Как взыскать алименты со второй работы, если бывший муж платит только с основной, и можно ли получить выплаты за 3 года при скрытии дохода

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте приставу письменное заявление о направлении исполнительного документа второму работодателю.
  2. 2
    В том же заявлении потребуйте перерасчёта задолженности с учётом скрытой второй зарплаты за весь период.
  3. 3
    Приложите копию трудового договора и выписку по карте о переводах зарплаты.
  4. 4
    Заявите приставу ходатайство о запросе сведений о доходах у второго работодателя.
  5. 5
    Если пристав откажет или проявит бездействие: Обжалуйте отказ или бездействие пристава вышестоящему должностному лицу либо в суд.
  6. 6
    Если пристав занизит расчёт задолженности: При занижении расчёта приставом подайте в суд иск об определении размера задолженности.

Документы и доказательства

  • Копия трудового договора по второму месту работы — подтверждает официальный доход.
  • Выписка по банковской карте с переводами зарплаты — доказывает регулярные поступления.
  • Если справка будет получена от второго работодателя: Справка 2-НДФЛ от второго работодателя — уточняет размер скрытого дохода.
  • Если пристав вынесет постановление о расчёте задолженности: Постановление пристава о расчёте задолженности — основание для перерасчёта.
  • Копия исполнительного листа о взыскании алиментов — подтверждает действующее производство.
  • Письменные доказательства допустимы в заверенных копиях; подлинники — по требованию.
  • Срочно: первые шаги

    • Просите пристава пересчитать задолженность с учётом скрытой второй зарплаты за весь период.
    • Сохраните оригиналы договора и выписки — они понадобятся при споре.
    • Обжалуйте отказ или бездействие пристава в течение 10 дней вышестоящему или в суд.
  • Денежные требования

    • Требуйте неустойку 0,1 % от невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
  • Сроки и риски

    • Сокрытие второго дохода должником — основание взыскать задолженность за весь период, а не только за 3 года.
    • Жалобу на бездействие пристава подавайте в течение 10 дней со дня его действия или бездействия.
    • При вине должника начисляется неустойка 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
    • Удержания по алиментам на несовершеннолетнего могут достигать 70% дохода должника.
    • Пристав вправе сам запросить сведения у второго работодателя и проверить правильность удержаний.
    • Если расчёт пристава нарушает ваши интересы — оспаривайте его в суде.
  • Чего не делать

    • Не подавайте новый иск о взыскании алиментов — они уже взысканы судом.
    • Не ждите, что второй работодатель начнёт удержания сам без исполнительного документа.
    • Не ограничивайтесь устным обращением к приставу — подавайте письменное заявление.
    • Не считайте, что взыскание за прошлое ограничено только тремя годами при сокрытии дохода.
    • Не пропустите 10-дневный срок на жалобу при отказе или бездействии пристава.
  • Когда нужен адвокат

    • Если пристав откажет или проявит бездействие: Пристав отказывает или бездействует по заявлению о втором доходе — обжалование требует помощи адвоката.
    • Если пристав рассчитает задолженность без учёта второй зарплаты: Пристав рассчитал задолженность без учёта второй зарплаты — нужен иск об определении размера задолженности.
    • Если должник оспорит сокрытие дохода или размер задолженности: Должник оспаривает сокрытие дохода или размер задолженности — спор переходит в суд.
    • Если возникнет просрочка исполнения по вине должника: Требуется взыскать неустойку 0,1% за каждый день просрочки — расчёт и иск сложны.
    • Если будет установлен признак злостности неисполнения: Ставится вопрос о привлечении должника по ч. 1 ст. 157 УК РФ — нужен адвокат.
    • Если вторая работа не подтвердится документально: Вторая работа не подтверждается документально и нужен судебный запрос — без юриста не обойтись.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

1. Ситуация

Бывший супруг является плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребёнка на основании судебного акта; алименты взысканы в долях к заработку и удерживаются только по основному месту работы. При этом должник официально трудоустроен по совместительству у второго работодателя и получает там заработную плату, однако исполнительный документ второму работодателю не направлен, удержания из этого дохода не производятся. Взыскатель располагает копией трудового договора по второму месту работы и выпиской по банковской карте, подтверждающей регулярные перечисления заработной платы. Должник о втором доходе судебному приставу-исполнителю и взыскателю не сообщил, то есть допустил сокрытие источника дохода, с которого должны удерживаться алименты. Из этого следует: удержание алиментов должно производиться с обоих источников дохода; непоступление алиментов со второй зарплаты образует задолженность, расчёт которой зависит от установления фактического дохода должника.

