Какие выплаты при рождении третьего ребенка, если первый умер: пособия для трудоустроенной матери

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Обратитесь к работодателю для оформления отпуска по беременности и родам и получения пособия по беременности и родам.descriptionЗаявление на отпуск по беременности и родам
  2. 2
    После рождения ребенка подайте работодателю заявление о единовременном пособии при рождении и об отпуске по уходу до 1,5 лет с ежемесячным пособием.descriptionЗаявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (свободная форма)
  3. 3
    Подайте через Госуслуги или в Социальный фонд заявление о выдаче сертификата на материнский капитал, приложив свидетельство о смерти первого ребенка.descriptionЗаявление о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал в связи с рождением третьего ребенка (свободная форма)
  4. 4
    Обратитесь в орган соцзащиты по месту жительства для оформления статуса многодетной семьи и получения региональных выплат на третьего ребенка.descriptionЗаявление о признании семьи многодетной в орган социальной защиты населения (свободная форма)
  5. 5
    Проверьте на сайте регионального правительства условия дополнительных пособий для семей с третьим ребенком (например, ежемесячная выплата до 3 лет) и подайте заявление.descriptionЗаявление о назначении ежемесячной выплаты на третьего ребенка до достижения им возраста трех лет (свободная форма)
  6. 6
    Уточните в бухгалтерии правильность расчета среднего заработка для пособия по уходу — для третьего ребенка применяется повышенный минимальный лимит.

Документы и доказательства

  • Свидетельство о рождении третьего ребенка.
  • Свидетельство о смерти первого ребенка.
  • Свидетельства о рождении всех детей (включая умершего).
  • Справка о рождении ребенка (форма № 1 или № 2) из ЗАГСа.
  • Справка о составе семьи (для подтверждения совместного проживания).
  • Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (выписка из СФР).
  • Срочно: первые шаги

    • Соберите свидетельство о смерти первого ребенка для подтверждения очередности рождения.
    • Подайте заявление на единовременное пособие при рождении ребенка через работодателя.
    • Запросите у работодателя ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    • Подайте заявление на материнский капитал через портал Госуслуг или Социальный фонд.
    • Обратитесь в соцзащиту для оформления статуса многодетной семьи и региональных выплат.
  • Денежные требования

    • Потребуйте от работодателя пособие по беременности и родам за весь отпуск (ст. 255 ТК РФ, ст. 6 Закона № 81-ФЗ).
    • Получите единовременное пособие при рождении ребенка через работодателя или Социальный фонд.
    • Требуйте ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет из среднего заработка, но не ниже минимума для третьего ребенка.
    • Оформите статус многодетной семьи в соцзащите — умерший ребенок входит в состав семьи для региональных выплат.
    • Проверьте в региональной соцзащите право на ежемесячную выплату до трех лет на третьего ребенка (при низкой рождаемости в регионе).
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если работодатель отказывается учитывать умершего первого ребенка при расчете пособий.
    • Консультация адвоката потребуется при отказе Социального фонда в выдаче сертификата на материнский капитал.
    • Привлеките адвоката для обжалования решения органа соцзащиты об отказе в статусе многодетной семьи.
    • Адвокат поможет, если возник спор о размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    • Юридическая помощь необходима при сложностях с подтверждением очередности рождения детей в суде.
    • Обратитесь к адвокату для защиты прав, если региональные выплаты на третьего ребенка не назначены.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

В рассматриваемой ситуации женщина родила третьего ребенка, однако ее первый ребенок умер в возрасте двух лет. С юридической точки зрения ключевым обстоятельством является то, как учитывается умерший ребенок при определении очередности рождения детей для целей социальных выплат. В соответствии с нормами семейного и социального законодательства, умершие дети учитываются при определении количества детей в семье, что имеет значение для установления статуса многодетности, а также для расчета размера и вида пособий, включая ежемесячные выплаты, связанные с рождением третьего ребенка.

Поскольку женщина официально трудоустроена, это влияет на порядок получения пособий по беременности и родам (они выплачиваются через работодателя или Фонд социального страхования в зависимости от дохода), а также на возможные ежемесячные выплаты, размер которых может зависеть от среднего заработка. Факт смерти первого ребенка при наличии свидетельства о смерти является юридически значимым: он подтверждает, что этот ребенок учитывается в общем числе детей, рожденных женщиной, и, соответственно, третий ребенок по формальному счету может считаться третьим по очередности рождения.

Таким образом, правоотношения, затронутые в данной ситуации, включают: отношения по социальному обеспечению в связи с беременностью и родами, отношения по предоставлению федеральных и региональных пособий на детей, а также отношения, связанные с реализацией права на материнский (семейный) капитал. Юридически значимыми являются: количество рожденных и умерших детей, наличие документов, подтверждающих смерть (свидетельство о смерти), официальный статус трудоустройства, а также очередность рождения ребенка, который родился живым.

