Как оформить уход за 10-месячным ребенком на отца-военнослужащего, если мать госпитализируют с кровотечением при беременности

Отец уже является законным представителем ребёнка — «перекладывать» ответственность специально не нужно

Поскольку брак зарегистрирован и отцовство признано (в свидетельстве о рождении указан отец), оба родителя с момента рождения ребёнка обладают равными родительскими правами и обязанностями — независимо от того, кто из них где проживает и кто фактически осуществляет уход.

1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права). 2. Родительские права, предусмотренные настоящей главой, прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия), а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия. Статья 62. Права несовершеннолетних родителей 1. Несовершеннолетние родители имеют права на совместное проживание с ребенком и участие в его воспитании. 2. Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет. До достижения несовершеннолетними родителями возраста шестнадцати лет их ребенку назначается опекун, который осуществляет его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка. Разногласия, возникающие между опекуном ребенка и несовершеннолетними родителями, разрешаются органом опеки и попечительства. (В редакции Федерального закона от 30.12.2015 № 457-ФЗ) 3. Несовершеннолетние родители имеют права признавать и оспаривать свое отцовство и материнство на общих основаниях, а также имеют право требовать по достижении ими возраста четырнадцати лет установления отцовства в отношении своих детей в судебном порядке. Статья 63.
   — п. 1 ст. 61 СК РФ

Ст. 61 СК РФ означает для вашей ситуации, что у мужа уже есть весь объём родительских прав на дочь: он не «получает» их от вас и не нуждается в вашем разрешении на то, чтобы заниматься ребёнком. Ему не требуется ни соглашение о том, что «ребёнок остаётся с ним», ни решение органа опеки, ни какой-либо переоформленный статус. На время вашей госпитализации ребёнок по закону может находиться с отцом.

Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 2. Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования. Родители имеют право выбора образовательной организации, формы получения детьми образования и формы их обучения с учетом мнения детей до получения ими основного общего образования. (Пункт в редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детей 1. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей. Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий. 2. Родители не вправе представлять интересы своих детей, если органом опеки и попечительства установлено, что между интересами родителей и детей имеются противоречия. В случае разногласий между родителями и детьми орган опеки и попечительства обязан назначить представителя для защиты прав и интересов детей. Статья 65. Осуществление родительских прав 1. Родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей.
— п. 1 ст. 63 СК РФ

Воспитание и забота о здоровье ребёнка — это не только право, но и прямая обязанность родителя (ст. 63 СК РФ), которая исполняется независимо от места его службы. То есть нахождение мужа в части не снимает с него обязанности обеспечить ребёнку заботу на время, когда вы не можете этого делать.

Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей. Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий. 2. Родители не вправе представлять интересы своих детей, если органом опеки и попечительства установлено, что между интересами родителей и детей имеются противоречия. В случае разногласий между родителями и детьми орган опеки и попечительства обязан назначить представителя для защиты прав и интересов детей. Статья 65. Осуществление родительских прав 1. Родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей. При осуществлении родительских прав родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию. Способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию детей. Родители, осуществляющие родительские права в ущерб правам и интересам детей, несут ответственность в установленном законом порядке. 2. Все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов детей и с учетом мнения детей.
— п. 1 ст. 64 СК РФ

Ст. 64 СК РФ прямо устанавливает: родители являются законными представителями своих детей и выступают в их защиту в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами без специальных полномочий. Отсюда следует главный вывод для вашего случая: на основании только ст. 61 и п. 1 ст. 64 СК РФ (обе процитированы выше) отец уже является законным представителем дочери в полном объёме — и специально «перекладывать» на него ответственность (через опеку, акт передачи ребёнка или иной документ) не требуется. Для получения ребёнка, сопровождения в поликлинику, обращения к врачу отцу достаточно паспорта и свидетельства о рождении дочери, где он записан отцом. Единственное ограничение названо здесь же: если орган опеки установит противоречие интересов родителя и ребёнка, представительство ограничивается, — но в вашей ситуации такого противоречия нет.

Вывод: так как брак официальный и отцовство признано, на основании ст. 61 и п. 1 ст. 64 СК РФ отец уже является законным представителем дочери в полном объёме без каких-либо дополнительных документов; оформление специальной передачи ему ребёнка не требуется (доверенность нужна лишь для передачи полномочий третьему лицу — см. блок 4).

Вариант «муж приезжает и ухаживает за дочерью»: отпуск военнослужащего по личным обстоятельствам

Если муж служит по контракту и может приехать, основной законный механизм — отпуск по личным обстоятельствам. Он предоставляется в случаях тяжёлого состояния здоровья близкого родственника, а при иных исключительных обстоятельствах, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира части.