2. Затронутые правоотношения

  • Алиментное обязательство родителя перед несовершеннолетним ребёнком — уже установлено судебным актом, поэтому повторное обращение в суд за взысканием алиментов как таковых не требуется; вопрос сводится к исполнению уже существующего требования.
  • Исполнительное производство о взыскании периодических платежей — затронуто потому, что именно судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника и направляет исполнительный документ по каждому месту работы; это определяет надлежащий порядок защиты — через пристава, а не через новый иск.
  • Обязанность работодателя удерживать алименты из заработной платы — затронута потому, что второй работодатель, выплачивающий должнику зарплату, обязан удерживать алименты со дня получения исполнительного документа; до его направления удержания правомерно не производятся, но после направления — становятся обязательными.
  • Обязанность должника сообщать о новом месте работы и иных доходах — затронута потому, что её неисполнение является виновным поведением должника и влияет на период, за который может быть взыскана задолженность.
  • Правоотношения по определению задолженности по алиментам — затронуты потому, что при сокрытии дохода задолженность рассчитывается исходя из фактического заработка за весь период, а не ограничивается общим трёхлетним сроком.

3. Юридически значимые обстоятельства

  • Алименты уже взысканы судом и удерживаются с основного места работы — значит, для удержания со второй работы не требуется новый иск о взыскании алиментов.
  • Вторая работа является официальной, доход выплачивается по трудовому договору — такой доход входит в перечень доходов, из которых производится удержание алиментов, в том числе за работу по совместительству.
  • Исполнительный документ второму работодателю не направлен — поэтому удержания из второй зарплаты не производятся; для их начала достаточно направить исполнительный документ по второму месту работы через судебного пристава-исполнителя.
  • Должник не сообщил приставу и взыскателю о втором месте работы и доходе — это виновное сокрытие дохода, которое исключает ограничение взыскания задолженности трёхлетним сроком.
  • У взыскателя имеются копия трудового договора и банковская выписка о перечислении зарплаты — это письменные доказательства, подтверждающие наличие второго источника дохода и его размер; они подлежат оценке приставом, а при судебном споре — судом.
  • Задолженность по алиментам в долях определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание не производилось, — следовательно, при установлении второй зарплаты алименты доначисляются от фактического дохода, а не от средней заработной платы по РФ.
  • При несогласии с расчётом задолженности, произведённым приставом, взыскатель вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности.

Куда обращаться для удержания алиментов со второй работы — к приставу или в суд

Алименты уже взысканы судом и удерживаются с основной работы — значит, новый иск о взыскании алиментов в целом не нужен. Достаточно, чтобы исполнительный документ был направлен по месту получения второго дохода: по закону удержание производится по каждому месту работы должника.

  1. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу, и соответствующий код вида дохода.
    — ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Эта норма прямо отвечает на ваш вопрос: лица, выплачивающие должнику заработную плату (а вторая работа — это именно такой источник), обязаны удерживать алименты со дня получения исполнительного документа. Значит, задача — добиться, чтобы ко второму работодателю попала копия исполнительного документа (постановление и направляет её пристав). Организация сама удержит и перечислит деньги — отдельный суд об этом не требуется.

  1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях: 1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; 2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей; 3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
    — ч. 1 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Удержание из заработка и иных доходов — это исполнительное действие пристава; следовательно, обратиться надо к судебному приставу-исполнителю, ведущему ваше исполнительное производство, с письменным заявлением направить исполнительный документ по второму месту работы должника.