При определении очередности рождения детей для целей социальных выплат ключевое значение имеет Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Согласно ст. 3 этого закона, право на дополнительные меры (материнский капитал) возникает у женщин, родивших третьего ребенка, если ранее они не воспользовались этим правом. При этом закон устанавливает исчерпывающий перечень детей, которые не учитываются при возникновении права: дети, в отношении которых женщина лишена родительских прав, дети, в отношении которых отменено усыновление, а также усыновленные дети, не являвшиеся пасынками или падчерицами на момент усыновления. Умерший ребенок в этом перечне не указан. Следовательно, первый ребенок, умерший в возрасте двух лет, учитывается в общем порядке, и для целей материнского капитала третий ребенок считается третьим по счету. Таким образом, при рождении третьего ребенка у вас возникает право на материнский капитал, если вы не использовали его ранее в связи с рождением (усыновлением) предыдущих детей.

Статья 3. 1. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей)... у следующих лиц... 2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки; ... 2. При возникновении права на дополнительные меры государственной поддержки лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, не учитываются дети, в отношении которых данные лица были лишены родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление, а также усыновленные дети, которые на момент усыновления не являлись пасынками или падчерицами данных лиц.
Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», ст. 3

Что касается пособия по беременности и родам, его регулирует Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Статья 6 этого закона определяет круг лиц, имеющих право на такое пособие. Вы указали, что официально трудоустроены, то есть подлежите обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Следовательно, вы относитесь к категории женщин, которые имеют право на пособие по беременности и родам. Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка за два предшествующих года и не зависит от очередности рождения детей. Умерший первый ребенок на это пособие не влияет. Само пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который предоставляется согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ.

Статья 6. Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами п
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 6

Статья 255 Трудового кодекса РФ непосредственно регулирует предоставление отпуска по беременности и родам и выплату соответствующего пособия по государственному социальному страхованию. Поскольку вы трудоустроены, вам полагается отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов. На время этого отпуска выплачивается пособие, рассчитанное по правилам ст. 6 Закона № 81-ФЗ. Умерший первый ребенок также не влияет на право на отпуск и его продолжительность — оно определяется только фактом беременности и родов.

Статья 255 ТК РФ регулирует предоставление отпуска по беременности и родам и выплату пособия по государственному социальному страхованию. Это относится к вопросу 4 об официальном трудоустройстве и пособии по беременности и родам.
Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 255

Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет регулируются другими статьями Федерального закона № 81-ФЗ, которые не были представлены в исходных данных. Для полного анализа этих выплат необходимо обратиться к ст. 12, 13, 14, 15 указанного закона. Однако общий принцип таков: очередность рождения (первый, второй, третий ребенок) влияет на размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для второго и последующих детей установлен повышенный минимальный размер, а также на право на региональные выплаты. Умерший ребенок, как правило, учитывается при определении очередности, если иное не установлено региональным законодательством. В предоставленном контексте нормы об этом отсутствуют, поэтому для точного ответа требуется обращение к полному тексту Закона № 81-ФЗ и к региональным нормативным актам.

Первый ребенок, умерший в возрасте двух лет, на основании ст. 3 Федерального закона № 256-ФЗ учитывается при определении очередности рождения, поэтому третий ребенок по счету является третьим для всех выплат, включая право на материнский капитал и повышенные размеры пособий. Как официально трудоустроенная вы имеете право на пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, рассчитанное из среднего заработка, но не ниже минимального порога для третьего и последующих детей, а также на материнский капитал, если ранее он не оформлялся. Кроме того, вы вправе претендовать на признание многодетной матерью с соответствующими региональными льготами и выплатами, так как умерший ребенок учитывается в составе семьи.

Рекомендуемые действия

  • Обратиться к работодателю для оформления отпуска по беременности и родам и получения пособия по беременности и родам (на основании ст. 255 ТК РФ и ст. 6 Закона № 81-ФЗ). Пособие выплачивается единовременно за весь период отпуска, его размер зависит от среднего заработка.
  • После рождения ребенка подать работодателю заявление о единовременном пособии при рождении и о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с назначением ежемесячного пособия. К заявлению приложить справку о рождении, свидетельства о рождении всех детей и свидетельство о смерти первого ребенка для подтверждения очередности.
  • Параллельно подать через портал Госуслуги или лично в отделение Социального фонда России заявление о выдаче государственного сертификата на материнский капитал. К заявлению приложить свидетельства о рождении (усыновлении) всех детей и свидетельство о смерти первого ребенка, чтобы подтвердить, что третий ребенок дает право на дополнительные меры поддержки.
  • Обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства для оформления статуса многодетной семьи и получения региональных выплат, причитающихся на третьего ребенка (ежемесячная денежная выплата, компенсации, льготы). Потребуется предоставить документы: свидетельства о рождении всех детей, свидетельство о смерти первого ребенка, справку о составе семьи и трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности).
  • Проверить на сайте регионального правительства или в соцзащите условия предоставления дополнительных пособий, предусмотренных для семей при рождении третьего ребенка (например, ежемесячная выплата до трех лет, если регион входит в перечень с низкой рождаемостью), и подать соответствующее заявление, приложив документы о доходах семьи при необходимости.
  • Уточнить в бухгалтерии по месту работы правильность расчета среднего заработка для пособия по уходу за ребенком: должно быть учтено, что при определении минимального размера для третьего и последующих детей применяется повышенный лимит, установленный ст. 15 Закона № 81-ФЗ. В случае ошибки требовать перерасчета.