Куда направлять судебный приказ на алименты после увольнения должника, если бухгалтерия вернула исполнительный лист

Куда работодатель обязан направить (вернуть) судебный приказ при увольнении должника

Работодатель, получивший исполнительный документ напрямую от взыскателя, прекращает удержания при перемене должником места работы и возвращает документ именно тому, от кого он его получил.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа: 1) после перечисления денежных средств в полном объеме; 2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов; 3) по заявлению взыскателя; 4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.
— ч. 4 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают: 1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;
— ч. 4.1 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

Здесь ключ к вашему вопросу: у бухгалтерии не было обязанности направлять приказ судебному приставу — если документ поступил напрямую от взыскателя (как у вас, по ст. 9 ФЗ № 229-ФЗ), то при увольнении должника он возвращается взыскателю с отметкой об основании окончания исполнения, периоде удержаний и взысканной сумме. Именно это бухгалтерия и сделала, поэтому её действия правомерны, и упрекать её в бездействии оснований нет.

Дополнительная обязанность работодателя установлена семейным законодательством — сообщить о самом факте увольнения:

Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
— п. 1 ст. 111 СК РФ

То есть помимо возврата документа работодатель в трёхдневный срок обязан был уведомить об увольнении судебного пристава по месту исполнения решения и вас как получателя алиментов, а также сообщить новое место работы или жительства должника, если оно ему известно. Проверьте, делала ли бухгалтерия такое уведомление: если нет — это самостоятельное нарушение, за которое виновные должностные лица привлекаются к ответственности.

В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
— п. 3 ст. 111 СК РФ

Вывод по вопросу 1: ждать, пока приставы «сами запросят», и тем более нести претензии бухгалтерии не нужно. Работодатель при увольнении должника обязан был вернуть приказ вам (взыскателю) с отметкой о прекращении удержаний и в трёхдневный срок уведомить об увольнении судебного пристава и вас. Дальнейшее движение документа — ваша задача как взыскателя: направляйте приказ в службу судебных приставов.

Куда именно взыскателю направить приказ после увольнения должника

Исполнительное производство по вашему приказу ещё не возбуждалось — оно исполнялось напрямую бухгалтерией. Чтобы продолжить взыскание, вы предъявляете приказ судебному приставу:

Исполнительное производство возбуждается на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
— ч. 1 ст. 30 ФЗ № 229-ФЗ

Обязанности приставов «разыскивать» ваш документ законом не установлена: исполнительное производство возбуждается по заявлению взыскателя. Одновременно с исполнительным документом подаётся заявление, в котором указываются ваши личные данные, реквизиты вашего счёта для перечисления алиментов, а также известные вам сведения о должнике — это прямо предусмотрено ст. 30 ФЗ № 229-ФЗ.

Территориальный орган определяется по месту жительства (пребывания) должника либо по местонахождению его имущества:

Если должником является гражданин, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по его месту жительства, месту пребывания или местонахождению его имущества.
— ч. 1 ст. 33 ФЗ № 229-ФЗ

Если новое место работы должника вам неизвестно, ориентируйтесь на его место жительства: заявление с приказом подаётся в ОСП (отделение судебных приставов) по месту его жительства или пребывания. Если вы не знаете, в какое конкретное подразделение обращаться, закон разрешает направить документы в территориальный орган ФССП субъекта (главному судебному приставу субъекта), который в пятидневный срок перенаправит их в нужное подразделение.

Однако у вас есть и более быстрый путь: если известно новое место работы должника, приказ о взыскании алиментов (периодических платежей) можно направить напрямую новому работодателю — эта возможность прямо закреплена:

Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
— ч. 1 ст. 9 ФЗ № 229-ФЗ

Вывод по вопросу 2: после увольнения должника вы вправе действовать одним из двух способов: (1) направить судебный приказ в ОСП по месту жительства/пребывания должника с заявлением о возбуждении исполнительного производства (реквизиты счёта для перечисления обязательно указать) либо (2) при наличии сведений о новом месте работы — предъявить приказ напрямую новой бухгалтерии по ст. 9 ФЗ № 229-ФЗ. Ждать инициативы приставов не нужно — возбуждение происходит по вашему заявлению; при неизвестности подразделения документы подаются главному судебному приставу субъекта РФ.

Сроки предъявления приказа и отсутствие риска «пропустить» взыскание

Даже если с момента выдачи приказа прошло время и удержания прерывались, срок предъявления документа к исполнению не истёк:

Судебные приказы могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня их выдачи. 4. Исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи, а также в течение трех лет после окончания этого срока. 5. Удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех месяцев со дня их выдачи. 6. Оформленные в установленном порядке акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с приложением документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в которых открыты расчетные и иные счета должника, о полном или частичном неисполнении требований указанных органов в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения этих требований, могут быть предъявлены к исполнению в течение шести месяцев со дня их возвращения банком или иной кредитной организацией. 6 1 . Оформленные в установленном порядке акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств без приложения документов, указанных в части 6 настоящей статьи, могут быть предъявлены к исполнению в течение шести месяцев со дня их вынесения. (Дополнение частью - Федеральный закон от 21.12.2013 № 358-ФЗ ) 7.
— ч. 3 ст. 21 ФЗ № 229-ФЗ

Исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи, а также в течение трех лет после окончания этого срока. 5. Удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех месяцев со дня их выдачи. 6. Оформленные в установленном порядке акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с приложением документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в которых открыты расчетные и иные счета должника, о полном или частичном неисполнении требований указанных органов в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения этих требований, могут быть предъявлены к исполнению в течение шести месяцев со дня их возвращения банком или иной кредитной организацией. 6 1 . Оформленные в установленном порядке акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств без приложения документов, указанных в части 6 настоящей статьи, могут быть предъявлены к исполнению в течение шести месяцев со дня их вынесения. (Дополнение частью - Федеральный закон от 21.12.2013 № 358-ФЗ ) 7. Судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях могут быть предъявлены к исполнению в течение двух лет со дня их вступления в законную силу. (В редакции Федерального закона от 21.04.2011 № 71-ФЗ ) 8.
— ч. 4 ст. 21 ФЗ № 229-ФЗ

Для алиментов — периодических платежей — действует самое мягкое правило: приказ предъявляется к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи (то есть пока дети несовершеннолетние), и ещё три года после его окончания. Сам факт того, что приказ ранее уже находился на исполнении у работодателя, дополнительно прерывает и возобновляет течение срока. Поэтому предъявление приказа приставам или новому работодателю сейчас никакими сроками не ограничено.

Вывод по вопросу 3: опасаться «пропуска срока» вам не нужно. Приказ о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно предъявить к исполнению в течение всего периода, на который присуждены платежи, и ещё три года после этого; предъявите его немедленно — срока давности вы не пропустите.

Взыскание образовавшейся задолженности и неустойки

Обязанность платить алименты не прекратилась ни увольнением, ни возвратом приказа — она следует из закона и решения суда. Период, за который должник не платил (в том числе из-за того, что приказ «лежал» у вас), взыскивается за весь период неуплаты:

В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
— п. 2 ст. 113 СК РФ

Размер долга пристав считает официальным документом, который в дальнейшем служит основанием для удержаний и взыскания:

Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством. 6.
— п. 3 ст. 113 СК РФ

Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. (В редакции Федерального закона от 14.11.2017 № 321-ФЗ) 3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. 4. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. 5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности. 6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Глава 12. Взыскание штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления.
— ч. 2 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ

Обратите внимание: если должник в спорный период не работал или скрывает доходы, задолженность определяется исходя из средней зарплаты по РФ — это защищает ваши интересы, даже когда официального заработка у него нет.

За каждый день просрочки с должника причитается неустойка в вашу пользу:

При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
— п. 2 ст. 115 СК РФ

Здесь же обратите внимание: взыскать можно не только неустойку, но и убытки в части, не покрытой ею (например, если из-за неплатежа вы брали кредит). Долг и неустойку считает судебный пристав-исполнитель постановлением о расчёте и взыскании задолженности; если пристав задолженность не рассчитал или вы с его расчётом не согласны — вы вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности.

Вывод по вопросу 4: копившийся долг не «сгорает» — он взыскивается за весь период неуплаты (при вине должника — без трёхлетнего ограничения), официально рассчитывается приставом постановлением о расчёте и взыскании задолженности, а сверх долга вы вправе требовать неустойку 0,1% за каждый день просрочки и убытки в непокрытой части. Для этого недостаточно просто предъявить приказ — сразу в заявлении просите пристава рассчитать задолженность и обратить взыскание на доходы/имущество должника.

Ответственность должника и работодателя, если удержания продолжают не производиться

Помимо денежных требований, у вас есть рычаги воздействия на должника и на недобросовестное поведение бухгалтерии. Должник обязан незамедлительно сообщать приставу и взыскателю о новом месте работы и доходов:

О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.
— ч. 5 ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ

За несообщение об увольнении и новом месте работы должник привлекается к административной ответственности:

Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, за исключением нарушения, предусмотренного статьей 17.17 настоящего Кодекса, - (В редакции Федерального закона от 28.11.2015 № 340-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей. 2. Неисполнение банком или иной кредитной организацией содержащегося в исполнительном документе требования о взыскании денежных средств с должника - влечет наложение административного штрафа на банк или иную кредитную организацию в размере половины от денежной суммы, подлежащей взысканию с должника, но не более одного миллиона рублей. 2 1 .
— ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ

Это касается и должностных лиц работодателя, не сообщивших об увольнении (п. 3 ст. 111 СК РФ, процитированный в блоке 1). А при длительном злостном уклонении наступает уже уголовная ответственность:

Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, - наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Неуплата совершеннолетними трудоспособными детьми без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание нетрудоспособных родителей, если это деяние совершено неоднократно, - наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года. Примечания. 1.
— ч. 1 ст. 157 УК РФ

Для состава по ст. 157 УК РФ требуется неоднократность и отсутствие уважительных причин — именно поэтому важно, чтобы пристав возбудил исполнительное производство и официально фиксировал задолженность: официальный расчёт долга — база и для неустойки, и для последующего привлечения должника к ответственности.

Вывод по вопросу 5: если должник не сообщил о новом месте работы — это основание для штрафа по ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ; при злостном уклонении возможна уголовная ответственность по ч. 1 ст. 157 УК РФ. Зафиксировать эти нарушения можно, лишь возбудив исполнительное производство, поэтому заявление приставу — первый и обязательный шаг.

Денежные последствия просрочки: неустойка и убытки

За период, когда алименты не удерживались (в том числе из-за нахождения приказа у вас после увольнения), у должника образуется задолженность, и на неё начисляется неустойка в вашу пользу:

При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
— п. 2 ст. 115 СК РФ

Это специальная мера ответственности именно за просрочку алиментов, и она применяется вместо общей нормы о процентах за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ) — для алиментных обязательств действует приоритет специального регулирования. Сверх неустойки вы вправе требовать возмещения убытков в части, не покрытой неустойкой (абз. 3 п. 2 ст. 115 СК РФ), а сам долг рассчитывается приставом постановлением о расчёте и взыскании задолженности (ч. 2 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, п. 3 ст. 113 СК РФ — см. блок 4).

Вывод по вопросу о денежных последствиях: копившийся долг — это не только сумма алиментов, но и денежная санкция с должника: неустойка 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки плюс убытки в части, не покрытой неустойкой. Требование о неустойке и о расчёте задолженности заявляется одновременно с возбуждением исполнительного производства; расчёт делает пристав, а при несогласии с ним спор решается судом.

Какие документы приложить к заявлению о возбуждении исполнительного производства

Для возбуждения исполнительного производства и продолжения взыскания к заявлению достаточно представить сам судебный приказ (оригинал) и данные о себе и должнике, а обязательным реквизитом являются реквизиты вашего счёта для перечисления:

В заявлении о возбуждении исполнительного производства на основании исполнительного документа, содержащего требование о взыскании денежных средств, указываются реквизиты банковского счета взыскателя, открытого в российской кредитной организации, или его казначейского счета, на которые следует перечислить взысканные денежные средства. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2022 № 624-ФЗ ) 2 3 . Гражданин Республики Беларусь или организация Республики Беларусь, являющиеся взыскателем по исполнительному документу о взыскании алиментов на детей, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью (в том числе о возмещении вреда в связи со смертью кормильца), о возмещении ущерба, причиненного преступлением, вправе в заявлении о возбуждении исполнительного производства указать реквизиты своего банковского счета, открытого в белорусской кредитной организации, или счета Министерства финансов Республики Беларусь (его территориального органа), открытого в белорусском банке, на которые следует перечислить взысканные денежные средства. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 536-ФЗ ) 3. Исполнительный документ и заявление подаются взыскателем по месту совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения, определяемому в соответствии со статьей 33 настоящего Федерального закона. 4.
— ч. 2.2 ст. 30 ФЗ № 229-ФЗ

Взыскатель может указать в заявлении о возбуждении исполнительного производства известные ему сведения о должнике, а также приложить к заявлению документы, содержащие информацию о должнике, его имущественном положении и иные сведения, которые могут иметь значение для своевременного и полного исполнения требований исполнительного документа. (В редакции Федерального закона от 12.03.2014 № 34-ФЗ ) 2 1 . Заявление о возбуждении исполнительного производства на основании исполнительных документов, указанных в частях 1, 3, 4 и 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, оконченного судебным приставом-исполнителем на основании акта об отсутствии у должника имущества, на которое может быть обращено взыскание (в случае, если все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию имущества должника оказались безрезультатными), может быть подано не ранее шести месяцев после дня окончания исполнительного производства либо ранее указанного срока при наличии информации об изменении имущественного положения должника.
— ч. 2 ст. 30 ФЗ № 229-ФЗ

То есть минимальный пакет: оригинал судебного приказа, заявление с реквизитами вашего банковского счёта, вашими паспортными данными и известными сведениями о должнике (ФИО, дата рождения, адрес, место работы). Подтверждать период и размер задолженности самостоятельно вам не нужно — это обязанность пристава: он выносит постановление о расчёте и взыскании задолженности (ч. 2 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ), а расчёт производит исходя из установленного судебным актом размера алиментов и данных о заработке должника за период, когда удержание не производилось; при отсутствии документов о доходах — из средней зарплаты по РФ (ч. 3 ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ, п. 4 ст. 113 СК РФ).

Дополнительно имеет смысл приложить (для ускорения) отметку бухгалтерии на приказе о периоде удержаний и взысканной сумме — она уже содержит сведения о периоде, когда алименты фактически уплачивались, и поможет приставу точнее определить начало задолженности. Если вам что-то известно о новом месте работы или имуществе должника — укажите это в заявлении: по ч. 2 ст. 30 ФЗ № 229-ФЗ взыскатель вправе прикладывать любые сведения, значимые для исполнения.

Вывод по вопросу о документах: обязательный пакет — оригинал судебного приказа + заявление с реквизитами вашего счёта и личными данными; отдельное подтверждение долга готовить не нужно, его официально рассчитает пристав. К заявлению только рекомендуется приложить сведения о должнике и при возможности — отметку прежней бухгалтерии о периоде удержаний.