Важно и то, что должник сам обязан был сообщить о втором заработке, но этого не сделал:

  1. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.
    — ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Поскольку ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ возлагает на должника обязанность незамедлительно сообщать о новом месте работы и иных доходах, сокрытие второй работы — это нарушение с его стороны. Ваше заявление приставу фактически восполняет эти сведения.

Ограничение удержаний вас не должно смущать: по алиментам лимит повышен до 70 %:

  1. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
    — ч. 2, 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей удержание может доходить до 70 % дохода (а не 50 %). То есть со второй работы также можно удерживать алименты, не «привязываясь» к половине дохода.

Вывод: обратиться следует прежде всего к судебному приставу-исполнителю (заявление о направлении исполнительного документа по второму месту работы и о проверке доходов), а не с новым иском о взыскании алиментов. Новый иск в суд нужен лишь в специальных случаях — об изменении способа взыскания на твёрдую сумму (ст. 83 СК РФ) или об определении размера задолженности (ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ), о чём ниже.

Вторая зарплата — это доход, с которого удерживаются алименты

Удержание алиментов производится не только с основной работы, но и с работы по совместительству — с любых видов заработной платы, установленных системой оплаты труда.

  1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме, в том числе: а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
    — п. 1 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908

Поскольку ваш бывший муж получает зарплату на второй работе официально (по трудовому договору), эти суммы входят в перечень доходов, из которых производится удержание алиментов. Ссылка «только с основной работы» удержаний не отменяет: закон говорит о заработке «как по основному месту работы, так и за работу по совместительству».

Текущий перечень утверждён Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908; ранее применявшееся Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 признано утратившим силу. На существо вашего вопроса это не влияет — в действующем перечне совместительство прямо названо.

Вывод: вторая официальная зарплата является доходом, с которого должны удерживаться алименты. Добиться удержания — вопрос организации исполнения (направление исполнительного документа второму работодателю через пристава), а не наличия у вас отдельного судебного решения по второй работе.

Взыскание за 3 года до обращения при сокрытии дохода

Если алименты уже взысканы судом и исполнительный лист предъявлен, задолженность определяется приставом, и здесь действуют специальные правила о периоде взыскания.

  1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию. 2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
    — п. 1, 2 ст. 113 СК РФ

Это ключевая норма для вас. По п. 1 ст. 113 СК РФ взыскание за прошедший период по исполнительному листу производится в пределах 3 лет, предшествовавших предъявлению листа. Но если удержание не производилось по вине самого должника (а сокрытие второй работы — это вина должника), взыскание производится за весь период независимо от трёхлетнего срока (п. 2 ст. 113 СК РФ). То есть при доказанном сокрытии дохода трёхлетним сроком вы не ограничены.

Задолженность при этом считается исходя из фактического заработка, который утаивался:

  1. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. (В редакции Федерального закона от 14.11.2017 № 321-ФЗ) 3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
    — ч. 2, 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ

Задолженность по алиментам в долях определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, когда взыскание не производилось. Именно поэтому важно, чтобы пристав получил сведения о второй зарплате: тогда доля алиментов будет доначислена от этого дохода, а не от средней зарплаты по РФ (на которую задолженность считается лишь при отсутствии сведений о доходе).

Размер задолженности устанавливает пристав постановлением; при несогласии — спор решается в суде:

  1. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. 5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности. 6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Глава 12. Взыскание штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления. Порядок исполнения исполнительного документа о конфискации имущества и исполнительного документа об уплате судебного штрафа, назначенного в качестве меры уголовно-правового характера (Наименование в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 326-ФЗ)
    — ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ

Задолженность определяется постановлением пристава, а если рассчитанная сумма нарушает ваши интересы (например, учтён только один доход) — вы вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности (ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ).

  1. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
    — п. 4 ст. 113 СК РФ

Если определение задолженности от фактического (скрытого) заработка существенно нарушает интересы ребёнка, сторона вправе обратиться в суд, который может определить задолженность и в твёрдой сумме.