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий); б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего; в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
— п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Для вас это значит: госпитализация матери малолетнего ребёнка при отсутствии иного ухода — как раз тот «исключительный случай, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо», который прямо назван в подпункте «в». Отдельно «болезнь жены» в перечне подпункта «а» не упомянута (там — тяжёлое состояние здоровья или смерть близкого родственника, а супруга к близким родственникам в этом перечне отнесена), поэтому основной упор в рапорте следует делать именно на подпункт «в» — необходимость обеспечить уход за 10-месячным ребёнком на период вашей госпитализации, что документально подтверждается медицинскими документами.

Дополнительные отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его рапорту на основании приказа командира воинской части. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 ) 19. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 12 и подпунктами "б" и "г" пункта 15 настоящей статьи, предоставляются в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 )
— п. 18 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Это же правило подтверждено на уровне федерального закона, что исключает произвольный отказ: отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток установлен законом, а не только ведомственным актом.

Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
— п. 10 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Закон прямо требует, чтобы обстоятельства, по которым предоставляется отпуск, были документально подтверждены (см. цитату выше). Отсюда перечень документов: рапорт на имя командира части, справка (выписка, заключение) медицинской организации о вашей госпитализации и её сроках, свидетельство о рождении дочери с записью об отце, копия свидетельства о браке.

Порядок оформления:

Дополнительные отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его рапорту на основании приказа командира воинской части. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 ) 19. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 12 и подпунктами "б" и "г" пункта 15 настоящей статьи, предоставляются в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 )
— п. 18 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Отпуск предоставляется по рапорту военнослужащего и оформляется приказом командира воинской части — то есть инициировать процедуру должен сам муж, подав рапорт. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (это прямо указано в цитируемой норме п. 11 ст. 31).

Если муж находится не в расположении части, а в пути, в госпитале или в другом гарнизоне, где нет нотариуса, вопрос о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам решает также военный комендант гарнизона (военный комиссар), который немедленно извещает командира части.

военный комендант гарнизона (военный комиссар) предоставляет военнослужащему отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток, о чем немедленно извещает командира воинской части, из которой прибыл военнослужащий. (Дополнение статьей - Указ Президента Российской Федерации от 16.05.2017 № 210 )
— п. 46 Устава военной полиции (Указ Президента РФ № 161)

Вывод: муж-военнослужащий по контракту вправе получить отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток (плюс время на проезд) на основании рапорта и медицинских документов о вашей госпитализации; при нахождении вне части отпуск может оформить военный комендант гарнизона. Рапорт подаётся командиру воинской части (либо военному коменданту/военному комиссару, если муж вне части), к нему прилагаются справка о вашей госпитализации, свидетельство о рождении дочери и свидетельство о браке.

Вариант «муж остаётся ухаживать надолго»: отпуск по уходу за ребёнком и специальный отпуск военнослужащего-отца

Если понадобится, чтобы муж ухаживал за дочерью не 10 дней, а дольше, у него как у отца есть два механизма.

Первый — общий трудовой: отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет могут быть использованы не только матерью, но и отцом (а также бабушкой, дедом, другим родственником, опекуном), фактически осуществляющим уход.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 614-ФЗ) На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 21.07.2014 № 216-ФЗ, от 14.02.2024 № 12-ФЗ)
— абз. 2 ст. 256 ТК РФ

Эта норма работает, если муж является работником по трудовому договору: на её основании он подаёт заявление работодателю, и на период отпуска за ним сохраняется место работы. Для военнослужащего по контракту эта норма напрямую не применяется.

Второй — специальный, военный. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трёх месяцев, если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет без матери — в том числе в случае её длительного пребывания в лечебном учреждении.

Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.07.2023 № 517 )
— п. 7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Это ключевая для вас норма (процитирована выше): закон прямо называет «длительное пребывание матери в лечебном учреждении» основанием для предоставления отцу-военнослужащему отпуска до трёх месяцев. При длительной госпитализации вы как раз попадаете в эту формулировку, и муж вправе обратиться за таким отпуском. Условия — однократность предоставления и то, что ребёнок фактически воспитывается без материнского попечения.

Вывод: при необходимости более длительного ухода отец-военнослужащий по контракту может просить специальный дополнительный отпуск до трёх месяцев на основании п. 7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы (основание «длительное пребывание матери в лечебном учреждении» прямо предусмотрено); работник по трудовому договору имел бы право на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет (абз. 2 ст. 256 ТК РФ). Оба варианта оформляются заявлением (рапортом) по месту службы (работы) с приложением медицинских документов о вашей госпитализации.

Если муж не может приехать: как оформить его полномочия и передать ребёнка

Если муж физически не может приехать, но вы хотите, чтобы ребёнка на время вашей госпитализации взял под уход другой человек (например, бабушка), либо чтобы муж мог действовать от вашего имени, применяется гражданско-правовое представительство по доверенности.

Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого. Полномочие может также явствовать из обстановки, в которой действует представитель (продавец в розничной торговле, кассир и т.п.).
— ст. 182 ГК РФ, п. 1

Ст. 182 ГК РФ разграничивает: законное представительство отца (по ст. 64 СК РФ) действует без доверенности, а вот если полномочия даются иному лицу (бабушке, иному родственнику) или мужу нужно действовать именно от вашего имени в вопросах, где требуется ваше волеизъявление как матери, — нужна доверенность. Доверенность — это односторонняя сделка, для неё достаточно вашей подписи, присутствие мужа не требуется.

Если муж находится в части, где нет нотариуса, доверенность, выданную военнослужащим, может заверить командир части; отдельно урегулирован случай, когда военнослужащий находится на излечении в госпитале.

доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения; 3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, которые удостоверены начальником соответствующего места лишения свободы; 4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, проживающих в стационарных организациях социального обслуживания, которые удостоверены руководителями (их заместителями) таких организаций . (В редакции федеральных законов от 28.03.2017 № 39-ФЗ, от 03.04.2023 № 101-ФЗ) 3. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно. 4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 07.05.2013 № 100-ФЗ)
— подп. 2 п. 2 ст. 185.1 ГК РФ

Практический вывод: доверенность от вас (матери) на имя мужа или бабушки можно либо удостоверить у нотариуса, либо — если вы сами оказались на лечении в стационаре — заверить у главного врача/администрации лечебного учреждения (подп. 3 п. 2 ст. 185.1 ГК РФ по аналогии с доверенностями лиц, находящихся на излечении). В доверенности перечислите конкретные действия: забирать ребёнка из медучреждений, сопровождать в поликлинику, давать согласие на медицинское вмешательство, получать документы, представлять интересы ребёнка в организациях.

Отдельно по медицинскому вмешательству: согласие на медицинское вмешательство в отношении малолетнего даёт один из родителей или иной законный представитель.

Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство дает один из родителей или иной законный представитель в отношении: 1) лица, не достигшего возраста, установленного частью 5 статьи 47 и частью 2 статьи 54 настоящего Федерального закона, или лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, если такое лицо по своему состоянию не способно дать согласие на медицинское вмешательство; 2) несовершеннолетнего больного наркоманией при оказании ему наркологической помощи или при медицинском освидетельствовании несовершеннолетнего в целях установления состояния наркотического либо иного токсического опьянения (за исключением установленных законодательством Российской Федерации случаев приобретения несовершеннолетними полной дееспособности до достижения ими восемнадцатилетнего возраста). 3. Гражданин, один из родителей или иной законный представитель лица, указанного в части 2 настоящей статьи, имеют право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных частью 9 настоящей статьи. Законный представитель лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, осуществляет указанное право в случае, если такое лицо по своему состоянию не способно отказаться от медицинского вмешательства. 4.
— ч. 2 ст. 20 ФЗ № 323-ФЗ

Поскольку отец — законный представитель по ст. 64 СК РФ, он сам вправе давать информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в отношении дочери без какой-либо доверенности от вас. Это прямо снимает риск, что ребёнку не окажут помощь, пока вы в больнице: достаточно, чтобы муж предъявил свидетельство о рождении, где он записан отцом.

Вывод: если муж не может приехать, полномочия иного лица (бабушки и др.) оформляются доверенностью от вас (нотариальной либо удостоверенной администрацией лечебного учреждения, где вы находитесь на излечении — подп. 3 п. 2 ст. 185.1 ГК РФ); присутствие мужа при этом не требуется. Для медицинского вмешательства в отношении дочери отцу доверенность не нужна — он действует как законный представитель на основании свидетельства о рождении (ст. 64 СК РФ, ч. 2 ст. 20 ФЗ № 323-ФЗ).

Ветка «служба по призыву / невозможность приезда и отсутствие близких»: пределы обязанностей и куда обращаться

Разберите, в каком статусе находится муж, поскольку это определяет доступный инструментарий.

Ветка А — служба по контракту (в том числе мобилизация). Работают п. 10 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» и п. 11, 18 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237): право на отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток по рапорту; при длительной вашей госпитализации — специальный отпуск до трёх месяцев (п. 7 ст. 32 Положения). Рапорт подаётся командиру воинской части, при нахождении вне части — военному коменданту гарнизона (военному комиссару), который немедленно извещает командира (п. 46 Устава военной полиции).

Ветка Б — служба по призыву. Для призывника механизм отпуска по личным обстоятельствам установлен п. 10 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (эта норма не ограничена контрактниками), поэтому реалистично рассчитывать на отпуск до 10 суток. Специальный трёхмесячный отпуск п. 7 ст. 32 Положения установлен только для проходящих службу по контракту, поэтому при срочной службе длительный уход за дочерью организуется через другого родственника по доверенности (блок 4).

