основе) дочь проживает с вами. Это соглашение не требует нотариального удостоверения, но должно быть составлено в письменной форме и подписано обоими родителями.

Если мать откажется подписать такое соглашение, вы вправе обратиться в районный суд по месту жительства ребёнка с иском об определении места жительства дочери с вами. Суд вправе определить место жительства ребёнка на период до вступления решения в законную силу (абз. 2 п. 3 ст. 65 СК РФ). Ваше право на воспитание ребёнка и решение вопросов его образования как отдельно проживающего родителя прямо закреплено в п. 1 ст. 66 СК РФ — отказ возможен только в исключительных случаях, когда общение с ребёнком вредит ему (п. 8 Постановления Пленума ВС РФ от 27.05.1998 № 10).

По вопросу отпуска по уходу за ребёнком

Специальный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет вам не положен. Он предоставляется только военнослужащим женского пола (п. 5 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237), а вашей дочери уже 3,5 года — возрастной ценз превышен.

Однако у вас есть два реальных механизма:

  1. Дополнительный отпуск до 3 месяцев — по п. 7 ст. 32 Положения № 1237 он предоставляется военнослужащему-мужчине по контракту однократно, если он воспитывает одного или нескольких детей до 14 лет без матери (в случае её смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения). Простой отъезд матери в отпуск под этот перечень напрямую не подпадает, но если мать фактически самоустранится от воспитания, вы вправе ссылаться на этот пункт.

  2. Основной отпуск в удобное для вас время — право на него возникает, только если вы документально подтвердите статус одинокого военнослужащего, воспитывающего ребёнка до 14 лет (пп. «д» п. 12 ст. 29 Положения № 1237). Такой статус предполагает отсутствие второго родителя либо утрату им родительских прав и т.п.; в вашей ситуации мать жива и сохраняет родительские права, поэтому статус одинокого родителя под вопросом и требует отдельного подтверждения (справка о составе семьи, документы о фактическом воспитании ребёнка без матери).

По вопросу служебного жилья

Вы как военнослужащий по контракту, не обеспеченный жильём по месту службы, имеете право на предоставление служебного жилого помещения или на ежемесячную денежную компенсацию за наём (поднаём) жилья. Основание — абз. 11 п. 1 ст. 15, п. 1 ст. 15.2, п. 1 ст. 15.3 ФЗ «О статусе военнослужащих», п. 9 Инструкции, утв. Приказом Министра обороны РФ № 80.

Порядок действий: вы подаёте рапорт о включении вас и дочери в списки нуждающихся в специализированных жилых помещениях. Если служебного жилья нет, воинская часть обязана либо арендовать для вас жильё, либо по вашему желанию выплачивать ежемесячную компенсацию за наём. Компенсация выплачивается со дня заключения договора найма, но не ранее дня включения в списки нуждающихся (п. 1 ст. 15.3 ФЗ «О статусе военнослужащих»). Что касается срока предоставления служебного жилья прибывшему к новому месту службы военнослужащему, рассчитывать на трёхмесячный срок можно, если он прямо установлен применимой нормой; при отсутствии такого дословного правила срок предоставления определяется исходя из очерёдности и наличия жилищного фонда, а бездействие в любом случае можно оспаривать.

По вопросу устройства ребёнка в детский сад

Отказ в приёме в детский сад возможен только по причине отсутствия свободных мест (п. 5 Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России № 236). Приём осуществляется по направлению органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления на основании личного заявления родителя (п. 8, 9 Порядка № 236). Требовать от вас документы, не предусмотренные законодательством об образовании, не вправе (п. 10, 11 Порядка № 236). Свидетельства о рождении и справки о составе семьи достаточно для подтверждения вашего статуса законного представителя.

По вопросу перевода к новому месту службы

Если продолжать службу в северном регионе с ребёнком невозможно, вы вправе подать рапорт о переводе к новому месту службы:

  • по состоянию здоровья — на основании заключения ВВК (пп. «в» п. 1 ст. 15 Положения № 1237);
  • по семейным обстоятельствам — по личной просьбе, если проживание членов семьи в местности, где вы проходите службу, невозможно (пп. «г» п. 1, п. 5 ст. 15 Положения № 1237).

При наличии медицинских противопоказаний для проживания ребёнка в северном регионе возможна постановка вопроса об увольнении по семейным обстоятельствам (пп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Пошаговые действия

  1. Заключите с матерью ребёнка письменное соглашение о месте жительства дочери с вами и порядке осуществления родительских прав. Если она отказывается — подайте иск в районный суд по месту жительства ребёнка об определении места жительства дочери с вами (с обязательным участием органа опеки).

  2. Подайте рапорт командиру воинской части о включении вас и дочери в списки нуждающихся в специализированных жилых помещениях и о выплате ежемесячной денежной компенсации за наём жилья (при отсутствии служебного жилья). Приложите копию свидетельства о рождении ребёнка, справку о составе семьи, копию соглашения с матерью (или решения суда).

  3. Подайте рапорт о переводе к новому месту службы по семейным обстоятельствам (невозможность проживания ребёнка в местности службы) и/или по состоянию здоровья (на основании заключения ВВК). Приложите медицинские документы на ребёнка, подтверждающие невозможность проживания в северном регионе, если таковые имеются.

  4. Подайте рапорт о предоставлении дополнительного отпуска до 3 месяцев по п. 7 ст. 32 Положения № 1237, если мать фактически самоустранилась от воспитания дочери. Если вы документально подтвердите статус одинокого военнослужащего, воспитывающего ребёнка до 14 лет, — одновременно требуйте предоставления основного отпуска в удобное для вас время (пп. «д» п. 12 ст. 29 Положения № 1237).

  5. Обратитесь в орган местного самоуправления (отдел образования) по месту службы с заявлением о постановке дочери на учёт для зачисления в детский сад. Приложите свидетельство о рождении, справку о составе семьи, соглашение с матерью (или решение суда). При отказе по причине отсутствия мест — требуйте письменный отказ и обжалуйте его в суд.

  6. При отказе командира в удовлетворении рапортов (о жилье, переводе, отпуске) — обжалуйте его действия в гарнизонный военный суд в порядке административного судопроизводства. При необоснованном увольнении со службы вы вправе требовать возмещения убытков в полном объёме (п.