Вывод: за прошедший период алименты взыскиваются в пределах 3 лет по общему правилу, но при сокрытии должником дохода (вине должника) — за весь период независимо от 3-летнего срока (п. 2 ст. 113 СК РФ); расчёт — исходя из фактического заработка, включая вторую работу.

Примут ли копию трудового договора и выписку по карте

Эти документы — письменные доказательства, и они допустимы. Копия трудового договора и банковская выписка содержат сведения о фактах (наличие второго места работы и получение зарплаты), имеющих значение для расчёта алиментов.

  1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
    — ч. 1 ст. 55 ГПК РФ

Перечень доказательств открытый: сведения могут быть получены из письменных доказательств, объяснений, показаний свидетелей и т. д. Значит, ваши документы — надлежащий вид доказательств, а их оценка — вопрос достаточности, а не допустимости.

  1. Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", документы, подписанные электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо выполненные иным позволяющим установить достоверность документа способом.
    — ч. 1 ст. 71 ГПК РФ

Письменными доказательствами прямо признаются договоры, справки, иные документы, включая выполненные в цифровой форме и полученные по электронной связи. Копия трудового договора и выписка по карте отвечают этому определению.

Отдельно про форму представления копий:

  1. Письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии. Подлинные документы представляются тогда, когда обстоятельства дела согласно законам или иным нормативным правовым актам подлежат подтверждению только такими документами, когда дело невозможно разрешить без подлинных документов или когда представлены копии документа, различные по своему содержанию. Если копии документов представлены в суд в электронном виде, суд может потребовать представления подлинников этих документов.
    — ч. 2 ст. 71 ГПК РФ

По общему правилу копия документа подойдёт, если она надлежащим образом заверена; подлинник нужен лишь тогда, когда без него дело разрешить невозможно или представлены разные по содержанию копии. Поэтому вашу копию трудового договора примут — а если у пристава или суда возникнут сомнения, bona fide сведения о второй работе можно подтвердить и другими способами: справкой 2-НДФЛ, сведениями из СФР (бывший ПФР) о перечислениях, банковской выпиской о зачислениях зарплаты, запросом пристава второму работодателю.

Отдельно подчеркну: часть сведений проверяет сам пристав своими полномочиями, не перекладывая это на вас:

  1. проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа или должностного лица, а также правильности списания с лицевого счета должника в системе ведения реестра и счетах депо в депозитариях, открытых профессиональным участником рынка ценных бумаг в соответствии с Федеральным законом от 22 апреля 1996 года № 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг" (далее - лицевой счет и счет депо), и зачисления на лицевой счет или счет депо взыскателя эмиссионных ценных бумаг по заявлению взыскателя или по собственной инициативе, в том числе по исполнительным документам, предъявленным в порядке, предусмотренном частью 1 статьи 8, частью 1 статьи 8 1 и частью 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. При проведении такой проверки организация или иное лицо, указанные в части 1 статьи 8, части 1 статьи 8 1 и части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, обязаны представить судебному приставу-исполнителю соответствующие бухгалтерские и иные документы;
    — п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ № 229-ФЗ

Пристав вправе проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, и при такой проверке организация обязана представить бухгалтерские и иные документы. По вашему заявлению пристав может истребовать у второго работодателя сведения о доходах и удержаниях.

Вывод: копия трудового договора и выписка по карте — допустимые доказательства, их примут; при необходимости они дополняются запросами пристава к работодателю и сведениями СФР. Голословного утверждения «не примут» закон не содержит.

Если образование задолженности затягивается: изменение способа взыскания на твёрдую сумму

Когда должник получает доход из нескольких источников и часть дохода скрывает, долевое взыскание может оказаться затруднительным — тогда применяется взыскание в твёрдой денежной сумме.

  1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
    — п. 1 ст. 83 СК РФ

Сокрытие части заработка делает взыскание в долях от всего дохода затруднительным и существенно нарушает интересы ребёнка. В такой ситуации суд по вашему иску вправе определить алименты в твёрдой денежной сумме либо одновременно в долях и в твёрдой сумме. Это дополнительный инструмент защиты параллельно с работой пристава.

Вывод: если приставу не удаётся организовать удержание со всех доходов, вы вправе подать в суд иск об изменении способа взыскания (взыскание в твёрдой сумме). Подсудность — районный суд по вашему месту жительства (по аналогии с исками об алиментах применяется правило о подсудности по месту жительства истца); государственная пошлина по таким искам в пользу ребёнка исчисляется по правилам НК РФ об алиментах.

Денежные последствия: неустойка за просрочку алиментов и убытки

Задержка алиментов, возникшая по вине должника, влечёт для него денежную ответственность перед получателем алиментов — это прямое денежное последствие сокрытия дохода и неполных удержаний.

  1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. (В редакции федеральных законов от 30.06.2008 № 106-ФЗ, от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
    — п. 2 ст. 115 СК РФ

Норма устанавливает: при образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере 1/10 % от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки, а также все причинённые просрочкой убытки в части, не покрытой неустойкой. Применительно к вашей ситуации каждая неудержанная сумма со второй работы образует просрочку, на которую начисляется неустойка. Размер неустойки может быть уменьшен судом при явной несоразмерности последствиям нарушения, но само право на неё следует из закона.

Кроме того, если рассчитанная приставом задолженность нарушает интересы ребёнка (например, посчитана без учёта второй зарплаты), вы вправе требовать определения задолженности в суде либо в твёрдой сумме:

  1. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
    — п. 4 ст. 113 СК РФ

По п. 4 ст. 113 СК РФ задолженность определяется исходя из фактического заработка, а если такое исчисление существенно нарушает интересы стороны (в том числе ребёнка, недополучающего содержание), — суд может определить задолженность в твёрдой денежной сумме. Это второй денежный механизм защиты помимо неустойки.

Вывод: денежные последствия задержки алиментов для вашего бывшего мужа — неустойка 1/10 % за каждый день просрочки и убытки в непокрытой части (п. 2 ст. 115 СК РФ), а также возможность взыскания задолженности по фактическому (скрытому) заработку или определения её размера судом (п. 4 ст. 113 СК РФ, ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ). Неустойка заявляется тем же путём, что и основной долг: через пристава (расчёт) и/или иском в районный суд по вашему месту жительства.

Если пристав бездействует или отказал

Если пристав не направит исполнительный документ по второму месту работы или не пересчитает задолженность, его действия (бездействие) обжалуются.

  1. Постановления Федеральной службы судебных приставов, а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде.
    — ч. 1 ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ

Постановления и действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя могут быть обжалованы как в порядке подчинённости (старшему судебному приставу, в вышестоящий орган ФССП), так и оспорены в суде.

Срок на жалобу ограничен:

Жалоба на постановление Федеральной службы судебных приставов, а также на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения Федеральной службой судебных приставов, судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).
— ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ

Жалоба в порядке подчинённости подаётся в течение 10 дней со дня установления факта бездействия (либо со дня, когда вы узнали/должны были узнать о нарушении). Оспаривание в суде производится в суд общей юрисдикции (ч. 3 ст. 128 ФЗ № 229-ФЗ).

Розыск должника и его доходов — тоже полномочие пристава по вашей инициативе:

  1. Алименты присуждаются с момента обращения в суд. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
    — п. 1, 2 ст. 107 СК РФ

По исполнительным документам о взыскании алиментов пристав объявляет розыск должника или его имущества по заявлению взыскателя (ч. 3 ст. 65 ФЗ № 229-ФЗ).

Вывод: при бездействии пристава подайте жалобу старшему судебному приставу в порядке подчинённости в 10-дневный срок (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ) либо заявление об оспаривании в районный суд общей юрисдикции (ст. 128 ФЗ № 229-ФЗ). Орган — ФССП, срок — 10 дней, эти значения едины во всех блоках ответа.

Развилки в зависимости от вашей ситуации (уточняющие ветки)

Законодательство даёт разный набор действий в зависимости от того, в каком статусе находится ваше дело, поэтому вывод корректируется так:

Ветка 1. Исполнительное производство уже возбуждено, пристав ведёт дело. Вы подаёте приставу письменное заявление: (а) направить исполнительный документ (копию) второму работодателю; (б) провести проверку правильности удержаний у обоих работодателей; (в) рассчитать задолженность с учётом второй заработной платы и вынести постановление о взыскании задолженности; (г) за неоднократную неуплату — привлечь должника по ст. 157 УК РФ. Основание — ст. 98, п. 16 ч. 1 ст. 64, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, ст. 113 СК РФ.

Ветка 2. Исполнительный лист на руках, но исполнительное производство не возбуждено. Тогда первоначально надо предъявить исполнительный документ приставу (и вправе — напрямую второму работодателю по ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ), и уже в рамках производства ставить вопросы о задолженности и удержаниях.

Ветка 3. Алименты взысканы в твёрдой сумме, а не в долях. Тогда перерасчёт от скрытого заработка в долях неприменим: долг считается по правилам индексации твёрдой суммы и ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, а защита строится через взыскание задолженности и неустойки.

Ветка 4. Вы не знаете, где ведётся производство. Уточните место ведения дела (по месту вашего жительства или должника), поскольку с заявлением надо обращаться именно к ведущему приставу.

Вывод: во всех ветках итог один — основная ставка на судебного пристава-исполнителя (организация удержаний со второй работы и расчёт задолженности), а суд подключается по специальным вопросам (изменение способа взыскания — ст. 83 СК РФ; определение размера задолженности — ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ; неустойка — ст. 115 СК РФ; оспаривание бездействия пристава — ст. 121 ФЗ № 229-ФЗ).

Риски должника: неустойка, административная и уголовная ответственность

Сокрытие дохода и неполная уплата алиментов влекут для должника цепочку последствий. Денежное — неустойка:

При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. (В редакции федеральных законов от 30.06.2008 № 106-ФЗ, от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Размер неустойки за несвоевременную уплату алиментов может быть уменьшен судом с учетом материального и (или) семейного положения лица, обязанного уплачивать алименты, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства по уплате алиментов. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 29.07.2018 № 224-ФЗ) Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
— п. 2 ст. 115 СК РФ

По вине должника образуется задолженность, за которую он уплачивает неустойку 1/10 % за каждый день просрочки и убытки в непокрытой части (п. 2 ст. 115 СК РФ).

Умышленное, неоднократное уклонение образует уголовный состав:

  1. Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, - наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
    — ч. 1 ст. 157 УК РФ

Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетних детей, совершённая неоднократно, влечёт ответственность по ч. 1 ст. 157 УК РФ. «Неоднократность» наступает после привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние (примечание 1 к ст. 157 УК РФ) — то есть должник сначала привлекается по ст. 5.35.1 КоАП РФ, и только при повторной неуплате может наступить уголовная ответственность.

Порядок привлечения к административной ответственности за неуплату средств на содержание детей разъяснён Верховным Судом:

Неуплата лицом, обязанным уплачивать алименты, суммы неустойки за несвоевременную уплату алиментов, определенной на основании статьи 115 СК РФ
— п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 27.04.2021 № 6

Из п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 27.04.2021 № 6 следует, что неуплаченная сумма неустойки (определённая по ст. 115 СК РФ) учитывается в рамках административно-правовой квалификации неуплаты алиментов. Это значит, что задолженность с начисленной неустойкой — основание для обращения к приставу о привлечении должника по ст. 5.35.1 КоАП РФ, а при повторности — по ст. 157 УК РФ.

Вывод: риски должника — неустойка (ст. 115 СК РФ), административная ответственность по ст. 5.35.1 КоАП РФ (через пристава) и при неоднократности уголовная по ч. 1 ст. 157 УК РФ. Инициатива исходит от вас через заявления приставу.

Обращаться нужно к судебному приставу-исполнителю, ведущему ваше исполнительное производство, — новый иск о взыскании алиментов не требуется. Заявление приставу о направлении исполнительного документа по второму месту работы должника и о перерасчёте задолженности с учётом скрытого дохода — это основной механизм. При доказанном сокрытии второй зарплаты взыскание задолженности возможно за весь период независимо от трёхлетнего срока (п. 2 ст. 113 СК РФ).

По вопросу удержания со второй работы. Алименты уже взысканы судом, поэтому повторно обращаться в суд за новым решением не нужно. Согласно ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ, работодатель по второму месту работы обязан удерживать алименты со дня получения исполнительного документа. Обращение взыскания на заработок должника — это исполнительное действие судебного пристава-исполнителя (ч. 1 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). Вторая официальная зарплата прямо входит в перечень доходов, с которых удерживаются алименты, — как по основному месту работы, так и за работу по совместительству (п. 1 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908). Должник был обязан сам сообщить приставу и (или) вам о втором месте работы, но не сделал этого — это нарушение с его стороны (ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). По алиментам на несовершеннолетних детей удержание может достигать 70 % дохода, а не 50 % (ч. 2, 3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ).

По вопросу взыскания за 3 года. По общему правилу взыскание алиментов за прошедший период по исполнительному листу производится в пределах трёх лет, предшествовавших предъявлению листа (п. 1 ст. 113 СК РФ). Однако если удержание не производилось по вине должника — а сокрытие второй работы является именно такой виной, — взыскание производится за весь период независимо от трёхлетнего срока (п. 2 ст. 113 СК РФ). Размер задолженности определяется постановлением пристава исходя из фактического заработка и иного дохода должника за период, когда взыскание не производилось (ч. 2, 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ). Если пристав рассчитает задолженность без учёта второй зарплаты и это нарушит ваши интересы, вы вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности (ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ), а при существенном нарушении интересов суд может определить задолженность в твёрдой денежной сумме (п. 4 ст. 113 СК РФ).

По вопросу доказательств. Копия трудового договора и выписка по карте — это письменные доказательства, которые допустимы и подлежат оценке (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, ч. 1 ст. 71 ГПК РФ). Копии представляются в надлежащим образом заверенной форме; подлинники нужны только если без них дело разрешить невозможно или представлены разные по содержанию копии (ч. 2 ст. 71 ГПК РФ). Кроме того, пристав вправе сам проводить проверку правильности удержаний и перечислений по исполнительному документу (п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ № 229-ФЗ), поэтому часть сведений он может запросить у второго работодателя самостоятельно.

Пошаговые действия

  1. Подайте письменное заявление судебному приставу-исполнителю, ведущему ваше исполнительное производство. В заявлении укажите: (а) просьбу направить исполнительный документ по второму месту работы должника для удержания алиментов; (б) просьбу произвести перерасчёт задолженности с учётом скрытого дохода за весь период сокрытия; (в) приложите копию трудового договора и выписку по карте, подтверждающие получение зарплаты на второй работе.

  2. Дождитесь постановления пристава о расчёте задолженности и о направлении исполнительного документа второму работодателю. Пристав обязан проверить ваши сведения, в том числе путём запроса второму работодателю (п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ № 229-ФЗ).

  3. Если пристав откажет или бездействует — обжалуйте его постановление или действия (бездействие) в порядке подчинённости вышестоящему должностному лицу либо в суд. Жалоба подаётся в течение 10 дней со дня вынесения постановления или совершения действия (ст. 121, 122 ФЗ № 229-ФЗ).

  4. Если рассчитанный приставом размер задолженности нарушает ваши интересы (например, не учтён доход со второй работы) — обратитесь в суд с иском об определении размера задолженности (ч. 4 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ). При существенном нарушении интересов суд может определить задолженность в твёрдой денежной сумме (п. 4 ст. 113 СК РФ).

  5. Дополнительно вы вправе требовать неустойку за просрочку уплаты алиментов — 0,1 % от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки при вине должника (п. 2 ст. 115 СК РФ). При злостном уклонении от уплаты алиментов должник может быть привлечён к уголовной ответственности (ч. 1 ст. 157 УК РФ).