Если командир отказывает в отпуске или затягивает оформление — отказ оформляется письменно по вашему (мужа) письменному требованию; такой отказ действия/бездействие командира может быть обжалован по команде (вышестоящему командиру), в органы военной прокуратуры, а при необходимости — в порядке гл. 22 КАС РФ в военный суд.

Риск-предупреждение. Обязанность родителя заботиться о здоровье ребёнка и воспитывать его (ст. 63 СК РФ, процитирована в блоке 1) исполняется независимо от места службы. Закон прямо относит уклонение от выполнения обязанностей родителей и отказ без уважительных причин взять ребёнка из медицинской (иной) организации к основаниям для лишения родительских прав.

уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций; (В редакции федеральных законов от 24.04.2008 № 49-ФЗ, от 25.11.2013 № 317-ФЗ, от 28.11.2015 № 358-ФЗ, от 28.03.2017 № 39-ФЗ) злоупотребляют своими родительскими правами; жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность; являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи. (В редакции Федерального закона от 30.12.2015 № 457-ФЗ) Статья 70. Порядок лишения родительских прав 1. Лишение родительских прав производится в судебном порядке. Дела о лишении родительских прав рассматриваются по заявлению одного из родителей или лиц, их заменяющих, заявлению прокурора, а также по заявлениям органов или организаций, на которые возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей (органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и других).
— ст. 69 СК РФ, п. 2

Поэтому оставлять дочь без ухода, ссылаясь на занятость в части, недопустимо; при невозможности приезда мужа вопрос решается передачей ребёнка иному лицу по доверенности (блок 4), а не самоустранением от родительских обязанностей.

Вывод: при службе по контракту муж вправе на отпуск до 10 суток (по рапорту командиру; вне части — военному коменданту) и, при длительной вашей госпитализации, на специальный отпуск до трёх месяцев; при службе по призыву доступен отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток. При отказе — письменное обжалование вышестоящему командиру, в военную прокуратуру или в военный суд (гл. 22 КАС РФ). Оставлять ребёнка без ухода нельзя: уклонение от родительских обязанностей — основание лишения родительских прав (ст. 69 СК РФ).

Деньги: что сохраняется за мужем и какие выплаты возможны

Отпуск по личным обстоятельствам и другие дополнительные отпуска, перечисленные в п. 10 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (включая отпуск по личным обстоятельствам), относятся к дополнительным и в счёт основного отпуска не засчитываются.

Отпуска, предусмотренные пунктами 1 1 , 5 1 , 6, 8 - 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" , и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются. (В редакции федеральных законов от 26.07.2001 № 105-ФЗ; от 26.04.2004 № 29-ФЗ; от 01.07.2017 № 148-ФЗ) 13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ; от 02.02.2006 № 20-ФЗ) Статья 12. Денежное довольствие военнослужащих Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" , иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов. (Статья в редакции Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ) Статья 13.
— п. 10 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (о дополнительных отпусках, не засчитываемых в основной)

Это значит, что отпуск по личным обстоятельствам (до 10 суток, плюс время проезда) не «съедает» у мужа его ежегодный основной отпуск. Денежное довольствие за время таких дополнительных отпусков (кроме прямо оговорённых в законе отпусков «без сохранения денежного довольствия») за военнослужащим сохраняется — выплата производится в размере, получаемом ко дню убытия. Ограничение установлено только для отпусков «без сохранения денежного довольствия» и для отпуска по уходу за ребёнком.

По пособиям на ребёнка: право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеют в том числе отцы, опекуны и другие лица, фактически осуществляющие уход и не подлежащие обязательному социальному страхованию.

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ( за исключением обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях); (В редакции федеральных законов от 24.07.2009 № 213-ФЗ, от 07.06.2013 № 129-ФЗ, от 21.11.2022 № 455-ФЗ) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций; (В редакции федеральных законов от 24.07.2009 № 213-ФЗ; от 07.06.2013 № 129-ФЗ;
— ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ (право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком)

Практический вывод: пока мать госпитализирована и фактический уход за дочерью осуществляет отец (или иной родственник по доверенности), ухаживающее лицо вправе оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — если оно не получало его ранее и не подлежит обязательному соцстрахованию на случай нетрудоспособности и в связи с материнством. Для военнослужащего, чьё денежное довольствие сохраняется, вопрос пособия решается по правилам ФЗ № 81-ФЗ.

Вывод: отпуск по личным обстоятельствам (до 10 суток) и специальный отпуск по уходу (до 3 месяцев) не засчитываются в основной отпуск мужа; денежное довольствие за время дополнительного отпуска по личным обстоятельствам за военнослужащим сохраняется (не выплачивается только за отпуска «без сохранения довольствия» и за отпуск по уходу за ребёнком). Лицо, фактически осуществляющее уход за дочерью, вправе оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ).