Что делать если организация не переводит алименты, но с ЗП удерживают? У меня такая беда, работаю в одной конторе, с моей зарплаты вычитают алименты по исполнительному листу, а деньги на счет не приходят уже пару месяцев. В расчетке вижу, что удержания есть, а переводов нет. Куда бежать? Может, в суд подать или к приставам обратиться? Или сначала в бухгалтерию написать заявление? Боюсь, что накопятся долги и будут пени.
НейроадвокатВы столкнулись с ситуацией, когда работодатель производит удержания алиментов из вашей заработной платы на основании исполнительного листа, но не перечисляет их получателю в течение нескольких месяцев. Это создает риск образования задолженности и начисления пеней, хотя фактически деньги удерживаются из вашего дохода.
"Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 109)
"Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 98)
Рекомендуется начать с письменного обращения в бухгалтерию вашей организации. Составьте заявление с требованием разъяснить причины задержки перечисления алиментов и предоставить информацию о сроках погашения образовавшейся задолженности. Сохраните копию заявления с отметкой о принятии.
Если обращение в бухгалтерию не даст результатов, следует обратиться в службу судебных приставов, поскольку они осуществляют контроль за исполнением исполнительных документов.
"Взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 118)
За нарушение сроков перечисления алиментов работодатель может быть привлечен к ответственности:
"В случае нарушения законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации." (Источник: Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статья 113)
"Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей." (Источник: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 17.14)
Важно понимать, что при образовании задолженности по алиментам:
"При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки." (Источник: Семейный кодекс Российской Федерации, статья 115)
Однако если задолженность образовалась не по вашей вине, а по вине работодателя, вы можете оспорить начисление пеней.
Немедленно обратитесь с письменным заявлением в бухгалтерию вашей организации с требованием объяснить причины задержки и предоставить график погашения задолженности.
Соберите доказательства: расчетные листки, подтверждающие удержание алиментов, копии заявлений в бухгалтерию.
Если в течение 10 рабочих дней ситуация не разрешится, обращайтесь в службу судебных приставов с заявлением о нарушении работодателем требований исполнительного производства.
При необходимости получатель алиментов может обратиться в суд с иском к вашему работодателю о взыскании не перечисленных сумм.
Рекомендуется проконсультироваться с адвокатом для получения персональной консультации с учетом конкретных обстоятельств вашего дела.
Помните, что своевременное принятие мер поможет избежать накопления задолженности и возможных правовых последствий для вас как плательщика алиментов.
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
